Ångest? Osäkerhet? Fångad i Doom Loop? Sounds Like rädsla för att bli Fabulous

Har du någonsin haft erfarenhet av att uppnå en betydande mål, ta emot applåder, high-fives, och kanske till och med en bonus – men du gjorde &'en; t känner någon glädje eller ens lycka Omdömen

Du såg fram emot att ge den utbildning för en stor konferens?. Du har arbetat hårt på det. Det var även ett nöje att skapa. Du visste dina däck var smart och rolig. Du repade flera gånger hela vägen igenom. Även din tonårige son trodde att du var bra Omdömen

Och nästa dag vid konferensen, framför nästan 1000 experter inom ditt område, var &ldquo dig,! På &" ;! Du visste att du aced det! Publiken älskade hur du tog deras uppmärksamhet (och rampljuset) med alla dina Smarts och humor blandas. Omdömen

Du var verkligen, verkligen fantastiskt! Alla sa det. De hålls kommer upp till dig vid lunch efteråt gratulera er, och tacka er för att göra konferensen en stand-out händelse för dem. Flera personer frågade även om du skulle tala på deras nästa händelse. Omdömen

Men, lika mycket som du log och kände glada att de haft vad du gjorde, kände du typ av tom, även lite sorgligt. Det var över efter alla. Omdömen

Var det allt? Det var över. Eller var det som du hade varit verkligt triumferande? Faktum är att även mer triumferande än någonsin tidigare. Omdömen

Kör hem hittade dig själv känner alltmer olycklig. Allt du kan tänka på var killen i den tredje raden som var textning under hela din presentation, och att kvinnan vid ditt bord vid lunch som couldn &'en; t sluta prata om hur mycket hon haft en utbildning hon &'; d deltog veckan före <. br>

Då insåg att i stället vill dela din framgång med din make och din son, du ser fram emot att krascha så snart som möjligt så att du kan släcka ljuset på din nöd. Omdömen

vad som pågick? Omdömen

Min make Jim Sniechowski, PhD, och jag kallar det Doom Loop, den medvetna symptom på ditt undermedvetna lojalitet till att hålla dig fast i rädsla för att bli Fabulous. Det är vad som körs showen. Inte du. Omdömen

Vi upptäckte de omedvetna rötterna till rädslan för att bli Fabulous genom vårt ömsesidiga åtagande att upptäcka vad som hade hållit oss tillbaka trots alla våra tidigare personliga arbete i terapi, workshops och läsa både individuellt och tillsammans . Och det radikalt förändrat våra liv och vårt arbete. Omdömen

Du förstår, rädslan för att vara Fabulous resultat från direkta och /eller miljöbudskap vi plocka upp när vi är alldeles för ung för att kunna bedöma dem som falska, olämpligt, eller till och med skadliga Omdömen

Tänk hur ofta sådana här saker sägs barn, av människor som den unge man älskar och tror på.? “ Vem tror du att du är &"; “ Du &'; ll aldrig uppgå till någonting &". “ Varför kan &'en; t du gör det, liksom din kusin &"; “ Du &'; re alltid ställa frågor, det &'; s så irriterande &". “ Folk som vi don &'en; t gå in i detta område &". “ Vet din plats, världens doesn &'en; t som uppkomlingar &";. Omdömen

Var dig och /eller personer som du känner på den mottagande slutet av dessa typer av beteenden som barn får från människor som är tänkta att älska dem och har sina bästa för ögonen:

- att träffas för att oense Omdömen

- gjord för att sitta vid bordet för att avsluta mat barnet hatar

- krävs för att få perfekt kvaliteter och straffas även när de gör Omdömen

- ignoreras när i smärta, gråt, behöver tröst Omdömen

- berusad eller läkemedelsinducerad oberäkneligt, fientlig, även galen beteende Omdömen

- fighting framför barnen, skrikande, fysiskt missbrukar varandra Omdömen

- snubbed eller ignoreras när vara utestående medan föräldern kräver uppmärksamhet hela tiden Omdömen

Det här är bara en liten urval av de typer av meddelanden att gå in i ett barn &'; s medvetslös programmering berätta vad livet handlar om och hur de tror att de ska bete sig. Att vara fantastiska – uppvisar spetskompetens, som äger auktoritet, gå genom livet med en säker identitet – att &'; s förbjuden. It &'; s farligt. It &'; s unlovable Omdömen

Och även när som vuxna, vi “. Växa &"; dessa meddelanden medvetet, är det omedvetna fortfarande ansvarig. Och det jämmer Loop ger straff som förtjänade – omedvetet naturligtvis Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Cooperative Kapitalismen i tredje Millenium
  2. Verktyg för Virtual Project Manager
  3. Effekter av förvaltnings Training
  4. Hantera Change
  5. Förbättra Chansen för företag Careers
  6. *** Varför du behöver riktning i life
  7. Är du skyldig av ta din Excellence för beviljat
  8. NLP ändrat min life.
  9. Change Management: minska effekterna av Change
  10. Great Customer Experience: Hur vissa företag Få Just It
  11. Power Zone
  12. Få en komplett Självinlärning Erfarenhet med några bra SEO Kurs Books
  13. Träning för säkerhet och Soundness
  14. 3 enkla sätt att positivt och lönsamt Ändra din Business
  15. Gå Social med Sociala medier marketing
  16. Vår Future
  17. Hur man gör Företags Träningsprogram arbeta i din Advantage
  18. Embracing Livets Impermanence
  19. Olika typer av Business Management
  20. Varför du behöver veta skillnaden mellan sammanhang och Agenda