Varför Känslor på arbetsplatsen Rule

Varför Känslor på arbetsplatsen Rule Omdömen

Ser vi verkligheten som den är, eller som vi känner vid tidpunkten
Don &';? T vi alla tror att vi är objektiva - medan andra är emotionella
Världen är höger brained och endast jag rationell och vänster brained Omdömen

Vänta?. I en vetenskaplig studie av läkare och ndash; 90% uppgav tryggt de
i topp 10% i kunskap och effektivitet. Aren &'; t hälften av dem i genomsnitt
Ingen betygsatt sig själv i den nedre halvan?. De var chockade att lära 33% av dem var rankad under genomsnittet av deras sjukhusledningen Omdömen

Har de medicinska skolor innan examen elektrifiera hela “ genomsnittliga &"; studenter

Den ökända 70/30 regeln Omdömen

Advokater tror själv aggrandizing fantasier också. Min erfarenhet är att vissa av
mest vinnande rättegång advokater jag känner fick ett par “ F &"; och “ Ds &"; lägenheter i juridisk fakultet. Två av de bästa misslyckades Bar examen mer än en gång. De fick bättre med erfarenhet. Men deras förtroende är byggd på en fantasi förstärknings framgångar.

Lärare aldrig diskutera testats och visat 70/30 regeln. Det påminner oss om att 30% Omdömen professionella elever är “ obrukbara &" ;. De bara aldrig få det. . Ja, det höga
vid redovisning av advokater – Jag försökte två gånger och avsluta två gånger innan de svikit mig Omdömen

Fakta:. Vad vi tycker har en dominerande (upp till 60%) effekt på våra uppfattningar
(insikter och ingivelser). Exempel: du bevittna en Chase bankrån. Din fördomar mot vissa grupper kommer att påverka ditt minne för bum &'en; s ansikte och känsloOmdömen uttryck.

Visst, “ se är att tro &" ;, men kom ihåg att “! tro-är-Seeing &"; om andra
människor och' s-känslor. Vår början tolkning påverkar starkt våra senare minnen.

Så vad?

Fakta: vår kropp är gränssnittet (sammanfoga /förena) där tankar och uppfattningar
(insikter och intuitioner) möta upp. Vi fick förkroppsligade “ kognition &"; och förverkligat
“ känslor &"; länka upp i vårt sinne. Det finns ingen isolerad “ tänkande &"; eller “ känsla &" ;. Omdömen

Det är en blandning av hur och vad vi tänker och känner. Kom ihåg:
Känslor är smittsam och virusliknande; apa se, apa göra. Omdömen

Var uppmärksam på vad du ser och hör från dina kamrater eftersom de invadera din Omdömen sinne och du blir kopiera-katter av sina känslor. Inte dig, eftersom du uppmärksam på din omgivning, eller hur? Google: UCSD:. 2010/03/09 Professor P. Winklelman Omdömen Anger Management

Läs detta två gånger: vänster-Frontal region i hjärnan är involverad i att uppleva Omdömen Positiva känslor som glädje och lycka. Lefty samarbetar med höger-Frontal område i hjärnan som bearbetar Negativa känslor som ilska och stress Omdömen

Ett steg. Vänster-Frontal regionen är involverad i att uppleva känslor av Omdömen “ närhet &"; (bindning). Vänta. Din hjärna och' s höger Frontal regionen är kopplad till känslor Omdömen där du upplever “ tillbakadragande &" ;. Kasta mormor under hjulen på Omdömen rörliga bussen är en aggressiv form av tillbakadragande, eller hur? Omdömen

Tio nivåer av ilska Omdömen

Vi upplever låga nivåer av ilska från 9-5pm, och så gör våra konkurrenter. Vår makt Omdömen ilska förvaltning skiljer framgångsrika chefer från de andra killarna som aldrig får erbjudanden. Omdömen

bakåt Omdömen

Nivå Tio ilska är där du är helt Emotionell och noll Rational. Du är en fara för sig själv och andra. Någonsin se “ red &" ;? Näthinnan använder könen och stången Omdömen fotoreceptorer och ganglier celler till tomt ut de andra färgerna i vår elektromagnetiska Omdömen fält. Synförlust (se rött) beror på att synnerven har slutat att kommunicera med hjärnan

