Pillars of Teamwork

Vissa företag och idrotts- lag använder orden lagarbete eller team för att beskriva hur deras organisation fungerar. Det är oerhört viktigt. Några nämner inte lagarbete eller lag. Dessa organisationer är de som upplever stagnation. Min forskning visar samtidigt som många företag och idrottsorganisationer spända lagarbete, många växer inte lagarbete metodik, processer och kompetens för att dra nytta av lagarbete. Lagarbete är ett konkret. Det kräver medveten intelligent försök att blomstra. Omdömen

Andrew Carnegie, en mycket framgångsrik entreprenör och tidigare ledare för US Steel sade en gång, "Ta bort all vår handel, våra vägar för transport, våra pengar. Låt oss med något annat än vår organisation, och på fyra år vi har återupprättat oss. " Benjamin Fairless, sade en annan stor US Steel ledare att US Steel utan organisation, skulle uppgå till lite; och utan lagarbete, "vi skulle ha någon organisation."

mästerskap vinns av lagarbete. NBA: s dynasti lag är Boston Celtics (16 mästerskap), Minneapolis /Los Angeles Lakers (14 mästerskap), och Chicago Bulls (6 mästerskap). Jag garanterar dessa mästerskap ringar vanns av lagarbete. Det förde också vackra utförande av pjäser, rörelse, och spektakulära körningar Omdömen

Flytta fram till en ny Best nivå och handel. genom att ge teamwork en välbehövlig andra titt i din verksamhet och liv.

När jag observerar och forskning de bästa företagen och idrotts- lag, pelarna i lagarbete verkar lätt som

Ansvar Omdömen Skills
Ansvar så kul Omdömen

Ansvar har två delar. En: Behandla varje lagkamrat väl för att skapa mer respekt. Det tar särskilda människor att uppnå särskilda resultat. Vara en speciell person hela tiden och du kommer lätt att få resultat, beundran och lojalitet från dina lagkamrater. Två. Självdisciplin håller dig på den uppåtgående trenden till en ny bästa nivå, och laget följer Omdömen

Odla din verksamhet och livskunskap. Michael Jordan var tvungen att lära sig verksamheten i NBA för att bilda ett mästerskap lag. Hans talang och kompetens har finslipat och fortsatte att växa eftersom positiv förändring sker. När det är dags, ta över basketmatch att vinna alla basketmatcher! Omdömen

Utan ansvar, du och jag har inte roligt, så vi måste göra varandra ansvariga. Detta är det band som säger: "När du lyckas, jag är där för att ge dig en hög fem! När du misslyckas, jag är där för att hjälpa!" Då mästerskap, företagens lönsamhet, och ditt liv är revving för firandet! Fira och år från nu, är vi alla kommer att ha en hel del roligt reminiscing.

Naturligtvis är de goda immateriella vad separera en person, ett företag, och atletisk lag från inte så bra, och bra konkret lagarbete är nödvändig för att föda och uppmuntra goda immateriella Omdömen  ..