Håll ett Idéer Txtversation

"Har en idé för öppet hus på din downtown egendom." Omdömen "Great Men jag &';. Ll vara bortrest i affärer kan du hantera.?"
"OK Will. ring din assistent för att hjälpa mig. Vill du ha nycklar och verifikation. "Review," Perfect. Ring mig senare med detaljer. Jag litar på dig! "

(Txtversation mellan två proffs bekanta med varandra.) Review

Vad du &'; ve just läst är en ögonblicksbild av modern affärskommunikation sker via korta, koncisa textmeddelanden. Detta utbyte är en sms konversation eller txtversation. Lägg märke till hur snabbt en idé kan införas och åtgärder slutföras inom loppet av några rader Omdömen

Använda textmeddelanden i personliga och professionella relationer isn &';. Ta nytt koncept, men de som saknar kunskap om “ text etikett &" ; har varit tveksam till att delta. Det är svårt att bortse från textning som ett legitimt sätt att kommunicera i denna dag och ålder. Men du tycker om textning, människor som är födda och uppvuxna på mobila utforma är textning infödda. De är i ansvarsställning på arbetsplatsen och driva sina egna organisationer som företagare. Medan telefonen och gamla goda ansikte mot ansikte kommunikation är fortfarande perfekt för många idé utbyten gör textning global kommunikation. . Öva textning etikett lämpliga idé börser i en professionell miljö Omdömen

För att hjälpa dig att börja och upprätthålla en framgångsrik idéer txtversation, här är några allmänt accepterade textning etikett praxis och förväntningar:

• Bo i komfortzon, inklusive din och deras. It &'; s gemensamma för texters att vara alltför nitiska i sina textning vanor eftersom de kan &'en; t se reaktionen hos mottagaren; de hamnar skicka alltför många texter, alltför ofta. Om du får lite feedback från personen i andra änden av din txtversation, minska dina texter till dem på samma nivå till sina texter till dig. Överväg att minska din textning frekvens och kvantitet. Mottagaren kan vara annorlunda ockuperade och inte kan svara, eller obekväm med att delta i textning om ämnet. Svara i telefonen. Resort till e-post. Vänta en stund och försök igen. Eller träffa den person personligen om du kan Omdömen

&bull. Håll det kort (och söta). Sweet spot för textmeddelande längd är en mening av 8-10 ord (se prov txtversation ovan). Detta är lika mycket som de flesta erfarna texters förväntar sig att få. Medan 160 tecken är den tekniska maximum (vid denna tid), ca 25 ord, är 160 tecken en riktigt lång textmeddelande. Även om du &';. Re textning från en dator, försök att hålla dina texter kort genom att hålla sig till nyckelorden Omdömen

• Känn din målgrupp. En del människor föredrar att du text dem istället för att skicka ett e-postmeddelande eller lämna ett röstmeddelande. Varför? Eftersom det &'; s hur de föredrar att göra affärer. Om någon texter du regelbundet, överväga att använda SMS när du har ett kort meddelande för dem. I början av en ny relation, innan du har en chans att förstå deras vanor, är din bästa insats för att kommunicera via traditionella kanaler som e-post och telefon Omdömen

&bull. Håll avstånd. Som med många texter du utbyter, matchar tonen i texterna som du skickar till tonen i texterna du får från alla dina korrespondenter. Om inte din mottagare har tydligt visat att de är bekväma med hjälp av förkortningar och virtuella blinkningar, avstå från att skicka dem. I professionella inställningar, fullständiga meningar (korta och koncisa) är mest lämpliga Omdömen

&bull. Undfly oanständigheter. När bilden är på spel och du vill att det ska vara en positiv, är rå språket aldrig rätt strategi. Kom ihåg texter kan lätt vidarebefordras till andra parter Omdömen

&bull. Använd informalitet, inte slarv. I professionella textmeddelanden, är korrekt stavning och full skiljetecken förväntat. Till exempel kan den txtversation i början av den här artikeln vara mellan en chef och underordnad eller två kamrater i en professionell miljö. För personliga txtversations, det &'; s helt acceptabelt att använda informella formulering, fragment och förkortningar (t.ex. “ u &"; för “ du &";). Omdömen

• Stöd ansikte mot ansikte interaktion. Om ett ämne behöver interaktion eller nyans, såsom förhandlings avtalsvillkor, då föreslår ett personligt möte eller telefonsamtal. En mer lämplig tidpunkt till text i förhandlingar skulle kunna vara i slutet när du skickar “ Allt OK. Underteckna kontraktet &";! Omdömen

• Skicka rätt budskap. Med tanke på att bryta upp med någon eller skjuta en anställd? Dessa är inte lämpliga situationer för att kommunicera via SMS. I själva verket skulle det vara ett stort faux pas att göra det och kan resultera i dålig press eller dåliga känslor om dig och /eller ditt företag. Tänk på att dina meddelanden lever i din mottagare och' s telefon eller tjänsteleverantören och' s server Omdömen

Nu när du har några av de allmänna principerna för textmeddelanden, du kan hålla dina egna idéer txtversations med affärsbekanta, vänner. och familj. Textmeddelanden inte bara ökar dina alternativ för kommunikation; det sparar också värdefull tid samt cellulära minuter. Du kan också utbyta textmeddelanden när andra kommunikationstjänster är upptagna eller saknas. Så vad väntar du på? Låt fingrarna sköta snacket och engagera sig i idé txtversations Omdömen  !.

målsättning

  1. Stegen till framgång -En Dedikerad Project
  2. Har ditt liv verkligen fungerar? Kolla in det Out.
  3. Hur illa vill du ha det?
  4. Tough Cookie Challenge: Att organisera sig för det nya Year
  5. Fokus på Easy Money
  6. Du har Ställ dina mål -? Vad händer nu
  7. Hur får man en Promotion: Upprätta din Goal
  8. Vara den bästa personen du kan Be
  9. Allt du behöver veta om Corporate Goal Setting
  10. 4 SÄTT SOM MÅL inställningen påverkar OUTCOMES
  11. Hur man ska gå framåt även om du känner fastnat i Life
  12. Working SMART att nå din goals
  13. Är du ta dagliga handlingar för din framgång?
  14. 10 tips för att göra 2012 Produktiv, Lönsam och Blessed
  15. Borra tillräckligt djupt för att Strike Oil
  16. Mål fastställa strategier som garanterat Work
  17. Rama in din Viktig Reminders
  18. Pushing vinst med Capital P
  19. Har du lever ditt avsikter i 2013
  20. Skapa och uppnå din Goals