Exploit Fler Karriär Förändringar i livstid med hjälp av ett genomförande Coach

Förutsatt att du &'; ll att arbeta för 30 eller 40 år, du och' ll att göra mer karriär förändringar i livet än du och' ll inse. Att &'; s varför du bör överväga att arbeta med en coach Omdömen

Coacher har kompetens, tekniker och verktyg för att hjälpa dig att uppnå vad du helst vill på halva tiden.. De ger direkt, ärlig och objektiv feedback och hjälper dig att utveckla de kunskaper och riktning du behöver för att gå bortom begränsningar, motstånd och tvivel. Med hjälp av en coach, kommer du att vara bättre förberedda för dagens utmaningar, ökad förändring, och framtida roller. Omdömen

Inte överraskande, näringslivet har också kommit att inse att executive coaching har värdefulla fördelar för affärsmän . Enligt facktidskriften för Consulting till Management, "Ledarna för organisationer som Alcoa, amerikanska Röda Korset, AT & T, Ford, Northwestern Mutual Life, 3M, UPS, American Standard, den federala regeringarna i USA och Kanada är övertygad om att coaching arbetar för att utveckla människor och öka produktiviteten. "Omdömen

En coach, jag ser fler och fler karriär förändringar i livet. Jag kan hjälpa dig att ställa in och nå de mål som är viktiga för dig; hjälpa dig att överstiga nuvarande prestandanivåer; sticker ut från förpackningen; balans mellan arbete, familj och personlig tid; kartlägga en avgörande karriärväg som är både meningsfullt och hållbart; och till fullo förverkliga dina yrkesmässiga, personliga och finansiella mål Omdömen

coach perspektiv är framtidsinriktad. med fokus på hur du kan växa och förbättra för en livstid. Detta är också en skarp kontrast till den typiska chef eller kontorschef som vanligtvis ser på tidigare resultat och fokuserar på de områden där en anställd är bristfällig. Omdömen

En stor del av förvaltningen är fortfarande fast i tänkesätt av det förflutna, tro att de måste hitta något fel att bevisa att de är flitigt "hantera" sin personal. Detta förklarar varför de flesta människor se medarbetar med sådan fruktan och även varför executive coaching har oöverträffad potential att bli en sådan värde för dig. Omdömen

Executive Coaching sker vanligen en-mot-en eller i små grupper. Partnerskapet är alltid fokuserat på framtiden, på framtida möjligheter och sätt att förbättra, inte på att påpeka felaktigheter i det förflutna. Det är anpassat för att ta ut dina unika gåvor och förmågor. Omdömen

Här är några saker att även världens största coach inte kan hjälpa dig att uppnå. Först av allt, om du är trött på att låta någon annan diktera din framtid, måste du vara beredd att göra ett åtagande om att processen för att skapa framtiden du vill. Även om en kvalificerad coach kan lära dig de kunskaper du behöver för att identifiera arbete som verkligen uppfyller dina innersta önskningar, kan de inte lära dig personliga mod, uthållighet, eller viljan att göra dina drömmar bli verklighet. Dessa egenskaper måste alla komma från dig. Omdömen

Genom att vara förberedda för tvivel och motstånd mot förändringar som oundvikligen uppstår under denna process, kan du och din coach arbeta tillsammans för att utveckla strategier för att bekämpa dessa stunder av svaghet . Men, återigen, de övergripande kvaliteter engagemang, mod, uthållighet och beslutsamhet föreställa vad du ska ta med till coaching partnerskap. Omdömen

Så, hur hittar du tränare som är rätt för dig? Först måste en coach och klient att framgångsrikt kunna kommunicera vad de vill och behöver i en relation och hitta sätt att nå dessa mål. Det kräver ärlig feedback, flexibilitet och en vilja att se mer än en sida till ett problem. Du måste också kunna utveckla ett förtroende för att tränare att erbjuda ärlig feedback och vägledning som kommer att förbättra ditt liv och arbetssituation. Omdömen

Så vad egenskaper tycker du leta efter i en bra coach? Här är en lista över nio faktorer för att hjälpa dig att göra coaching val som är bäst för dig Omdömen

En bra coach.. Omdömen

1.Works från kundernas agenda, inte hans egen

2.Believes i dig och vad du vill i livet.

3.Has stark professionell expertis och kunskap. Omdömen

4.Offers uppriktig och utmanande feedback. Omdömen

5.Provides positivt erkännande av dina prestationer och orubbliga stöd. Omdömen

6.Clearly kommunicerar och förklarar viktiga punkter att utöka dina kunskaper och perception. Omdömen

7.Är medkännande dina utmaningar och kamper i livet. Omdömen

8.Listens intuitivt både vad som sägs och vänster osagt. Omdömen

9.Focuses på att hjälpa dig på ett effektivt sätt förverkliga framtiden du önskar, snarare än att samla framtida lönecheckar.

Viktigast hitta och utnyttja expertisen hos en bra coach innebär att du har äntligen insett att du är redo att vidta åtgärder mot att skapa framtiden du har alltid velat och verkligen förtjänar. Omdömen

Som en coach som har hjälpt tusentals människor från alla samhällsskikt framgångsrikt få inkomstgående, livsförändrande och personligt utvecklande arbete, tror jag grunden till att skapa den bästa coaching partnerskap är inte begränsad till de ovan nämnda nio kvaliteter, men innefattar också coachable moment; att inte vara rädd för att fråga utmanande och tankeväckande frågor; identifiera lösningar, optioner, och framgångsbegränsande hinder; skapa realistiska, genomförbara, framgångsrika och genomförbara handlingsplaner; och uppföljningsstöd. Omdömen

För att sammanfatta, här är ett citat från en av mina verkställande klienter som uppgav värdet av coaching när han sade, en duktig utanför-the-företaget professionella kan snabbt identifiera relevanta problem och hinder , se genom försvarsmekanismer, och mer effektivt bestämma en strategi för att övervinna dessa hinder för större framgång Omdömen

Läs mer om att vara en effektiv ledare genom att läsa mina 80 + gratis artiklar på verkställande ledning Omdömen  ...