Veteraner: hur man kan visa jobbet kompetens arbetsgivarna söker most

Veteran dag är inte den enda dag att tänka på våra tjänster män och kvinnor som gör övergången från försvaret till företagens Amerika. Om du är en av dessa många återvändande soldater gör övergången till den civila arbetskraften, vilka är de egenskaper arbetsgivarna söker Omdömen

Enligt en färsk undersökning, OI Partners-Innovative Career Consulting, ett globalt karriärcoachning och ledarutveckling? fast i Denver, identifierat fem bästa egenskaper arbetsgivarna söker i nyanställda:
Annons

Team-orienterad: 71% Omdömen Kundfokuserad: 63%
meritlista för att uppnå arbetsgivare och' s mål: 62%
arbeta smart: 60%
Arbeta hårt: 56% Omdömen

Nu, hur kan du visa dessa mycket eftertraktade färdigheter? Shawna Williams, managing partner i Denver kontor OI Partners erbjuder detta råd:

1. Team-orienterad: Rita på din upplevelse med din enhet, pluton, sektion eller truppen. Använd konkreta exempel på hur du ledde och /eller aktivt deltagit i denna “ lag &". Snacka om effekterna av ditt bidrag till framgång för gruppen. Omdömen

2. Kundfokuserad: Din &'; kund och' är militären, regeringen och det amerikanska folket. Cite konkreta exempel på hur du riskerade din personliga säkerhet för “. Kund &"; Diskutera varför du gick med de väpnade styrkorna och beskriva ert engagemang till “ " kund &;. Omdömen

3. Track record för att uppnå arbetsgivare och' s mål: Skriv och berätta om de utmaningar du står inför, de åtgärder som du tog, och resultaten av dina specifika åtgärder. Lyfta fram de positiva resultat som din påvisade meriter för att uppnå affärsmål. Omdömen

4. Arbeta smart: Demonstrera uppgifter och /eller aktiviteter som du avslutade effektivt baserat på dina individuella egenskaper. Till exempel som en sergeant (rekryteraren) kunde du sätta rätt personer i “ rätt jobb &"; att få saker gjorda snabbare, effektivare, eller exakt? Omdömen

5. Arbeta hårt: Fokusera på att visa ditt engagemang eller engagemang för din organisation /militär /regering. Berätta intervju en berättelse om hur du arbetat hårt för att nå ett mål Omdömen

Kolla in hemsidan, My Next Move. För veteraner, en ny online-resurs som gör veteraner att gå in på militär ockupation kod och upptäcka civila yrken som de kan vara väl kvalificerad: http://www.mynextmove.org/vets/Omdömen

--------------------- Omdömen Om OI Partners: OI Partners – Innovativ Career Consulting är den största privatägda karriär konsulttjänster och talang förvaltningsbolag. De hjälper människor att hitta nya karriärer och arbetsgivare för att förbättra prestanda för sina anställda och organisationer genom karriär övergång, executive coaching och ledarskapsutvecklingstjänster. Omdömen

Om Shawna Williams, MS, CMP ordförande Business Leadership vid OI Partners - Innovativa Karriär Consulting: Shawna fokuserar på hennes passion för att driva Business Excellence genom att stanna sig à jour med banbrytande forskning kring organisatoriska och karriärrelaterade bästa praxis. Att arbeta i partnerskap med kunderna, designer Shawna anpassade karriär övergång och ledarskapsutveckling för individer, grupper och företag att ta itu med och uppnå en hållbar, affärsresultat Omdömen  ..