*** Executive Coaching Bryter "Inte ens tänka på det" Barriers

Ta ett djupt andetag och gå med mig när vi reser tillbaka till 6 MAJ 1954 i England där tjugofem mil vindar avtog som “ loppet &" ; började. Snart meddelades att Roger Bannister hade knäckt myten om den fyraminuters milen, vann loppet i 3: 59,4 Omdömen

Det som en gång ansågs omöjligt blev vanliga plats.. Tiden har visat att hinder som de fyra minuters mil har överträffats med bättre utbildning, bättre kost och en bättre förståelse för vad som kan göras Omdömen

Det &'; s. Det som idag och' s. Executive coaching handlar om
Fråga bara Jack Welch. Han var en förespråkare för coaching när det fortfarande var i sin linda och nu har de flesta Fortune 500-företag ger coachning till flera nivåer av deras ledningsgrupper. Individer rapporterar att de är lugnare, mer introspektiv, och mer samarbets. Bolagen rapporterar mindre frånvaro, begränsad rättstvister, och det finns en våg av försäljning, vinst och de anställdas tillfredsställelse.

Vår Mönster Aware Coaching ™ lägger ytterligare viktig skikt till mixen. Det är en revolutionerande genombrott modell som rör individer, grupper och organisationer genom komplexiteten i mellanmänskliga relationer på jobbet snabbt och effektivt. Och den extra fördelen är vad som lärt sig här fungerar otroligt bra hemma Omdömen

Med vår OUT Teknik &trade. varje kund lär sig att iaktta sina egna förbehandlade mönster och uppfattningar som kan orsaka den typiska knapptryckningar och slitna nerver från kontorspolitik. De lär sig sedan att förstå var mönstren började i sin ursprungliga organisation, familjen. Med den pågående hjälp av coachen de går för guld och omvandla dessa mönster till sina positiva motsatser
Goda nyheter:. När cykeln mönster upprepning bryts betungande bagage från det förflutna ersätts med förnyad vitalitet och energi. Att &'; s vad som hände med Lucille, styrelseledamot i en vård affärsenhet som hade en tendens att bete sig som en förföljare. Hon sågs som en riktig översittare som bedömde och micromanaged sina direkta rapporter. När hon använde OUT Teknik hon snabbt såg rötter detta mönster i sin barndom. Som en liten flicka när hon krävde hennes föräldrar gav bara till “ stängde upp henne och " ;. Det som fungerade för henne som barn var att spåra ur hennes framgång som en vuxen Omdömen

Läs mer goda nyheter:. Du inte bara märka beteenden och lära sig att leva med dem. Du kan ändra dem och att förändring är hållbar. Denna metod har funnits i över tjugo år och vår forskning visar att när du tackla ett mönster till marken inte längre har makt över dig.
Så som Lucille, ändra dig. För henne förföljare /översittare transformeras till en visionär som, i stället för att peta ett finger i bröstet lär sig att peka fingret mot himlen för att visa vad som är möjligt.

När du kan namnge mönster (det finns 13) och se hur formeln fungerar att vända dem från irriterande till enormt du kan både arbeta med sig själv och även hjälpa dem du hantera på ditt team.

Tänk på detta som “ Roger Bannister coaching &" ;. You &'; ll lära sig att bryta “ don &'en; t ens tänka på det &"; barriär och vara en ledare som vinner spelet arbetet med utmärkelser och tillförsikt.
För din bekvämlighet har vi skapat ett antal coaching alternativ för att passa varje budget. Vi har också en PatternAware ™ Coaching skola för mänskliga resurser utövare, organisatoriska utbildare, och de som vill ha en givande karriär och ansluta sig till oss mönster pionjär tränare. Vi sprider ordet att göra världen inte bara känslomässigt intelligent, även mönster medveten. It &'; s om dig, det &'; s om mig, och det &'; s på tiden Omdömen  !.