Få bättre resultat genom nätverk i andra personens Style

Vill du göra den mest effektiva användningen av ditt nätverk tid och dollar? Sedan finslipa dina folk läsförmåga så att du kan nätverk i den andra personen och' s komfortzon
Var och en av er är lika unik som en snöflinga, men du också dela likheter - nog så att beteendemässiga egenskaper kan delas in i fyra stora. kategorier. Du kanske tänker, “ Åh, tog jag att DISC verktyg i arbetet för att hjälpa mig att kommunicera, hantera och sälja bättre. ? Vad &'; s betydelse i nätverks &";
Glad du frågade
folk läsförmåga är överallt i din sociala relationsbyggande aktiviteter: när man talar med folk på händelser, vilket gör remisser och kommunicera med dem via e-post eller telefonen. Att veta hur man anpassar och flex att öka den andra och 'en; s. Komfortnivå är säker på att öka din framgång
Om du är en Dauntless (Dominans) och Indefatigable (Influence) stil, du är naturligtvis mer offensiv, snabba, utgående och ta-avgift. Det är relativt lätt för dig att träffa och prata med andra. Som Stödjande (Stabilitet) och noggrann (insikt) människor, tenderar du att vara inåtvänd, tankfull, lugn och långsammare tempo. Du hittar oftast företag och sociala evenemang svårare, även en nödvändig börda ibland.
Du kan vara en kombination av flera stilar och hitta dig själv uppvisar olika beteenden vid olika nätverksbyggandet. Om du är nästan lika Indefatigable och noggrann stilar, kan du vara lugn och verkligen njuta av vissa händelser; andra gånger du hellre vill vara ensam eller kan bli irriterad om mötet inte är organiserad och iscensatt till dina höga krav. Du måste erkänna och anpassa sig till skillnaderna inom dig precis som du känner igen och anpassa sig till skillnader mellan människor. Varje stil har styrkor och begränsningar.
Ditt beteende nätverks situationer kan variera från att du ställer ut på kontoret, t.ex., som en chef. Nätverk och interagera med främlingar kan vara mycket mer stress producerar! Att &'; s varför jag särskilt skapade relationsbyggande applikationer.

Dauntless Networker Omdömen Om du är en Dauntless Networker, du rusa in där vanliga dödliga fruktar att beträda! Oavsett att du är en låg nivå handledare och de övriga deltagarna är på högsta nivå chefer. Du ogillar företagens hierarkier och försöka ignorera eller kringgå dem. Du relish vara nummer ett, även om ditt företag har bara en anställd. Om du är en entreprenör, ingen kommer någonsin veta din två-åriga verksamhet har ännu att göra en vinst!
Vid nätverksbyggande, människor känner din närvaro när du går in i ett rum. Vid möten, kan du folk veta era åsikter. Andra vet att du är någon att räkna med. Du kan överväldiga människor med självsäker, kraftfull stil när de först träffa dig eller försöka återuppväcka relationer. Din hög känsla av egenvärde, din kraftfulla aura och ditt intryck av “ veta allt &"; måste hållas inom vissa gränser.
Du är bra på att få resultat. Vad andra kan ifrågasätta är hur du utför dem. Vara mer hänsynsfull av andra människor och' s känslor, och himlen är gränsen för dig i relation byggnad … och din karriär. Omdömen

Stödjande Networker Review, en tyst, opartiskt, stadig förhållningssätt genomsyrar hela din verksamhet om du är en stödjande Networker. Du är känd för lugnande effekt du har på andra. Din uppriktighet är uppenbart genom ditt handslag, ditt leende och din uppträdande.
Du är den överlägset bästa lyssnaren. Din “ Berätta mer, &"; “ Gå på, och" och “ Vad tror du &"; uppmanas uppmuntra andra att öppna upp till dig och få dem att känna sig viktiga, dock kan mer utgående stilar ogenerat dra nytta av er
Du don &'en;! t vill medvetet såra någon och' s känslor. Du tenderar att vara obekväm när samtalet värms upp och skulle hellre dra in ditt skal tills någon konflikt blåser över. Men om du tror att du kan vara orsaken till några sjuka känslor, kommer du närmar dig personen att släta över saker och ting.
Föredrar säkerheten för varma och vänliga relationer, du vill undvika det okända. Men som en stödjande stil företagare eller anställd, du vet fördelarna med nätverk och som ibland har &ldquo dig, att ta steget &". Din kompromiss är att söka en trygg miljö, vilket kan innebära att prata med samma person under större delen av händelsen. It &'; s okej att prata med bara två personer; Men det &';. ar också bra för dig att ställa upp ett mål att långsamt arbete som nummer upp till tre eller fyra personer Omdömen

Hur Två Adapt och Flex
Det är uppenbart att vi skulle kunna ha olja och vatten blandning när dessa två stilar samverkar. Här är steg Dauntless person kan vidta för att göra den stödjande stil känner sig mer bekväm. Till varje pris undvika att “ Jag är den jag är. . Tough &"; tillvägagångssätt som vissa Dauntless stilar antar
&bull. Undvik din impuls att avbryta sina långsammare, avsiktliga svar eller avsluta sina meningar
&bull. Dra ut dem genom att ställa öppna ändar frågor Omdömen &bull. Introducera dem till dina bekanta
&bull. Gå inte konfrontation Omdömen

Stödjande människor, ta ett djupt andetag, och. Omdömen • Var beredd på snabba ämne förändringar eller ofullständiga meningar
&bull. Don &'; t ta brysk, trubbig stil personligen Omdömen &bull. Använd dina naturligt goda lyssnartekniker; du kan lära av deras kreativa, visionär utsikter
&bull. Titta dem i ögonen medan de och du talar Omdömen  ..