Transformational Grupper Del I: Transformational Potential Groups

Vissa grupper håller på plats vad som redan är, kanske inrättas för att åstadkomma ett mål som redan är definierad, eller för att stödja något från en uppsättning position. När en ny deltagare kommer in i en grupp, de i allmänhet utgår från att vad gruppen handlar om är vad de går in, vad som för närvarande sker. Eller de försöker lista ut vad gruppen handlar om, för att se om de passar in i det eller inte. Och då de antingen försöka att anpassa sig till det; eller, om det känns orimligt nog, de lämnar.

Men det som intresserar mig är omvälvande och evolutionära potential grupper, som ger människor mer än vad de tidigare har tänkt om, utanför mänsklig egoic kontroll. I en transformerande grupp vad gruppen handlar om bestäms ögonblick-för-ögonblick av vad som är viktigast för var och en av sina medlemmar, och i vilken grad de kan avslöja vad det är.

Transformational grupper är främst om nuvarande ögonblick rör mellan människor, vilket är där den verkliga och transformerande material kan komma upp. Grupprocessen underlättar detta när varje person i gruppen är där med sin autentiska jag, att uttrycka vad som är viktigt för dem i ögonblicket i samband med vad som händer omkring dem - som tar en hel del mod. Varje ingång för varje person som deltar, oavsett var de är i det ögonblicket (som kan hålla ändra), är en del av den ständiga omvandlingen av gruppen. Det är det som gör det så spännande.

Ofta, när det är viktigt att två eller flera personer, konflikter, det finns störst potential för transformation. När detta inträffar går vi in ​​i sfären av "live material", där människors känslomässiga försvarssystem blir rört upp, känslor kommer upp till ytan, omedvetna reaktioner uppstår, och vad som verkligen betyder något för människor blir mer aktivt. Inifrån den upplevda konflikten ligger potentialen för omvandling, som kommer att öppna upp medvetandet om varje berörd part, liksom alla som bevittnar det. (Det är facilitator jobb att hålla utrymme för att det ska ske, och att bringa klarhet i situationen.) Review

Så i gruppen, oavsett ditt svar är, ger dig det, och sedan andra människor svara på dina svar. Och om alla stannar i nuet med om de är i, låta sig samman med eller påverkas av vad som händer, och avslöjar att - hela processen går djupare, att föra ut sanningar som har dolda, och sätta upplevelsen i ett större sammanhang än den snedvridning av de oläkta frågor. I denna process, kan hela din upplevelse av verkligheten förändras och utvecklas framåt.

© Jane Ilene Cohen 2009 Review.