Kvinnor på watercooler Tips # 2 - Hur man hittar en bra coach
I tänka på hur många människor i dessa dagar söker stöd, satte jag mig i skorna av någon som funderar på att arbeta med en coach för första gången. Jag kan tänka mig I &'; d känna sig skrämmas. It &'; s enorma värld där ute med så många människor som använder termen - tränare, karriärcoach, personlig coach, coach … Hur skulle man veta var man kan hitta någon som &'; s bra passform för dem? Hur bedömer du och väljer? Efter att ha gjort det här jobbet informellt och formellt i över 20 år nu, jag har tankar om hur man hittar en tränare som &'; s rätt för dig Omdömen
Viktiga faktorer att tänka på:
<. p> Är din arbetsplats sponsrar detta arbete eller är du söka stöd individuellt?
Vissa bussar, särskilt verkställande tränare är anställda av organisationen ändå arbeta med dig individuellt och konfidentiellt. Om du funderar på att arbeta med en coach och coaching erbjuds av den organisation du arbetar för, I &'; D verkligen föreslå att driva det alternativet. Dessa bussar är ofta av högsta kaliber som granskats och testats under årens lopp av många organisationer. Du kan ofta få en hel del information om tränarna din organisation arbetar med och få rekommendationer eller remisser från personer inom ditt eget företag. Dessutom, det &'; s avgift du don &'en; t måste betala och coaching är som alla andra industri – du får vad du betalar för. Ju mer erfarna tränare, de sannolika deras avgifter är i den övre delen av branschen. Därför, om du funderar på att betala för detta själv, pris shouldn &'; t vara det enda kriteriet eller om du går den billigaste vägen, du och'. Re sannolikt att få minst erfarna resursOmdömen
Vad vill du verkligen vill arbeta på? Är frågorna enbart karriär relaterade eller sannolikt är din karriär helt enkelt ett av de områden du söker hjälp i?
Många tränare nu oavsett titel arbetet med hela människan och' s-liv. Så om du kan börja arbeta på en arbetsrelaterad fråga, kan tränare vill utforska hur nöjd du är med ditt liv som helhet. Vad finner vi med coaching är att ofta gånger saker som &'; komma i vägen och' på arbetsplatsen för din framgång också komma i vägen på andra områden i ditt liv. I den andan, kan tränaren hjälpa dig gräva i några underliggande beteendemönster eller vana dig och' re omedvetna om och ändringar du gör i arbetsmiljön kan tillämpas i andra aspekter av ditt liv. Till exempel kan en ledare som lär sig att lyssna mer effektivt och vara ett stöd för andra och' kan s idéer i arbetet att finna att denna praxis förbättrar sina relationer med andra i deras liv samt Omdömen
Om du har en innesluten och. särskilt behov av en kortsiktig förändring, då kanske du söker en tränare med en specialitet i området dig och'. re intresserade av till exempel, om du och' re verkligen fokuserade på att hitta nästa jobb någon annanstans, då en viss typ av coach , en karriär eller jobbcoach, kan vara en bättre passform. Omdömen
Hur du hittar någon ansedd och erfarna? Spelar det någon roll?
En sak som många erfarna coacher frustrerad finns människor som kallar sig tränare utan bakgrund, erfarenhet eller utbildning. Förr i tiden fanns det några sätt att veta vem som var god och vem utfrågningens &'en; t. Vem var erfarna och som utfrågningens &'en; t. För flera år sedan arbetade jag med en stor Silicon Valley företag som gick igenom en betydande uppsägningar. Flera personer på direktören och vice VD nivåer lämnade företaget, hängde ut en coaching singel, sedan gick tillbaka till företaget för att coacha sina kollegor och vänner. Förhoppningsvis kan du se vad som kan vara problem med detta scenario. Sälja The bästa tränare har bara en sak i åtanke, att stödja din tillväxt. De &'; re inte där för att tala om för dig vad du vill höra eller vara en vän. De och'. Re där som betrodd rådgivare som kanske kan se saker ur en lite annorlunda vinkel än du så att de kan erbjuda alternativa perspektiv Omdömen
Oerfarna tränare är inte svåra att upptäcka. När du försöker hitta någon att arbeta med, fråga dem om deras &'; process eller metod &'; de använder när coaching. Fråga dem hur du &'; ll både mäta framgång och avgöra hur du &'; ll vet coaching fungerar för dig. Be dem för hänvisningar. Människor som har använt tränare själva är stora testamenten huruvida tränaren tjänade dem väl och du kan be dem om tränaren och 'en; s stil och passform. Fråga dem om hur tränaren gick omkring arbetar med frågan med dem och hur mycket de ordinerats mot upptäckt med kunden rätt saker att fokusera på och förändring Omdömen
Vad &'; s. Det viktigaste att hitta en coach?
Kemi. Den immateriella passning två personer som kommer att behöva arbeta nära tillsammans, lita på varandra och dela intima, ärlig information. Så kommer det ner till en &'; gut check &' ;. Kommer denna person vägleda mig på ett sätt som jag &'; M öppna för? Kommer deras förslag utmana mina tankar? Kommer de och '; get me &'; och verkligen &'; höra mig &' ;? Omdömen
När du kan svara ja på dessa frågor, du och'. re på rätt spår för att identifiera någon som kommer att vara en bra partner för dig på denna upptäcktsresa och tillväxt
Jag önskar er lycka Omdömen  ..
kommunikation och utbildning
- Law of Attraction: Skapa en Märke Bild som Kommunicerar Success
- Presentationsteknik: Tio Snabb Public Talartips för Outstanding Presentations
- Antaganden Are The Death Of Communication
- Silverlight Application Development Är Dagens Demand
- Öka din positiva interaktioner med din Spouse
- Talande allmänheten - inte tala alltför Little
- Kraftfulla presentationer: Know Your Audience
- Charisma: kan det läras
- Next Step Mentality
- Meddela Stand Out- II
- *** Wake Up Happy: Live språket av hopp och possibility
- Språk av huvudet, hjärta och Soul
- Ledarskap Effektivitet: The Power of Communications, Motivation och Emotions
- LG Optimus 2X Orange - en trendsättare kommer
- Enkla fyra steg för att locka kunder från speaking
- Tala inför publik course
- HTC Explorer Inte bara för nybörjare!
- Webbdesign Hong Kong-Key att härska över web
- Betydelsen av affärs communication
- Personlighet Assessment Test: Hur ser du passera den för att få Hired