Är din karriär slå en platå?

Det är lätt att bli bekväm på ett jobb och upphör att stoppa tänja på gränserna. Ofta får vi in ​​en daglig rutin och tillåta oss att prestera på samma nivå varje dag. Detta kan naturligtvis vara en positiv sak. Det gör att du kan hålla produktiviteten och hjälper bevisa din pålitlighet. Men det kan också hindra dig från att gå vidare på din väg till framgång. Så vad kan du göra om din karriär tycks ha drabbat en platå? Craig Chappelow och Jean Brittain Leslie i New York Times ge några råd Omdömen

Först och främst don &'en;. T vara rädd för att be om omedelbar feedback. Om du kan säga att du är underpresterande be en medarbetare eller chef vad du kunde ha gjort för att ha bättre utfört. Ofta &'; ll att kunna erbjuda dig goda råd och kommer att uppskatta det faktum att du bryr dig nog att fråga. Naturligtvis måste du ha tjock hud när du lyssnar på dessa svar, men om du tar deras synpunkter som konstruktiv kritik du är säker på att förbättra.

För det andra, bör du också ge dig med några personlig återkoppling. Engagemang i självanalys kan hjälpa dig att veta vem du är och vad du har att erbjuda. Detta kommer att hjälpa dig avger självförtroende och gör att du kan sälja dig själv till din chef och klienter. Om du inte &'en; t vet varför någon ska göra affärer med dig än vad de vunnit &'en; t heller.

För det tredje, få en förståelse för företagskulturen. Lägg märke till hur ändringar görs i ditt företag och lära sig att anpassa med ditt företag, detta kommer att hjälpa dig att styra företaget genom utmaningar och förhindra att din arbetsstil blir föråldrade. Omdömen

För det fjärde, lära sig att känna empati med och lyssna till de människor du arbetar med. Om du sympatiserar med dina kamrater och chefer dig &'; re mer benägna att utveckla starkare personliga relationer med dem. Aktivt lyssna på vad folk har att säga. Ge dem din fulla uppmärksamhet, göra anteckningar som de talar och svara därefter. Detta kan hjälpa dig att mer fullständigt förstå vad de säger och kommer sannolikt att resultera i förbättrad arbetsprestation.

För det femte, samarbeta med arbetskamrater. Om du arbetar med och kommunicera med andra är det troligt att bli mer effektiva. You &'; ll finner att era ansträngningar gå längre om du har lite hjälp. Detta hjälper dig också att skapa öppenhet och gör det möjligt för andra att veta precis hur mycket du bidrar till ditt företag. Detta inkluderar delegation. Ofta är vi försöka göra allt själva som kan vara överväldigande och hindrar andra anställda från att visa upp sina talanger. Delegationen är en viktig del i ett framgångsrikt ledarskap filosofi. Detta kommer också att hjälpa dig att fokusera på uppgiften som låter dig ta jobb till ett slut ger dig mätbara resultat. Omdömen

Slutligen, om du träffar en grov lapp justera ditt beteende och lära av sina misstag. Om du tillåter dig själv att växa från dina motgångar dig &'; re sannolikt att uppnå större framgångar och fortsätter att avancera i din karriär. En positiv attityd går en lång väg, så don &'en; t lös entusiasm och kapitalisera på dina styrkor. Människor är säker på att märka Omdömen  ..