Ändra Cycle Inner Process

Change Cycle utvecklades 16 år sedan av Ann Salerno och Lillie Brock. Deras arbete var ursprungligen distribueras av Interchange International Inc. som är känd idag som CCMC Inc. Omdömen

Steg 1 – Förlust
• Känslor av rädsla Omdömen • Tankar av Varning Omdömen • Beteende är förlamad Omdömen

Steg 2 – Tvivel Omdömen • Känslor av förbittring Omdömen • Tankar är skeptiska Omdömen • Beteende är resistent Omdömen

Steg 3 - Obehag Omdömen • Känslor av ångest Omdömen • Tankar är Förvirrade Omdömen • Beteende är improduktiva Omdömen

Danger Zone Omdömen

Steg 4 - Discovery Omdömen • Känslor av Förväntan Omdömen • Tankar är Rådig Omdömen • Beteende är strömförande Omdömen

Steg 5 - Förstå Omdömen • Känslor av förtroende Omdömen • Tankar om Pragmatisk Omdömen • Beteende är Produktiv Omdömen

Steg 6 - Integration Omdömen • Känslor av tillfredsställelse Omdömen • Tankar Fokuserad Omdömen • Beteende är Generösa Omdömen

Det &'; s alltid bra att känna igen var du befinner dig i en process, och andras perspektiv tillåter oss att se om genom nya ögon. Jag hoppas att detta har gett dig färska ögon Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Kontinuiteten i North Pole
  2. Vad är Probate? Förstå Probate och hur det påverkar You
  3. Feng Shui och Real Estate
  4. Omgruppering Financially
  5. Seger i fungera? - Varav hälften är du
  6. Utmaningar i Medical Billing industrin och hur man handskas med Them
  7. Nycklar för att med hjälp Disruptive Ändra till din Advantage
  8. Ledare vet den första rapporten är vanligtvis Wrong
  9. Varför är Ändra så svårt för Us
  10. Augusti 2015 Klara, färdiga, gå för stora förändringar ...?
  11. Äger du förstå kraften i din röst?
  12. Gör en förändring eller förändring kommer att hända med you
  13. Med hjälp av GPS för effektiv Fleet och personalledning av Various Industrial Set Ups
  14. Fokus för Bounce Forward
  15. Projektledning Rekrytering Made Easy
  16. Är det magiska
  17. Vi första- Ändra Happens- när du anpassa dig med rätt Things
  18. Varför ska du ha en mentor?
  19. Identitets- och amp; Själv Branding
  20. Tid för Love