De tre P: s Facilitation

Du kanske har hört talas om 4P &'en; s marknadsföring (Produkt, Pris, Plats, marknadsföring), men visste du att det finns P &'; s för underlättande också? Tre av dem faktiskt! Detta är viktiga saker du vill att uppmärksamma när du genomför en levande utbildningsprogram eller en online-seminarium för att säkerställa maximal lärande upplevelse för dina deltagare.

Här är de tre P &'; s om underlättande

1. Takt. Som handledare du är ansvarig och måste vara medvetna om takten i din verkstad. Om du fokuserar uteslutande på bara leverera information och data till dina deltagare, är chansen att i slutet av din 3, 4 eller 6 timmars workshop du bara kommer att vara delvis igenom innehållet. Så pacing en verkstad är en kritisk faktor för kontaktpersonen.

Det kan vara bra att titta på stimulering som ett dragspel, vissa saker kommer att behöva utvidgas medan andra saker kommer att behöva läggas ut på entreprenad för att hålla sig inom de tidsramar i din verkstad. En av de värre saker som kan hända från en deltagare och' s perspektiv är för dem att komma till slutet av verkstaden och inser att de gjorde &'en; t få igenom allt du lovade i din disposition eller agenda. Kontaktpersonen ska stimulera processen att säkerställa att de levererar allt material. Omdömen

2. Process. It &'; handlar om processen. It &'; s om att ha förmågan att ta innehållet och överföra den över så att deltagarna kan äga den. Några användbara frågor till
fråga när du designar en verkstad är: Vilka aktiviteter kommer du att använda? Hur kommer du att debriefing dessa verksamheter? Hur kommer du ställa in det så att människor kommer att känna framgångsrik? Hur kommer du att skapa en positiv miljö, så att människor kommer att vara angelägna om att öppna upp? Hur kommer du att få folk att engagera sig tillämpa det
de har lärt sig tillbaka i sina verkliga liv? Alla dessa frågor pekar på inlärningsprocessen, och de är en viktig bit för att utforma en riktigt effektiv verkstad.

3. Pulse. Precis som när du tar din egen puls på handleden, har facilitator att ta pulsen på hela klassen. Vad är energin av deltagarna vid någon tidpunkt i programmet? Om de alla är engagerade i en aktivitet och energi är hög, då kanske du vill låta denna verksamhet går på lite längre. It &'; s viktigt att notera när det finns en hög nivå av energi sedan lära sker eftersom människor är engagerade.

På den andra änden av skalan, om du känner ett uppehåll i ditt träningsprogram, märker vad som pågår. Hur kan du få energin tillbaka igen? Det är viktigt för dig som facilitator för att mäta energin av deltagarna och justera efter behov, snarare än att fokusera bara på att få även allt innehåll. Omdömen

Så nästa gång du planerar att göra en online eller personligen utbildning program, se till att tänka på dina tre P &'; s – Pace, Process och Pulse Omdömen  ..

coach utbildning

  1. Som jag ser det: Lära från Life Lessons
  2. 4 Funktioner i Perfect Performance Coaching Program
  3. Storleken på framgång: Få en flygande start på din karriär språng NU
  4. Vill du göra dessa misstag i marknadsföring din Coaching Business
  5. 10 tips om hur du väljer ett Coaching Office
  6. Life skills
  7. Coaching via telefon: Etikett När samtals Begins
  8. Föreslagna metoder för att höja Energy
  9. Online Safety Training
  10. Fem nycklar till Sales Coaching Success
  11. Varför livet coaching som ett företag är död och varför du behöver ändra om du vill survive
  12. Få Tillämpa på universitet Entrance Exams
  13. Online Business Coach och Mentor - kan tillåta dig att lyckas snabbare
  14. En bättre strategi för karriärcoaching: Att sätta din naturliga färdigheter till Work
  15. Tips om hur man närma Women
  16. Lär dig att kiteboard med en tränare Kite
  17. Jag behöver dig för ett uppdrag!
  18. Hur man minimera tiden i telefonboken Tag Hell - Coachning för Lawyers
  19. Klassrummet Beteende och lärare Stress
  20. Rätt Coach för You