Ytterligare fördelar Från EFT

Nyligen arbetade jag med en ung man i hans tidiga 20 &'; s som hade precis börjat ett nytt jobb. Peter var mycket entusiastiska över sin jobb-det var hans första steget i att bygga en karriär för sig själv efter examen från college. Han hade anställts som biträdande chef för en butikskedja och han kunde knappt innehålla hans entusiasm.

Anledningen Peter ringde mig var, även om han älskade sitt nya jobb, han hade en hård tid med “ hantering &"; del. Han visste alla politikområden, men kände sig mycket obehagligt be medarbetare i butiken för att följa politiken eller för honom att ta disciplinära åtgärder när detta krävs. De flesta av personalen var minst 10 år äldre än honom och de hade arbetat i butiken under många år. Peter var den nya killen. Han hatade att hantera personal-han gjorde &'en; t vill vara den onde, diktatorn och eftersom han hellre vill ha alla som honom, fann han det enklare att göra saker själv än be personalen att göra dem. Det fanns en anställd i synnerhet, Larry, som ofta lämnade biljettmaskinen ut där vem som helst kan stjäla den. Peter &'; s chef hade talat med Peter flera gånger och sa att han behövde för att skärpa upp och börja hantera Larry. Som ett resultat av allt detta, Peter var berörda han kan förlora jobbet om han inte var och'. T kunna ändra sina tankar och beteenden Omdömen

Eftersom det var så viktigt för Peter att vi gillade tacklas denna aspekt först . Detta var en stor del av sin identitet och han utfrågningens &'en; t kommer att ge upp lätt. Att arbeta på återföring som “ Även om jag don &'en; t vill släppa vilja bli omtyckt, jag djupt och fullständigt älskar mig själv. Trots bli omtyckt är en stor del av min identitet, och jag don &'en; t vill förlora det, jag djupt och fullständigt älskar mig ....... Vi knackade sedan på den centrala frågan om att bli omtyckt - trycka på en incident Peter mindes från sin tidiga barndom. Vi knackade bort dessa farhågor, också, och arbetade på honom som mer offensiv Omdömen

Peter gick till en nio till noll för alla de olika aspekter när det gäller frågan om att vara rädd för att hantera andra, att de segrade och 'en. t gillar honom. I slutet av sessionen, kände han mycket bekvämt att han skulle kunna prata med Larry, eller någon av de övriga anställda om politik och vidta disciplinära åtgärder var nödvändiga. Omdömen

När vi fick redo att hänga upp, Peter märkt en annan nytta av att knacka. Flera år tidigare hade han gått skidåkning i iskalla förhållanden och som ett resultat, flera av hans tår var förfrusna. Han hadn &'; t kände något i dessa tår under de senaste åren. I slutet av sessionen, han börjar känna tårna. Ju mer vi pratade om vad som hade hänt honom för några år sedan, insåg han att han hadn &'; t varit bestämd när han gick på att skidresa (han gjorde och' t vill gå, och väl där, eller hur &'; t stå upp för sig själv när han fått nog). Eftersom vi knackade på hans brist på självsäkerhet, som också hade varit frågan under skidresa, som hade resultat i frostbitna tårna.

Han rapporterade till mig flera veckor senare, att han har känt mycket förtrogen hantera de övriga anställda och be dem att följa politiken. Även hans chef gratulerat honom på hans framsteg.

Det &'; s alltid så fantastiskt (men inte förvånande) när en klient får ytterligare oväntade resultat från knacka. För ytterligare information, besök min hemsida på www.successcoachingwithKate.com
.