Är du någon med ADHD?

Då din största tillgång är din snabb brand tänkande! Omdömen

Med denna tillgång, kan du komma till de bästa slutsatserna snabbt, effektivt, och långt före de människor som don &'en; t har ADHD. Låt andra människor runt omkring dig gör organisering, pappersarbete, och detalj hantera. Ditt jobb är att skapa optimala lösningar på viktiga problem och litar på att du kan göra det. Kreativitet! Uppfinnings! Snabb problemlösning! Omdömen

Jag tillbringade 18 år i utbildning. Min största tillgång och bidrag var min förmåga att snabbt förstå vad barn som behövs för att bli framgångsrik i skolan och sedan skapa medel för att säkerställa att de fick vad de behövde. Jag har kunnat arbeta med administratörer, tillhörande skolpersonal och föräldrar framgångsrikt, så mycket så att jag blev så småningom en biträdande rektor. Jag älskade att hitta lösningar som skulle göra saker och ting fungerar för föräldrar, lärare och barn. Vad jag gjorde &'; t vill, och vad som fick mig att känna sig inkompetent och stressad, var den ändlösa pappersarbete, tråkiga, alltför långa möten och alltför många regler om “ höger &"; och “ fel &"; sätt att göra saker. Så ni kan föreställa er hur jag var mycket uppskattad inom vissa sektorer och ogillade i andra. Omdömen

Till slut bestämde jag mig efter alla de förbrukade arbetar med barn, särskilt tonåringar med våldsamma och störande beteende år, var det dags för mig att gå vidare. Vad gjorde jag snubblar på som kändes som rätt passform? Det perfekta alternativet för snabba brand tänkare eller “ Rafters &" ;: entreprenörskap! Allt som skapar från ingenting tillsammans med utmanande problem att lösa matas min ADHD själ. Vad jag lärde mig snabbt var jag behövde också kunna sätta upp strukturer för att hålla mig på rätt spår i min nya roll som affärs builder /ägaren. Inga problem. Med viss bävan, tänkte jag att jag kunde lära sig att göra det. Omdömen

Min poäng här är att när vi gör det vi gör bäst, och använda vår snabba eld tänkande eller bjälke tillgångar, lyckas vi på att göra våra insatser och är generellt sett nöjda i livet. När vi don &'en; t använda våra största styrkor, vi upplever förtroendekross frågor som lämnar oss i förtvivlan eller i bästa fall missnöjda och oroliga eftersom vi inte utmärka sig på vad vi gör. Så vår uppgift är inte att kämpa med vad vi och' re tillsagd att göra, men är dåliga på att åstadkomma - utan snarare att främja våra tillgångar och själv förespråkare. Vi behöver bli riktigt bra på att lokalisera och upptäcka resurser runt omkring oss så att vi kan skapa möjligheter för andra att stödja oss med vårt arbete. Kom ihåg att de som hamnar stödjer oss gör det möjligt för oss att lyckas. Alla vinner

Det ser &';! T menar vi don &'en; t måste lära sig nya beteenden. Förutom att läka det förflutna, lära sig att identifiera och använda styrka inom framgångsrika sätt, och tro på vår framtid, måste vi lära oss att få hjälp att sätta strukturer på plats som säkerställer vi don &'en; t gå ut på tangenterna med våra projekt. Vi kommer att behöva lära sig att vara fokuserad på vad som är nödvändigt för att leverera våra resultat i tid. Men sanningen är att när vi är passionerat engagerade i arbetet där vi får ta del av våra gåvor, vi hitta vägar att göra resten av det fungera. Hur annars hade Jonas Salk leverera bota polio

Det första jag gjorde när jag slutade mitt jobb i utbildningen var att arbeta på Filenes, ett varuhus i området Boston. Jag så mycket ville göra något helt annorlunda med min tid och trodde att detaljhandeln arbete skulle vara ganska långt ifrån vad jag var van vid. Jag gillade också det faktum att jag kunde köpa kläder på en bra rabatt. Under min tid på Filenes, jag fick veta att jag gjorde vad jag mest behövde göra. Genom att lita på min intuition, hade jag inlett en process för att låta mig tid att reflektera över där jag var i livet och vad min nästa inkarnation skulle vara. Ge mig den tiden gav mig möjlighet att följa min lycka och börja inkubera en struktur för hur jag skulle uppfinna mig själv och skapa min egen grej Omdömen