Nivå Nio ilska. Utagerande dina arga tankar och känslor. Skrika, förbanna Mössor och använder kränkande ord Omdömen

Nivå Åtta ilska. Fokus på att få jämn och vedergällning. Vi förlorar förmågan att analysera fakta och ändra vårt beteende. En delad sker mellan vänster och höger hjärnhalva, förnuft och känsla, och medvetande och nonconsciousness.

Vänster hjärnan bibehåller en veto-makt över känslor som måste stödjas. Omdömen

Ilska Omdömen

Ilska ökar hjärtfrekvensen, arteriell spänning och produktionen av testosteron. Men,
kortisol minskar stresshormonet. Vår vänstra hjärnhalva blir mer stimulerad. Omdömen

Ilska aktiverar en instinkt att komma närmare vad som orsakade den ursprungliga ilska. Varför? Vi vill eliminera den; Vi upplever en ökad aktivering av vår vänstra hjärnhalvan. Omdömen

Belöna Omdömen

Feeling ilska gör oss vill söka belöningar. Vi ägna mer uppmärksamhet åt belöningar Omdömen än hot. Emotion påverkar vad vi uppmärksamma. När en inbördes på arbetsplatsen går bärsärkagång som ska erbjudas, att ord från chefen lugna Omdömen ner eller komma ut eller ett minne som han eller hon är upp för en befordran Omdömen

Google: Hormone and Behavior . journal 2010 (53) 276 DOI Omdömen Se: sympatiska nervsystemet, och aktivering av Fight-or-flight respons
Se:.. Dr William DeFoore på Anger Management Omdömen

Endwords Omdömen

I en nyligen genomförd undersökning av företagsledare, röstade 87% att deras känslor är ett resultat av en yttre orsaker gillar “ beteendet hos andra människor &" ;, omständigheter och situationer Omdömen

Fakta:. hur vi känner är en återspegling av hur vi tänker. Emotion uttrycker utåt
vad vi tror om våra liv. Vänta. Negativa tankar (mentala bilder) Review producera negativa känslor av ilska, hat och ångest, och vice versa.

Emotion är inte något som faller ner på huvudet, är det orsakas av vad vi gör och tänker. Få detta: antagande hälsa, känslor följer tankar, inte tvärtom. . Kontroll (veto) negativa tankar leder till neutral eller positivt tänkande Omdömen

Följ mig – våra känslor producerar våra beteenden. Våra beteenden är (90%) som ansvarar för våra resultat, va?

Slutsats: vana baseras på upprepningar erfarenheter; det visar många av våra beteenden robot. Var uppmärksam på dina typiska reaktioner och utöva din viljestyrka och kognition (tänkande bearbetning) för att skapa bättre vanor. Omdömen

Fear Omdömen

Rädsla skapar en fantasi om fara som inte händer i nuet.

Beteende motiveras av både medvetna och omedvetna önskningar. Vårt jobb är att
länk (förena) vänster och höger halvklot, förnuft och känsla och medvetande Mössor och nonconsciousness. Det är lysande att begära råd från din inre dialog, Köpa och ta ansvar för dina känslor, tankar och beteenden. Börja nu. Omdömen

Vi är alla en work-in-progress. Börja nu. Omdömen

Se ya, Omdömen

Q. Vill du äger en kraftfull konkurrensfördel om du kunde läsa och minnas tre (3) böcker, artiklar och rapporter i tid dina kamrater kan
knappast avsluta en? Kontakta oss för en fri, inga förbehåll särskild läshastighet Omdömen rapport. Vi har bara femtio (50 exemplar tillgängliga Omdömen

upphovsrätt ©. 2010 H. Bernard Wechsler Omdömen www.speedlearning.org [email protected]
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
.