Förmågan att Högaktnings Disagree

En kritisk nyckeln till framgång i din karriär och ditt liv totalt är att utveckla och upprätthålla goda relationer. I själva verket, "Relationer" är nummer fem av de tio pelarna i en World Class Business. Omdömen

Våra relationer med medarbetare, leverantörer, makar, kunder, chefer, syskon, medarbetare, konkurrenter och föräldrar påverkar allt vi gör. Vår framgång är i hög grad beroende av dessa förhållanden. Omdömen

Och det räcker inte med att vara sympatisk. Att vara behagliga och bra karaktär är beundransvärda egenskaper. Men för att åstadkomma verklig förändring – i syfte att vara en ledare – man måste ofta gå emot normen. För att göra en skillnad, måste vi ofta oense med människor och ta olika positioner. Bara att gå tillsammans med alla kommer inte att fungera. Omdömen

Folk är ofta förvånad över hur olika mina vänner och affärsbekanta är. Jag har goda relationer med människor som är liberal och konservativ, religiösa och sekulära. Jag verkar kunna komma överens med människor från olika kulturer, med olika filosofier och även avvikande värden. Omdömen

Jag kredit detta oftast är tolerant och respektfull. Jag tycker om människor och jag lär mig något från nästan alla. Jag behöver inte vara rätt – även om jag gillar att vara. Jag tror inte heller att det finns bara ett sätt, en väg, en rätt svar. Omdömen

Tricket är att kunna oense utan att vara otrevlig. Vi vill respektera andra och har andra respekterar oss.

Jag tror att det börjar med att respektera andra tillräckligt för att lyssna på deras synpunkter – och att göra detta oavsett om vi inte håller med dem. Ju mer du förstår, det finns ju mer du validera sin synpunkt desto mer sannolikt är det att de kommer att svara med samma mynt, och du har en bättre relation. Omdömen

verkliga sanningen i det gamla ordspråket, "folk don 't care hur mycket du vet förrän de vet hur mycket vi bryr oss. " Och jag älskar Stephen Covey djupa maxim, "söka först förstå." Omdömen

Vi vet alla att ett svar på någons synvinkel som, "Det är dumt!" är nära den värsta änden av spektrumet. Här är några på andra sidan. Var medveten om: de kräver att du vara uppriktiga och kommer inte att fungera om du inte är.

"Det är en intressant synpunkt. Du måste ha en bra anledning för att tänka på det sättet. Har du lust att tala om för mig vad det är?"

"Jag tror jag förstår vad du säger, och kan du berätta mer om hur du kommit fram till din åsikt? "

" Det är intressant. Och jag ser det lite annorlunda. Får jag förklara? "

" Jag ser vad du är säger. Jag har ett annat sätt att se på det... "

Det finns många fler. Poängen är att svara med respekt, artighet och ärlighet.

Action Point Review Åta sig att förbättra din förmåga att tala om kontroversiella saker på ett ansvarsfullt, respektfullt och tolerant sätt. Du får bättre med praktiken, men du kommer inte öva och experiment om du inte är fast besluten att göra det bra. Omdömen

Sedan gör det. Svara, inte reagera. Var hänsynsfull utan att vara slipmedel. Tala din sanning med medkänsla Omdömen

Efter diskussioner, tänk på hur du kan ha reagerat bättre –. Hur du kunde ha lyssnat bättre, visade mer respekt och varit mer tolerant. Gör dig inte fel för det; bara märke till vad du gör, då beslutar att göra det bättre nästa gång. Omdömen

Resurs Omdömen Top Tio sätt att konfrontera utan att vara Stridslysten Omdömen http://successnet.org/cms/Top-Ten- sätt-till-Konfrontera-Utan-Being-Combati ...
.