Här och' s. Där behovet av att sätta starka strukturer och system ställe som jag nämner verkligen kom upp; Jag fann snart mig själv få förtroende för min förmåga att skapa en webbplats och en coaching /konsultverksamhet. Som de av oss med ADHD vet, är processen för att skapa mycket stimulerande och en stor attraktor för att hjälpa oss att fokusera. Att &'; s där vi glänsa. Men det visade snart till en ganska rörig process. Jag fann mig själv att gå vilse på internet mark i timmar i sträck och att alltför maj resor till Kylskåp för! Det fanns obegränsat antal “ blanka pennies &"; att gå efter (något i vår omgivning som distraherar oss eftersom det ger stimulans och omedelbar tillfredsställelse). Vem som helst med ADHD förstår svårigheten att ignorera dessa möjligheter att få upp och gå vilse i andra aktiviteter. Dessutom skulle jag bli avskräckt om vad jag försöker göra. Jag upptäckte att eftersom ingen var runt när jag var tänkt för att arbeta, det fanns ingen tillförlitlig struktur för att hålla mig på rätt spår och uppmuntrar mig i min ner stunder. Jag kunde tillbringa stora delar av tiden att gå vilse i saker och kommer ingenstans. Omdömen

Från denna kamp, ​​lärde jag mig att det viktigaste var att engagera andra människor i processen som jag skapade och tillverkade min verksamhet. Jag fann att ju fler människor jag arbetar, desto bättre verksamheten fortskred. Nu när några år har gått kan jag se tillbaka och se hur jag lärt mig min läxa. Jag har nu folk som: hantera min hemsida, hålla mig skriva, skapa och följa system och företagsorganisation, hålla mig ansvarig för att följa upp och få saker gjorda i tid, hjälp mig behålla min tro, ta hand om min mentala, emotionella och fysiska behov, och hålla ett schema /plan för både kort och lång sikt. En stor upptäckt var att inte alla dessa människor skulle betalas. Två tredjedelar av dem som bidrar till att hålla mig på rätt spår, jag don &'en; t betala alls eftersom jag antingen har deras stöd eller vi handlar tjänster och byteshandel. Men jag är mer än glad att erkänna här och nu att framgångarna jag upplever i mitt liv alltid kommer att vara lika mycket en produkt av mina partnerskap som min egen förmåga att lära sig att stanna mer fokuserad och konsekvent. Omdömen

Så summering upp de punkter i denna artikel:

1. Om du är en ADHD Rafter, kan du upp nivå din förmåga att lyckas genom att förstå hur man bättre använda din snabba eld tänkande drag. Omdömen 2. Utveckla förtroende för dig själv och gå efter bevis för sanningen i dina bjälke förmågor kommer att förvandla dåliga resultat till goda resultat. Omdömen 3. Få hjälp och stöd från utsedda andra är nyckeln till bra ADHD Rafter resultat. Omdömen 4. Att förespråka för vad du behöver från andra för att framgångsrikt slutföra uppgifter kommer att ge dig. Omdömen

Gör ovanstående löser en hel del av din stress och ångest, ger dig fler möjligheter för avkoppling och njutning i ditt liv. Omdömen.

kommunikation och utbildning

  1. Effekter av videokonferenser över Diverse Sectors
  2. Corporate Tryck för att ersättas av Corporate Blogging?
  3. Hur man levererar Impact inom en kort Speech
  4. 5 snabba tips för att öva Empati i din Relationship
  5. Spännande Apple iPhone 4 erbjudanden i närheten you
  6. Hur få folk att respektera You
  7. Saker att tänka på när man överväger Trading Computers
  8. Konsten att bygga upp en framgångsrik Rapport med Anyone
  9. Presentera dig själv i The Perfect Manner!
  10. 15 tips för att förbättra din Presentations
  11. Fastnat för ord? Hur man återförenas med Conversation
  12. Homeworkmall.Net betonar Rise in Online Education
  13. Secret # 5 av 10 mycket lönsamma, beprövade, beprövade hemligheter att skapa den ultimata första…
  14. Autentiska Kommunikation: Att handskas med älg-on-the-Table
  15. 7 steg för att Coach din personal och sluta köra som den vita Rabbit.
  16. Gör rekryterare raseri Fans av Yours
  17. VBA makron och förhållandet med VBA-omvandlare och fördelarna med att använda VBA converters
  18. Varför stort det är viktigt att din Enterprise
  19. Kommunikation Skill Builders Explained
  20. En övning för att uppnå mål Detachment