KONTROLL av vårdkostnader och frånvaro En stor utmaning för EMPLOYERS

Enligt Old Mutual Aktuarier och konsulter 2010 Sjukvård Survey arbetsgivar svarande gav vikten av att kontrollera sjukvårdskostnaderna en 88% betyg. Detta är förståeligt med tanke på risken för konkurs från vårdkostnader, en verklighet bekräftas i en artikel av Target News titeln '; Sjukvårdskostnader är ruinera arbetsgivare, arbetstagare, undersökningar hitta &'; Omdömen

I artikeln visar att amerikaner växer alltmer missnöjda med kostnaderna sjukförsäkring för arbetsgivare sponsrade hälso-och sjukvården i enlighet med den årliga hälso Confidence Survey genomfördes i USA, världens &'en; s största ekonomi. Artikeln fortsätter med att citera en kolumnist, som uppgav att &'; Vi kommer att nå "tipping point" mycket snart. Inte bara för att människor i onödan dör, men eftersom stora och små företag håller på att linkade av astronomiska vårdkostnaderna. Stigande hälsovårdskostnader har alla utom dräpt de amerikanska jättarna i sysselsättning, såsom General Motors och Ford, som båda rapporterar förluster på grund av vårdkostnader. Och på samma sätt allvarliga situation där individer befinner sig är också uppmärksammats av Världshälsoorganisationen 2010 rapport som uppgav att, i hela världen “ 100 miljoner människor per år skjuts in i fattigdom av sina medicinska räkningar &";

Som någon som har arbetat i vården arena för mer än två och ett halvt decennium nu har jag sett denna globala kris inom sjukvården utvecklas och bli värre med åren med ökande brist på överkomliga priser på hälso- och sjukvård är en av dess många aspekter. En annan aspekt av denna enorma och tragiska kris är den ökande epidemi av kroniska och preventable sjukdomar såsom diabetes mellitus, högt blodtryck, hjärtsjukdomar, astma, ångest och depression och fetma bland andra. Och naturligtvis inte att förglömma den chockerande explosion av antalet människor som lider, och döende, från cancer. Pågående stress, dålig kost och dåliga levnadsvanor är vanliga bakomliggande faktorer i de flesta av dessa villkor. Omdömen

Allt detta sjukdom och sjukdom naturligtvis översätter också till ökad sjukfrånvaro, ett annat stort problem för arbetsgivarna. I själva verket forskning som bedrivits på frånvaron i det här landet har visat att det har nått enormt höga nivåer och kan kosta ekonomin så mycket som R12 miljarder per år. I genomsnitt 4,5% av arbetskraften av sydafrikanska företag är frånvarande från arbetet varje dag orsakar dem avsevärda förluster i termer av produktivitet och den nedersta raden. I vissa företag är så hög som 18%. Forskningen har också visat att de flesta företag är avgick för att se att inte mycket kan göras åt detta ökar och förlust skapa problem. Omdömen

Detta är olyckligt eftersom mycket kan göras för att minimera problemet. Och nyckeln bland dessa är att se till att de anställda har en hög, och även optimalt, hälso- och friskvård eftersom detta är avgörande för att optimera prestanda, produktivitet och därmed den nedersta raden. Friska och väl människor är glada människor som stannar borta från arbetet mindre och är mer produktiva. Och en sund och väl arbetskraft leder till en minskning av företagens kostnader i samband med sjukvårdsschema subventioner, försäkringspremier och funktionshinder fordringar. Och när folk är skyldiga att betala mindre ur deras fickor för sina sjukvårdskostnader och njuta av en högre hälsotillstånd och välbefinnande än det som de är vana vid, deras moral, prestanda och produktivitet förstärks. Omdömen

Så hur ska man faktiskt få människor att njuta av den högsta nivån, en optimal nivå, hälsa och välbefinnande? Svaret är genom att optimera var och en av tio dimensioner av hälsa och välbefinnande som jag har identifierat genom min forskning på detta område. Optimering av de tio dimensioner uppnås via Optimal hälsa och välbefinnande Academy program som är en del av produkter och tjänsteutbud av Hälso-, friskvårds- och Performance Institute. Fördelarna med optimal hälsa och välbefinnande är många, bland annat bland annat sällan eller aldrig bli sjuk, överflödande energi vitalitet och välbefinnande, ökad fysisk och känslomässig kondition, förbättrad mental funktion och tydlighet och förbättrad prestanda och produktivitet. Omdömen

Nu är jag medveten om att många företag har blivit försiktiga med program som erbjuds dem under åren. Detta är främst på grund av det faktum att många av dessa program har varit en besvikelse när det gäller de resultat de producerar trots betydande investeringar gjorts i dem som dessa bolag. Den främsta anledningen till detta är att många av dessa program ta itu med de problem som de utger sig för att lösa enbart på ytliga, medveten nivå. Men eftersom mer än 95% av våra liv styrs av vad som programmerats in i vårt undermedvetna, inklusive våra övertygelser, känslor, vanor och beteenden, för att någon utbildning och utvecklingsprogram för att lyckas är det viktigt att de korrekta instruktioner och program installeras i det undermedvetna. Program för att öka produktiviteten och prestanda till exempel ofta misslyckas med att göra det eftersom de inte neutralisera medvetna anvisningar och program som hindrar dessa mål från uppnås och installera nya som säkerställer att de är. I detta avseende Optimal hälsa och välbefinnande Academy programmet innehåller en undermedvetna omprogrammering verktyg som avsevärt förbättrar prestation och upprätthållandet av ett tillstånd av optimal hälsa och välbefinnande av dess deltagare. För att maximera den stora potentialen hos människor och se till att korrekta instruktioner och program hålls i det undermedvetna är inte förhandlingsbart. Omdömen

Starta minska sjukvårdskostnaderna och frånvaro nivåer av ert företag idag genom att investera i Optimal hälsa och välbefinnande Academy program som är utformat för att hjälpa till att lindra hälso- och sjukvårdskrisen på ett meningsfullt sätt. Det hjälper människor att uppnå resultat genom att åtgärda deras hälsa och wellness frågor på alla nivåer, inklusive eliminera de medvetna begränsande faktorer som håller dem fast i en ond cirkel av återkommande sjukdom och sjukdomen och dess negativa konsekvenser. Omdömen

Skriva om hur NHI kommer att påverka individer, finans journalisten Helena Wasserman indikerar att NHI kommer att medföra en mycket större fokus på förebyggande sjukvård och att det är viktigare än någonsin för människor att ta hand om sig själva och undvika onödiga hälsorisker. Några av de vanligaste sjukdomarna i SA är alla förebyggas. Att investera i livsstilsförändringar nu kan rädda dem en massa pengar senare, säger hon Omdömen  ..