Få Unstuck & Ta bort dina hinder för framgång: Varför du behöver professionell Executive Coaching

Hej, jag Kathleen Schulweis, professionell certifierad co-aktiv coach och ägare av http://www.confidenceconnections.com, en coaching och utbildningsorganisation. Jag är en coach med över 25 års erfarenhet av att hjälpa yrkesverksamma att uppnå sina personliga och karriärmål arbetar i sådana august institutioner som UCLA, University of Southern California, och California Institute of Technology. Mitt uppdrag är att hjälpa yrkesverksamma avslöja vad som håller dem från kompetens och sedan arbeta med dem när de förvandlar sina hinder till möjligheter. Omdömen

Det bästa sättet för mig att uppnå detta är att använda min visdom och erfarenhet som intjänas av coaching hundratals av sakkunniga från vetenskapsmän på hög nivå börjar göra kritiska teorier om inspelningen av vårt universum - till gymnasieelever att upptäcka hur de skapar sitt eget universum av möjligheter.

Jag använda min sociologiska utbildning, min forskning, och min professionella tränare utbildning för svåra situationer både stora och små. Detta gör det möjligt för mina klienter överbrygga klyftan mellan deras begränsande beteenden och deras största drömmar och mellan deras värderingar och deras beteende. Jag ansluter dem tillbaka till deras förtroende med coaching insikter, verktyg och materiella utbildning Omdömen

Problemet: När Dreams Come True –. Eller inte

När yrkesverksamma utvecklar sin identitet, fokuserar de på sin träning och sina resultat så att de flytta upp den professionella stege … sedan händer något. För vissa att något är en 2 eller 3-års båge - för andra kan det vara 10 år eller och" mer &" ;. Vad vi vet är en kris inträffar Omdömen

Denna kris är vanligtvis något av följande:. Omdömen

1. Missnöje:
Du inser att du inte är nöjd med var du är, eller vad du &'; re göra, eller med aspekter av ditt liv som du förväntas vara meningsfullt. Steven Covey kallar detta &'; lutade min stege mot fel vägg &' ;.

2. Osäkerhet:
Du främjas och känner dig osäker på dina kunskaper och färdigheter. För coaching är arenan för att lära sig nya bästa metoder och hålls ansvariga för genomförandet. Omdömen

3. Bad Behavior:
Det har blivit uppenbart för dig eller medlemmar i ditt team att oavsett beteenden förde dig för din karriär framgång, de &'; re inte fungerar för dig längre och du &'; re känsla fastnat eller, ännu värre, misslyckas. Mitchell Goldsmith säger att detta är den &'; Vad fick dig Här Vann &'; t få dig dit och' problemet.

4. Re-verktyg:
produktivitetskrav har ökat och du &'; re har problem med att hålla upp eller vill smartare, bättre och mer effektiva sätt att nå dina riktmärken. Dessa är produktivitetsfrämjande åtgärder med betoning på ledarskap, teambuilding, och interpersonell kommunikation.

Det här är de vanligaste coaching utmaningar som jag arbetar med i min coaching praktiken. Det är sant, alla professionella är unikt, men ändå dessa är de vanligaste ta upp frågor Omdömen

Andra skäl att anlita en professionell Executive coach.