Förbereder sig för att starta en direktförsäljning via Internet Business Del 4

PARTNERING

Det finns 3 grupper av människor som du och' ll partner i din nya strävan: ditt stödsystem, ditt nya företag, och din sponsor. Var och en av dessa 3 grupper kommer att spela en nyckelroll i ett framgångsrikt företag lansering och hjälper dig att utveckla en produktiv, lukrativ väg att följa din resa. Omdömen

stödsystemet

Även om detta kan verka lite känsligt-feely till vissa av er, utveckla en stark stödsystem är en del av att bygga en stark, viktig affärsinformation. Vi behöver alla cheerleaders, encouragers och prodders boskap längs vägen.

Börja tänka på som kan åta sig att vara en del av ditt affärsstödssystem. Välj 2 eller 3 personer som kommer att vara ärlig, men inte negativt, stödjande men håller dig ansvarig, sympatisk men inte tillåter dig att oändligt vältra sig i självömkan. Din stödsystem kan eller kan inte bestå av familjen. Det kan eller inte kan inkludera din bästa vän. Denna grupp av människor bör tro på din förmåga att bygga ett framgångsrikt företag och aktivt samarbeta med dig längs resan.

Det &'; s nyckel som stödsystem tror på vad du och' re göra. Ibland, de som ligger närmast oss är minst entusiastiska över vårt beslut att starta ett företag. När vi delar en kamp, ​​de är de första att hoppa på “ Jag sa ju att det var en dum idé &"; tåget. Så väljer du ett nätverk som ger latitud, nåd, och uppmuntran.

Utnyttja din stödsystem för att fira framgångar, stora och små. Dessa segrar uppmuntra oss att fortsätta och att sätta ribban lite högre. När utmaningar eller nederlag kommer i din väg, dela dem också. Ge din anhängare tillåtelse att låta dig vältra sig i självömkan under 5 minuter ger dig då en spark i byxorna för att gå framåt.

Låt dem hålla dig ansvarig för dina mål och syften. It &'; s så lätt att skjuta upp i morgon vad vi skulle göra igår! Account hjälper oss att utveckla självdisciplin i våra arbetsvanor och integritet med oss. It &'; s mycket lättare att låta saker och ting gå när vi don &'en; t har någon att svara på än oss själva.

ETT FÖRETAG

Som en direkt försäljning konsult, kommer du inte vara anställd av det företag du väljer; typiskt ansåg du en oberoende konsult, fria att driva ditt företag som du tycker passar, inom parametrarna för din konsult avtal. Ett företag &'; s rykte, men kan påverka, vare sig positivt eller negativt, den allmänna opinionen. Du kan vara den bästa representant i världshistorien, men en stor rättegång mot ditt företag kan oundvikligen skeva den allmänna opinionen och skapa en svår miljö att bygga ett företag.

Som ni forskning företag, tänk på att du och' ll vara mer än bara sälja en viss produkt eller tjänst; du och' ll att representera en företagskultur, mission och vision. Anpassa dig med ett företag som håller sig till dina värderingar och etik. Välj ett företag med produkter av hög kvalitet, bra utbildningar och utmärkt konsultstöd. Vad och' s kulturen ut? Har det verkar finnas en anda av samarbete eller stridigheter och konkurrens? Se över dina frågor från Due Diligence delen av boken. Vilka frågor bär den mest mycket tyngden i ditt sinne? Vilka var svaren på dessa frågor? Är svaren i linje med dina förväntningar? Kom ihåg att du hyr ett företag, inte tvärtom. Du har lyxen att avgöra vad som passar dig bäst.

Välj ett företag som du och' ll vara stolt över att representera. Föreställ dig hur du och' ll reagera när en främling frågar vad du gör. Kan du svara med tillförsikt och spänning, eller kommer du mumla dig igenom?

Du &'; ll upprätta ett ömsesidigt samarbete med ditt företag. De och' ll göra saker för att stödja och hjälpa dig; i sin tur, du och' ll bygga en stark verksamhet som förbättrar deras nedersta raden. Var kräsen och selektiv. Hitta en bra passform. Don &'en; t vara rädd för att missa något som doesn och'. T verkar helt rätt Omdömen

din sponsor

För det mesta, du och' ll börja i ett företag inom ramen för ett sponsra eller ledare. Hennes uppgift är att stödja, tåg, uppmuntra och mentor dig. Detta är någon som du och' ll arbeta med noga. Intervjua henne som om du anställa henne för ett jobb. Gör din personlighet mesh? Är dina värderingar liknande? Vilka framgångar har hon upplevt med detta och andra företag? Vilken typ av mentorprogram har hon erbjuder nya konsulter? Kan hon ger exempel på att hjälpa andra att uppnå sina mål?

En effektiv ledare gör din direktförsäljning väg mycket smidigare. En bra sponsor kommer känna till alla detaljer i företaget och hjälper dig att navigera vattnen. Hon kommer att ha en historia av framgång, både i sitt företag och att bygga ett framgångsrikt team. She &'; ll konsekvent arbeta sitt företag och hjälpa andra att lyckas. Din ledare är en resurs – använda henne.

En bra ledare sätter hennes team och' s framgång och intressen före sina egna. Fokus bör ligga på att utveckla framgångsrika gruppmedlemmar i stället för att nå nästa ledningsnivå eller tjäna en resa. När hennes verksamhet handlar om dig och dina lagkamrater, kommer hennes företag att blomstra. She &'; s belönad för din framgång. Kom ihåg att du väljer henne; inte tvärtom Omdömen  ..