5 tips för att hantera din chef och sälja dina idéer Upward

Det finns ett problem som vi och' ve alla stött på som kan vara samtidigt frustrerande och nedslående. Som en innovativ ledare och lagspelare du presenterar en bra idé att din chef. Men chefen doesn &'; t acceptera idén eller främja den uppåt genom organisatoriska befälsordningen. Istället han eller hon är bara likgiltig, tror att det isn och' t genomförbart eller realistiskt, och säger och" Nej &"; För att hjälpa dig att lyckas övervinna denna typ av motstånd här är fem tips och riktlinjer. De är baserade på mina egna erfarenheter både personen som erbjuder idéer och chefen över bordet ansvara för att utvärdera idéer med intresse av hela organisationen i åtanke. Omdömen

Anpassningen är nyckeln Omdömen

Ingen aning kommer att flyga om det helt i linje med din organisation och' s varumärke och plan. Men även om din idé doesn och' t verkar vid första anblicken att passa inom ramen för dessa mål, om det är en tillräckligt bra idé du kan fortfarande sälja den. Du behöver bara presentera den på ett sådant sätt att det överensstämmer med och resonans med målen för ditt företag – och dina överordnade. Omdömen

Utför grund flitig forskning Omdömen

För att göra en övertygande presentation, du måste vara engagerad nog att din idé att ge den uppmärksamhet den förtjänar. Gör dina läxor. Kritan siffrorna. Om budgeten är ett hinder, leta efter andra sätt att spara eller beräkna specifika värdeskapande fördelar som ökad försäljning eller högre produktivitet. Tänk på din målgrupp och ndash; vilket innebär att viktiga beslutsfattare. Undersökning dem. Lär känna vad de vill. Sedan rikta dem med exakt fokus och visa hur din idé löser sina problem och få dem där de vill vara. Omdömen

Skriv upp en solid affärsplan Omdömen

För dina idéer tas på allvar, du måste ta presentationen lika allvarligt. Don &'en; t kasta bara en idé på bordet. Du måste få folk verkligen investerat i det, och det betyder att du måste skapa en omfattande affärsplan som du kan presentera för dina investerare. I detta fall “ investerare &"; är dina lagkamrater och din chef. För att se dina idéer genomförs på arbete du måste vara övertygande och övertygande. Det innebär också att du kan inte skruva upp på andra arbetsuppgifter att ägna dig att främja din idé. Om något, måste du skilja dig själv genom överlägsen prestanda, lagarbete och produktivitet – eftersom det kommer att ge dig trovärdighet som krävs för att få folk att lyssna på och stödja er. Omdömen

Odla styrka genom konsensus Omdömen

För att få en stor idé accepteras måste du kampanj och försöka få stöd från en bredare koalition av strategiska allierade. Kanske din idé kommer också att hjälpa andra lag, avdelningar eller divisioner. Om det &'; s sant då dialogen med dem och använda deras bidrag för att finslipa din idé samtidigt artikulera hur det är värdefullt på ett skalbart sätt som kan gynna andra. Men var försiktig. Du vill inte riskera att bli sedd som någon som går över din chef och' s huvud. Det kan vara ett stort misstag, så du måste utöva diplomati och inte vända en undersökningsgrupp till ett maktspel som kan slå tillbaka. Omdömen

Mata den bräckliga ego Omdömen

Om du alltför fäst att ta äran för dina idéer, du och' ll aldrig att lyckas på att sälja dem – och du och' ll aldrig vara en verkligen enastående ledare. De mest framgångsrika ledare vet hur man låta andra människor ta åt sig äran för sina egna idéer, vid behov. Att &'; s hur du får andra människor att bli personligen motiverad om din idé och passionerad för att stödja det. Vi vill alla veta “ Vad och' si det för mig &"; och det gäller särskilt för egoistiska chefer som har en bräcklig brist på självförtroende. Gör din chef tror att tanken är deras eget och det kommer att segla igenom varje gång. Så värva deras hjälp och återkoppling och försöka få dem delaktiga i processen så att de kan också känna sig helt delaktiga i att ta del av äran för en bra idé. Omdömen

Efter dessa riktlinjer kommer att dramatiskt förbättra dina chanser att lyckas. Men självklart om du kommer att följa dessa steg kommer du behöver för att undvika tjuvstartar. En miljon dollar idé är inte värt en dime om det blir klämd och ser dagens ljus aldrig. Du kommer förmodligen att behöva lägga grunden för riktigt innovativa idéer. Sälj dem först i koncept och teori. Efter människor anamma en idé på den nivån kan man illustrera det i en praktisk nötter-och-bultar sätt som korrelerar med dollar och cent och företagets agenda Omdömen  ..