Kommunicera väl med Anyone

"Kommunikation leder till gemenskap, det vill säga att förstå, intimitet och ömsesidig värdesättandet." ~ Rollo maj
Vissa människor bara har gåvan av gab - möjligheten att chatta upp någon – och med dem, verkar det vara lätt. Interagera framgångsrikt med en mängd olika människor är inte bara nödvändigt, men en mycket önskvärd färdighet. En liten inblick i hur andra kryssa kan göra varje interaktion mer givande – och njutbart!
bygga en rapport kräver att bygga en känsla av ömsesidigt beroende. Genom att föregripa de personliga styrkor och svagheter i våra kollegor, familjer och kunder, kan vi optimera vår strategi och sätta dem till mods. Tänk dig följande:

1. Varje personlighetstyp har ett annat syfte: Trevliga människor är “ folk folk &"; och de vill bli omtyckt. Kreativa människor vill sätta sin personliga stil i sin verksamhet. Realister är analytisk och Ambitiösa Perfectionists vill effektivt köra hela showen.

2. Varje personlighetstyp har styrkor och svagheter:. Omdömen

Trevliga människor är osjälviska men ibland blygsamma
Kreativa människor har bra idéer och passion, men deras energi kan ibland överväldiga allvarligare typer
realisterna är mycket tillförlitliga. och detalj orienterad, men ibland verkar ointresserad.
Ambitiösa perfektion är bra på att styra andra men kan ibland verkar högdragna eller nitpicky. Omdömen

3. Med tiden, med hjälp av din iakttagelseförmåga och din förmåga att resonera och sortera information i kategorier, kommer du att bli mer medvetna om det bästa sättet du kan vända varje personlighet:

Trevliga människor som en folk-centrerad strategi . När du delar information med dem, se till att de kan se hur andra kommer att gynnats. Omdömen

Kreativa människor gillar att diskutera idéer. Man kan närma sig dem på ett sätt som inger utbytet av nya perspektiv.

Realists hantera fakta och logik. Du kan förklara bottom-line för dem båda kortfattat och rationellt och de kommer att få det. Omdömen

Ambitiösa perfektion vill ha jobbet gjort ändamålsenligt och till deras belåtenhet, så att du kan närma sig dem för att hjälpa dem att känna sig som om deras vägledning är välkommet och nödvändigt. Omdömen

4. När man överväger din inställning, fokus på belöningen av en framgångsrik samverkan. Visst, det &'; s little dränering för att hitta ett sätt att dela din visdom med ett ambitiöst perfektionist, till exempel. Men, och" Vad tycker du om X? Jag ville få din input först, &"; kan få dig mycket långt. Omdömen

Våra personligheter är grundläggande för vilka vi är, och vi kommer ibland i konflikt med andra. Att hitta inklusivitet inom oss själva för att göra plats för att kommunicera väl med alla är sin egen söta belöning Omdömen

“. Visdom kan inte vidarebefordras. Visdom som en vis man försöker ge alltid låter som dårskap för någon annan ... Knowledge kan kommuniceras, men inte visdom. Man kan hitta den, leva det, göra underverk genom det, men man kan inte kommunicera och lära ut det &"; Omdömen - Hermann Hesse Omdömen  ..