Baby steg din väg att uppnå dina Vision

Att arbeta för en stor vision är en mäktig upplevelse. Som en kompass, kan en vision vara ett beslutsverktyg för alla dina dag till dag åtgärder. Om åtgärden tar dig mot din vision, gör du det. Om det kommer inte, gör du inte. Enkelt? Ja. Enkel? Nej

Vision arbete kan vara skrämmande också, och jag ser att hela tiden. En vision kan vara så stort och överväldigande att människor har svårt att komma igång. Omdömen

Det är där baby steg kan vara så hjälpsamma. Hur kan du bryta ett mål eller en uppgift i de minsta bitar så att det är lättare att komma igång och få lite fart? När jag arbetar med grupper, jag verkligen betona detta och uppmuntra dem att ha kul med det. "Vad är det minsta, rinky-dinkiest steg kan du just nu?"

Oundvikligen, lättar denna fråga stämningen, vilket är fördelaktigt i sig, och det visar också människor hur de kan gå vidare. Omdömen

Bryta ner saker i baby steg gäller även för tiden. En vision är ofta kopplad till en årlig plan eller ens en flerårig plan. Vad händer om du ställa in några kortsiktiga mål också? Lägg märke till konsekvenserna när du frågar var du vill vara i 15 till 30 dagar, jämfört med där du vill vara i sex månader eller ett år. Därifrån kan du barnet steg din väg till större vision och längre planen. Omdömen

Det finns mer att begreppet baby steg än den tidsram du arbetar i och hur mycket du får gjort. Det handlar också om att behandla dig själv så vänligt som du skulle behandla ett barn. Omdömen

När jag hjälper pastorer, kyrkor och team för att ställa in de åtgärder som kommer att hjälpa dem att uppnå sina visioner, tycker jag att innan nya åtgärder får läggas , något annat måste ske: säga nej.

I "Fire" min nya favorit dikt av Judy Brown, berättar hon om att se till att det finns utrymme mellan stockarna. När du och dina gruppmedlemmar bränna ljuset i båda ändar och du är alltid "göra" -läge, du sätta en stor press på din fysiska, mentala och emotionella hälsa.

Så innan du ens börja göra någon baby stepping, ett steg tillbaka i stället och komma in "är" -läge. Vad kommer det att ta för dig och ditt team att vara på toppen av ditt spel i år? Vad och vem tror du behöver omkring dig i din omgivning? Vad behöver du för att skapa? Vad behöver du för att eliminera

Det finns vanligen cirka 50 saker som folk behöver säga nej till och ta bort sina listor innan de kan hoppa med båda fötterna i arbets mot sin vision. Vad är din Omdömen  ?.