Jag vågar You

Jag vågar du använda “ D &"; Ord med någon

Om president Obama använde “ D &"; ord på TV – han skulle anklaga av Omdömen följande vecka. Jag har inte och' t säga dömd – men säkert impeacheds. Se representanthuset är Grand Jury och senaten gör själva rättegången Omdömen

Don &';. T blir nervös om ekonomin tank, börsen dumpning Omdömen två tusen punkter eller förlora dina personliga källa av intäkterna – det kommer aldrig Review hända. Hurså? Det är en komplott av intelligenta Folks inte använda “ D &" ;. Omdömen

Vi vet alla att säga så inte gör det så. Med undantag av att “ D &"; ord.
Ingen politiker eller ekonom vill att ansvaret för att starta bollen i rullning Omdömen nedför berget i glömska. Vill du? Omdömen

Fakta att ha i din handdator

USA: s befolkning som den 29 maj år 2010 är över 309 miljoner. Kom ihåg att det vänligen. Köpa och jordens befolkning är 6,8 miljarder. Fick det? Nu den amerikanska arbetslösheten är
15,3 miljoner människor, och antalet sysselsatta är 140 miljoner. Det är 9,9% arbetslösa och 58,8% användes.

Huh? Långtidsarbetslösa är mer än 27 veckor och det är 46% -. Nästan hälften
Hur folk som arbetar deltid eftersom de inte kan få heltidsarbete Omdömen

Lägg till ytterligare 9,2 miljoner medborgare?. Vad händer med dem som kapitulerade söker ett jobb? Lägga till ytterligare uppskattningsvis 15 miljoner. Wow.

Vill du bryr dig att tonåringar har en 25,4% arbetslöshet? Dåligt tecken. Svart
Amerikanerna har 16,5% arbetslösa och växande. Slutsats: vi skapar en
långsiktig underklass. Hur länge? Tja, det sista “ D &"; varade 1929-1940 –
elva år.

Fakta: 50% av långtidsarbetslösa kommer aldrig hyras heltid igen
Kanske de ses som alltför gammal, för gammal eller för dyrt.. Är detta en lågkonjunktur? Omdömen

Praktik Omdömen

Vem vill arbeta för ingenting? Smarta unga människor gör. En viktig fråga Idéer för att inte anställa är brist på erfarenhet. Inte särskild erfarenhet på ett liknande arbete, men i
grunderna för att arbeta på en daglig basis i en företagsmiljö. Omdömen

När en intervjuare ser över skrivbordet på en eventuell hyra, han /hon överväger
om den personen kommer att genera hennes avdelning. Att &'; s rätt, är principen Omdömen någonsin således – ta hand om # 1 - avdelningen för Human Resources Omdömen

Delar av varje jobb är tråkiga Omdömen

Även VD måste tillbringar timmar dagligen gör vad han /hon finner tråkig och sälja tråkiga eftersom. Det är en del av styrningen. Vi måste hålla vissa styrelsemöten eftersom juridiskt biträde kräver det. Ledande befattningshavare skall dels vara införd som närvarande även om det är ett totalt slöseri med sin tid.

Om tråkiga är en del av VD och 'en; s arbetsbeskrivning, måste varje hyra utbildas i Europa med enformiga trivia av hårt arbete. Om du inte kan stå värmen av tråkiga saker på ditt Omdömen första jobb (första inresa), kan du inte bli befordrad. Galen eller logisk? Omdömen

Praktik Omdömen

Den lär dig att visa upp i tid eller få sparken från en icke-betalande jobb. Kan du följa
anvisningar eller är du så kreativ du anses ohanterligt

Kan du motivera dig själv att hitta saker att göra som praktikant som inte tilldelas dig? Människor utvärdera och validera ditt arbete – ja, verkligen. Omdömen

Om du lägger märke till verksamheten eller institutionell miljö du tilldelas, Omdömen kommer du att upptäcka det system som organiserar leden. Om du ignorerar layout, avdelning till avdelning som gör det allt arbete, har du förlorat en värdefull arbetslivserfarenhet Omdömen erfarenhet. Ditt val. Omdömen

Open Door Omdömen

En praktikplats kan ge en tillsvidareanställning. Du har rätt att be om en Omdömen möte med någon verkställande att ställa frågor om hur företaget fungerar.
Mer du frågar, desto större kunskapsbas, om du väljer att vinna en plats hotell med den organisation.

Folk kommer ihåg dem som har modet och ambitionen att vilja ha mer av en Omdömen praktik än en notering på ditt CV. Oh yeah, det är smickrande att svara
frågor om din expertis. Kommer vissa chefer borsta av dig? Visst, men Omdömen 75% kommer att lyssna på dig och svara på dina frågor. De kommer ihåg dig. Omdömen

The Kid Vid NYC biblioteket Omdömen

Han var i high school och tog en praktikplats med sin lokala bibliotek. Ingen dinero, och sälja verkligen tråkigt? Han sög upp till överbibliotekarien och frågade henne om en idé Omdömen han hade. Grabben ville starta ett företag samla lånade böcker som var Omdömen försenade. Omdömen

Hans idé var $ 1 för varje försenad bok han återvände. Det räddade biblioteket från att köpa
en ny upplaga att cirkulera för ca $ 20 + varje. Han skulle också ha rätt att ta ut en avgift från boken låntagaren (50cents) för att undvika böter. Han skulle rädda dem restid tillbaka sina böcker. Trevlig fördel, men för dyrt Omdömen

Om &';? S pengar Omdömen

The Kid skulle anställa andra studenter med cyklar i olika stadsdelar och göra
en override. Det var den gamla tidningen leveransservice. Nedre raden: överbibliotekarien sade, &"; Ingen deal. Det finns inga pengar i vårt nuvarande budget, men Kid Jag gillar din smarts, och ni nu får betalt för att arbeta här efter skolan och lördagar &".

Flera år senare när han behövde en rekommendation för hans lag skolans entré, bibliotekarien Omdömen levererade det. Livet fungerar för dem som räkna ut hur man arbetar det, va Omdömen

Endwords Omdömen

Winston Churchill sade, “? Aldrig – Aldrig – Ge aldrig upp. Vändpunkten är Omdömen bara tio meters avstånd och ". Ytterligare en offert vänligen – Josef Stalin Sovjetrysslands Omdömen sade, “ En enda dödsfall är en tragedi, medan en miljon dödsfall är en Statistik &";

Karriär: vi lever i kunskapsekonomin – såvida du inte är ett dike-grävare. Tyvärr, har Omdömen även det jobbet gått till motorredskap. Vill du ha en stark konkurrensfördel för att flytta din karriär framåt? Omdömen

Om du kunde läsa och minnas tre (3x) böcker, artikel och rapporter, medan dina
kamrater kan knappast avsluta en, är att en karriär konkurrensfördel

Kontakta oss för en fri (inga förbehåll) rapport om hur man blir en hastighet läsare och sälja vinna din nästa befordran eftersom du är go-to person i ditt företag. Omdömen Tids- är-of-the-Essence så går nu. Omdömen

Se ya, Omdömen

copyright 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.