Loving det arbete som du do

För ett tag sedan valde jag att lägga till denna månatliga skrivuppgift till min arbetsbeskrivning. På den tiden var det spännande, utmanande och roligt. Men helt plötsligt blev det stressigt, krävande och betungande.

Vi kan alla relatera till liknande situationer. När detta är en tillfällig händelse, kan vi på något sätt hantera det. Men när vi upplever detta på en regelbunden basis, blir vi allt mer negativa mot vårt arbete, tills den manifesteras i våra professionella resultat samt vår emotionella, mentala och fysiska hälsa.

Vi tenderar sedan att skylla alla och allt annat. Review, "Min partner inte bidrar tillräckligt." Review, "Dessa är ouppnåeliga standard." Review, "Det finns inte tillräckligt med utrymme för mig att uttrycka mig. "Review," Vädret är deprimerande. "
något ... men jag.

Tyvärr, sällan förbättrar situationen. Det gör oftast det värre. Jag får mindre stöd från min partner. Kvaliteten på mitt arbete minskar. Jag känner mig allt mer ansträngd. Och vädret ... är ännu värre.

Så, efter att ha kämpat med mig själv (och alla andra) för ett par dagar, valde jag att göra en "reality check" genom att ställa några verkliga frågorna: Vem valde detta arbete? - Jag gjorde. Vem som slutdatum (eller åtminstone kommit överens om att det)? - Jag gjorde. Vem sätter standarden? - Jag igen. Jag valde också min partner, skapade min arbetsmiljö och köpte den här jävla dator som håller att stavfel. Det verkar som om vädret är den enda faktor som jag inte skapa, men det verkar inte bry sig min dotter, som dansar glatt i regnet bär sina nya stövlar.

Nu, jag kunde inte stanna kvar i min offerrollen. Omdömen jag vet att jag har ett annat val. I själva verket mer än en. Omdömen jag kunde sluta med den här artikeln och låta någon annan skriva det. Omdömen jag kunde ställa några vänner att brainstorma med mig. Omdömen jag kunde dela min återvändsgränd med min partner och få henne stöd.
jag kunde välja ett annat jobb, en annan partner, en annan dator. Omdömen jag kunde gå ut och hoppa i vattenpölar med min dotter.

Jag återvinner personligt ansvar för min egen situation. Om jag väljer nu att stanna fast, åtminstone vet jag att det finns andra möjligheter. Det är mitt val - ingen anledning att klaga, att skylla eller att känna skuld.

Om du befinner dig i en liknande situation, varför inte du prova den här metoden? Först gör en utvärdering av verkligheten. Inse att i slutändan du är ytterst ansvarig för din situation. Antingen för resultaten i ditt liv (nu och tidigare) eller för dina reaktioner på dessa resultat. Nästa steg är att inse att om du har skapat dina tidigare och nuvarande situationer, också har du möjlighet att skapa din framtida situation. Gör ett val i nuet för att skapa framtida resultat och åtgärder.

För övrigt är det så enkelt som det nuvarande Nike ordet: Gör det !!!

Jag har läsa vad jag har skrivit hittills, och jag gillar det. Det är verkligen förändrats. Eller faktiskt jag har verkligen förändrats. När jag lägger mitt hjärta i vad jag gör när jag slutar med min offerrollen varje gång något går fel, och när jag verkligen koncentrera sig på vad det egentligen är att jag skapar - då processen är alltid spännande och utmanande och resultatet , tillfredsställande, upplyftande och roligt.

Allt jag någonsin velat i mitt arbete ... Omdömen

Artikel av:. Nisandeh Neta, grundare av Open cirklar, ett internationellt centrum för personlig tillväxt och ledarskap
Besök http: //www.opencircles.nl att lära sig mer om hur du kan göra en skillnad, genom att leva dina drömmar.
Gå http://www.opencircles.nl/inspiration.htm att bläddra arkiv vår Inspiration e-nyhetsbrev.
.