Tre frågor att besvara för att mäta framgången för din Relationship

Tre frågor att besvara i mäta framgången i din relation Omdömen Av
Bill Cottringer

“ inte gifta sig med den person som du tror du kan leva med; gifta sig bara den enskilde du tror att du inte kan leva utan och ". ~ James Dobson. Omdömen

En skriv kollega och kär vän till mig som är på besök från Indien, Anil Bhatnagar av Thrive (http://www.anilbhatnagar.com/thrive.htm), är att vara nådig att tillåta mig att låna sin teori om de tre C &'; s för framgångsrik teambuilding, att tillämpa i denna artikel på de tre frågor att ställa för att mäta framgången för din relation. Följande tre C &'; s arbete tillsammans för att bygga och upprätthålla en blomstrande relation i välstånd zonen:

Engagemang Omdömen

1. Är vi lika fast beslutna att detta förhållande Omdömen

har? En framgångsrik långsiktig relation byggas på en outtalad, ovillkorligt engagemang mellan de två personer, som ett heligt förbund som kan rida alla stormar. Denna grundläggande antagande är det som bygger förtroende att växa tillsammans utan rädsla för att bli kontrollerad, få avvisas, eller förlora kärlek. Utan denna ovillkorliga acceptans och säkerhet är en självklarhet att räkna med genom bättre eller sämre tider, är förhållandet sårbar för slut. Förtroende är en rolig sak dock. Det enda sättet du kan känna det är att vara trovärdig själv och tyvärr din egen trovärdighet har utvecklats från dina erfarenheter i förtroendefull – bra och dåliga.

Lärdomen här är att tävla mot dig själv i stället för andra. Med andra ord, oro mest om att utveckla pålitlighet du projicera och sedan lära sig att bättre urskilja när förtroendet är eller isn &'; t ett problem. Den goda nyheten är att pålitlighet är smittsam och det kan ökas med lite uppmärksamhet på de kommande två frågorna nedan. Den andra frågan handlar om att åtagit sig att fokusera på och uppnå ett gemensamt mål för alla relationer – att få ut mer av livet tillsammans än någon av er kan få ensam. Fördubbling glädjen och halvera sorger är mer än bara en vanlig clich é eller pösig plattityd.

Oro:

2. Hur bekymrad är vi om blomstrande tillsammans? Omdömen

Oron handlar om att använda emotionell intelligens att göra de saker som hjälper relationer väder oundvikliga stress och fortsätter att förbättras. Det behövs oro att trivas tillsammans i välstånd zonen omfattar:

• Öva självkännedom och korrekt självbedömning och uppfattningar om andra
&bull. Att vara känslig, empatisk och förståelse för andra
&bull. Hantera känslor för bästa beslut och åtgärder
&bull. Att upprätthålla en stark hopp och positiv motivation
&bull. Att bli mer sympatisk genom att använda effektiva social kompetens för att klara sig bra med andra.

Oron är från hjärtat och uttrycktes med dina handlingar. Det bästa sättet att uttrycka sin oro är att lyssna väl och inte låta din hjärna att läcka ut några domar. Ibland tystnad är det bästa sättet att visa verklig oro. Omdömen

Dessutom är berörda tillräckligt för att göra äktenskapet fungerar bra kan kompensera för bristande kompetens i relationsskapande eller åtminstone köpa lite tid att lära sig dessa kompetenser. Det finns mycket sanning i talesättet att människor don &'en; t bry sig för att höra vad du vet förrän de vet att du bryr

Kompetens:. Omdömen

3. Är vi kompetent nog att trivas tillsammans?

Kompetens i relationer innebär en huvud skicklighet – effektiv kommunikation. Detta är särskilt viktigt när irriterande skillnader, allvarliga oförenligheter och fruktansvärda konflikter uppstår när de oundvikligen gör. En välkänd relation expert från Seattle, John Gotmann, hävdar han kan upptäcka ett äktenskap i trubbel när paret uttrycker kommunikation som indikerar att de inte är förenliga att hantera sina oförenligheter. Till exempel när en person tar passiv hållning och den andra en aggressiv en i hanteringen av pengar konflikt, eventuellt tumult och en ångra på knuten väntar i vinden. Vad är viktigast här är inte de oförenligheter själva utan snarare hur två personer ta itu med dem.

Varje berättelse som vi någonsin har läst eller varje film som vi någonsin har sett bygger på karaktärerna att konfronteras med konflikter och hur de hanterar det. De mest framgångsrika böcker och filmer har alltid någon ande tillfredsställande, framgångsrik lösning av de till synes olösliga konflikter, mot alla odds. Konflikter är ett dominerande problem i livet som sätter ditt syfte i skarpt fokus – att lära sig, växa och förbättra i den bästa själv eller par som vi kan vara. Ett eller annat sätt, är misslyckad konfliktlösning den enda källan till alla fel. Omdömen

Lär dig att plantera din pålitliga engagemang, öka din kärleksfulla oro och förbättra din kommunikation kompetens och din relation framgång kommer att vara där du alltid vetat det kan vara – trivs i välstånd zonen.

“ Piglet sidled upp till Puh bakifrån. "Puh!" viskade han. "Ja, Nasse?" "Ingenting", sa Nasse, tar Puh tass. "Jag ville bara vara säker på dig." ~ A.A. Milne
.

kommunikation och utbildning

  1. Vad är en dag spelet PUA blogg?
  2. Adresse Problem med en Co-Worker
  3. Corporate Tryck för att ersättas av Corporate Blogging?
  4. Förförisk Ehandelslösning Designing
  5. Social Skills Assessment - nyckeln till ett lyckligare Social Life
  6. Vad gör en bra lärare
  7. Be om ordern utan att känna "Yucky"
  8. Hur förbättra förmågan att kommunicera och din personliga Style
  9. Ledarskapsutbildning är måste för successiv business
  10. Telefonintervjufrågor - Intervju Frågor & Answers
  11. Brist på förtroende orsakar kostsamma "Undvika & Tolerera "Ledarskap Style
  12. 5 tips till framgångsrik Presenting
  13. Hur påverkar du vill göra?
  14. Unlimited Hosting mer än 5.000.000 domains
  15. En enkel formel för din nästa SPEECH
  16. Fem goda skäl att använda Kenwood 2 sätt radioapparater för Emergency Management Communications
  17. Du är din verksamhet och ditt företag är du - vad betyder det
  18. Topp 5 skäl att förbättra Business Writing Skills
  19. Helt nya Sony Ericssons mobiltelefoner i butik now
  20. Avgörande språkfrågor: Vill du bättre engelska