Varför du behöver ta kontroll över din egen Career

Om du hade förväntningar på att koppla in trettio år med endast någonsin arbetar i ett företag, tänk om. Landskapet förändras för karriär och företag sinnade proffs, och det blir mer försiktig, nu mer än någonsin, att ta kontroll över din egen karriär. Forbes Magazine myntade termen" Careerpreneur &"; för att återspegla en växande trend mot människor hanterar sina karriärer som företagare och ndash; alltid söker efter nästa stora möjlighet.

Det finns ett antal faktorer som påverkar arbetsmarknaden i dag; Tänk på följande:

* ekonomier runt om i världen genomgår omfattande omstrukturering. Den ekonomiska makten skiftar och justera. De gamla sätt att göra saker aren bara &'en; t arbetar längre. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga framgångsfaktorer för organisationer och medarbetare. Omdömen

* De jobb som finns idag, och i framtiden, är mycket annorlunda än de jobb som innehas av tidigare arbetskraft.

* Finansmarknaderna har varit volatil sedan finanskrisen 2008 vilket organisationer att vara försiktiga när det gäller långsiktig planering och investeringar länge. Utbildning och utvecklingsbudgetar är ofta de första som ska klippas. Omdömen

* Företagen är verksamma i en global ekonomi som kräver deras ledare för att ha global medvetenhet, erfarenhet och kunniga. Omdömen

* Det finns lite eller .. ingen anställningstrygghet för befintliga anställda Omdömen

* Arbetsgivarna räknar med nyanställda att vara skicklig Omdömen

* Och här är en sorglig sanning: över 70% av de anställda på arbetsplatsen erkänna att vara urkopplad i deras arbete.

* Uppåt rörlighet och begreppet klättra företagens stege faller i glömska, eftersom företagen platta sina organisationsstrukturer och anta mer samverkande matrissystem struktur för att få arbetet gjort. Omdömen

* Enligt den amerikanska Bureau of Labor Statistics, det finns en växande trend för äldre anställda att fördröja pension och därför arbeta längre. Detta får konsekvenser för anställda i alla åldrar. År 2000 var 12,9% av personer som är äldre än 65 år i arbetslivet. År 2010 växte den siffran till 17,4% och 2020 den siffran förväntas vara 22,6%.

* 40% av de nya sido hyr på chefsnivå eller högre förlorar sina jobb inom ett år, ofta på grund av misstag i de första 90 dagarna. En av de vanligaste orsakerna citeras för att vara “ släppa taget och" är att chefen eller verkställande doesn och' t “ få &"; . arbetskulturen Omdömen

* Buzz Marketing Group genomfört en undersökning av 1613 Generation “ Y &"; ers och drog slutsatsen att 35% av Generation Y som har heltidsjobb också har startat eget företag på sidan för att komplettera sin intäkter.

är övertygade om att du måste ta kontroll över din egen karriär? Här är 4 steg du kan ta just nu:

1. Ta inventering. Förstå vem du är; dina värderingar, styrkor, passioner, kompetens och utvecklingsområden. Bibehålla en stark självkänsla genom att verkligen få veta vem du är.

2. Uppsatta mål. Baserat på vad du upptäckts i ditt lager ovan, tänk på de kommande 3-5 åren och ange några karriär mål och syften.

3. Utarbeta en handlingsplan. Tänk på de åtgärder du kan ta just nu. Kanske det och' s till nätverk mer, uppdatera ditt CV, skapa en länkad i profil, gå en kurs eller hyra en coach. Ta kontroll handlar om att veta vad du vill och inte vill och gå vidare med målmedvetna åtgärder. Omdömen

4. Mät din framgång. Bestäm vilken framgång skulle se ut för dig. Ställ milstolpar och övervaka dina framsteg mot dina mål. Fira dina framgångar regelbundet. Omdömen

Kom ihåg att investera i sig själv ger dig den största avkastningen på investeringen du någonsin kommer att göra. Bli “ Careerpreneur &"; och hantera, snarare än att hanteras av din karriär Omdömen  ..