Möte Eitquettes

Ett möte är en händelse där en grupp människor samlas för att diskutera saker eller fatta beslut. Affärsmöten är en arena där dålig etikett kan ha negativa effekter. Genom att förbättra ditt företags mötes etiquettes du automatiskt förbättra dina chanser att lyckas. Komfort, förtroende, lyhördhet och tydlig kommunikation är exempel på positiva resultat av att visa god etikett. Möten indelas i två stora områden:

  1. Informella möten Omdömen
  2. formella möten

    Informella möten - Informella möten är i allmänhet mer avslappnad frågor och kanske inte nödvändigtvis ske på kontoret eller mötesrummet. . Trots detta en känsla av professionalism och goda affärs etiquettes fortfarande krävs
    Följande är de punkter att tänka på informella möten:

    1. Business etikett kräver att en person som ringer mötet bör vara den högsta eller ett med den mest direkta eller brådskande intresse för ämnet till hands. Omdömen
    2. Punktlighet är ett måste. Att hålla människor väntar anses vara höjden av dålig etikett som det missbrukar sin tid. Omdömen
    3. Ordföranden bör sträva efter att se till att mötet håller sig inom en viss ram eller dagordningen så att den hålls så kort och effektiv som möjligt.
    4. Ordföranden bör göra syftet med mötet klart för deltagarna, hur länge det kommer att pågå och vad som förväntas av dem, dvs. särskilt information eller förberedelse av dokument. Omdömen
    5. Ordföranden bör utse någon att registrera förfarandet dokumentera viktiga beslut eller åtgärdspunkter. Detta kan senare bli störd till deltagarna som referens. Omdömen
    6. Om resultaten från mötet har en effekt på andra som inte var närvarande, anses det rätt affärsetikett för att informera dem.

      formella möten
      affärsetikett formella möten som avdelningsmöten, ledningsmöten, styrelsemöten och förhandlingar, sådana möten har oftast en uppsättning format. Omdömen

      Formellt Business Etiquette Omdömen

        < li> Förbered dig väl för mötet som ditt bidrag kan vara integrerat i målet. Om du använder statistik, rapporter eller annan information se till att det har delats ut minst tre dagar före mötet. Omdömen
      1. Klä bra och komma i god tid. Din professionalism är kopplad till båda. Omdömen
      2. Man måste alltid komma ihåg att isolera sig från universum. Kom alltid ihåg att stänga av mobiltelefonen. Omdömen
      3. Om det finns en etablerad sittplatser mönster, acceptera det. Om du är osäker, be. Omdömen
      4. Bekräfta eventuella introduktioner eller inledningsanförande med en kort erkännande av ordförande och övriga deltagare. Omdömen
      5. När diskussioner pågår är det bra affärsetikett för att möjliggöra mer senior siffror först bidra. Omdömen
      6. Avbryt aldrig någon, även om du inte håller starkt. Observera vad som sagts och återgå till den senare med ordföranden och 'en; s. Tillstånd Omdömen
      7. När du talar, vara kortfattad och se vad du säger är relevant Omdömen
      8. Det är ett allvarligt brott mot affärsetikett. att sprida information till andra om mötet. Vad har diskuterats bör betraktas som konfidentiella

        Affärsmöten är en återspegling av vårt förhållningssätt till arbetet och hur strategiskt har vi formulerat allt Omdömen  ...

kommunikation och utbildning

  1. När Presentera, hålla sig inom din tid Limit
  2. Viktiga riktlinjer att tänka på när du handlar Cashmere Scarf och Overcoat
  3. Small Business Phone System och dess Importance
  4. HTC One X Bantningen och kraftfull Smart phone
  5. Effektiv kommunikation i Workplace
  6. Dr. Romance på: Nej samarbete? Lös det själv!
  7. BlackBerry 8520 kurvan Bestseller BlackBerry Fodral
  8. Poster kulturella Strange En Immigrant
  9. En servering av Success
  10. Strategier att förstå motiven och rädsla för din nya Recruits
  11. *** Gör 2 steg för att Upptäck din djupare, rikare tal Voice
  12. Kom Fall in Love med Cheap Mobiltelefon Contracts
  13. Inte Starta ditt tal med att berätta en Joke
  14. Få innovativa iPad med Orange network
  15. Välja Translation Services för Perfect Communication
  16. Prestationsbaserat Interviewing: Strategier för att identifiera Spel-Changers i din kandidat Pool
  17. Lektion 2 av 10 Life Lessons om hur du hittar din Varför NU & Uppnå Ultimate Success
  18. Att vara arg och Vara Spiritual
  19. Letter of Recommendation
  20. Outsourcing mjukvaruutveckling till Indien är fördelaktigt -? Låt oss ta reda på hur