VAD GÖR ERGONOMIC BETYDER?

Ordet ergonomiska är studiet av samspelet mellan individer, maskiner eller apparater i sin omgivning som kan påverka deras prestanda och produktivitet.

Syftet med ergonomiska är att bedöma samspelet, eller förhållandet mellan varje komponent för att bestämma optimal förbättring i prestanda. Ergonomiska undersöker därför förhållandet mellan tre element: individens, den utrustning, miljö och hur de kan förbättras.

Så vad betyder det att du får fråga?

Ergonomisk är oftast i fokus för arbetet som i sysselsättningsutvecklingen, främst i samband med driften av maskiner /utrustning i sysselsättningsmiljö. Men med tanke på det rådande ekonomiska klimatet, där det finns en växande förändring i sysselsättningsmiljön mot egenföretagande prestanda aktiviteter. Dessa aktiviteter är till stor del ligger i hemmiljö, där det finns mindre reglering över manuell hantering och rörelse utbildning.

Den här nya området hemmakontoret prestanda behöver närmare övervakning genom ergonomisk medvetenhet och utbildning, eftersom många egenföretagare individer inte ser riskerna med den repetitiva driften av de flesta hemmakontor utrustning och system.

Den viktigaste utrustningen för att tänka på är kontorsstolen. En kombination av dålig postural balans genom felaktig bäcken kontroll oftast orsakas av brist på motion, skapar ett cykliskt mönster av kroniska muskuloskeletala skador Omdömen

Miljö kan förbättras genom att hjälpa den enskilde operativ utrustning, såsom i dator ordbehandling. Omdömen 1. Bedömning av miljösäkerhet individens för de uppgifter som krävs för att slutföras. Detta kommer att omfatta utvärdering av sittplatser och hållning för den enskilde, om den blir långvarig sammanträdet kommer att påträffas under slutförandet av uppgifterna. Omdömen 2. Utvärdera den samlade användargränssnittet av miljön för att göra relationen mellan individen och uppgiften mer kompatibla. Omdömen 3. Ändra individuella uppgifter för att skapa mer effektiva metoder som passar användarens 'en; s egenskaper
4.. Ändra hur arbetet är organiserat för att ta emot enskilda och' s fysiska, psykiska och sociala behov i miljön.

Varje individ kan då få hjälp att öka prestanda genom att utvärdera komfortnivåer arbetsstation för att minska trötthet, förebygga upprepade skador och skapa en harmonisk arbetsmiljö. Omdömen

Den mänskliga del av alla miljösystem bör integreras i konstruktionsstadiet för effektiv drift av hela systemet. Om detta anses i ett senare skede, då resultatet flödet kan hindras genom bristande ergonomisk utvärdering av hela systemet på plats. Omdömen

Vad kan en ergonomisk utvärdering ge ditt företag? Omdömen 1. Markera riskområden i människans miljösystem, tillsammans med rekommendationer för förbättring av produktiviteten. Omdömen 2. Bedömning i komfortnivåer av viktiga aktörer för att utveckla en mer energieffektiv flöde till operativsystemet. Omdömen 3. En utvärdering av den ingående och utgående informationsflöde av individen och 'en; s. För mer energieffektiva strategier Omdömen

Hur kan en ergonomisk utvärdering förbättra din Omdömen ett företag?. Det kan öka komforten av viktiga aktörer genom att förbättra prestanda och minska sjukfrånvaron från förslitningsskador som försämrar produktiviteten.
2. Förbättring av arbetsplatsens utformning kan reducera arbetskrav, riskfaktorer, upprepning och obekväma statiska arbetsställningar, eftersom de hänför sig till belastningsskador. Omdömen 3. Förändringar i geografiska positioner för individer och utrustning kan leda till förbättrad harmoni, plus energieffektivitet arbetsmiljön Omdömen  ..