Om du inte förnya sig, kommer du till slut Evaporate

Det är dags att Evolve eller Lös Omdömen Förändring är oundviklig, innan det fanns bara två sanningar i livet, nämligen döden och skatter. Nu den ständigt föränderliga och föränderliga värld vi lever i, där förändringstakten accelererar dagligen, har sett en tredje säkerhet visas, nämligen “ CHANGE &" ;. Detta lämnar dig med två val, begrava huvudet i sanden och hoppas förändring segrade &'en; t påverka dig eller öppna ögonen och hitta vägar att använda förändring till din fördel genom innovativa och upptäcka nya sätt att göra saker Omdömen Innovation är. inte längre en lyx – Det är en nödvändighet Omdömen Under de senaste företagen, som inte var kreativa och innovativa, kunde tuffar och ändå göra ett bra boende. Ja självklart, företag, som häst vagn tillverkare, som inte anpassa, förnya och skapa nya produkter, har under åren försvann, men konjunkturen var så länge då, även företag, som inte ser förändras mycket snabbt, tog en riktigt lång tid att stänga sina dörrar.
I den värld vi nu lever i, konjunkturen beräknas till cirka 11 månader och det blir kortare och kortare varje dag, så om du inte har nyskapande och hittat nya mer kreativ sätt att betjäna dina marknader under de senaste 11 månaderna, är det möjligt och mycket troligt att du kanske göra saker fel
allt omkring dig förändras &ndash. Är du sälja The marknader du tjänsten kan ha ändrats, kunder och' förväntningar och behov kan ha utvecklats och din produkt kanske har även blivit föråldrade på grund av nya produkter eller tjänster, som har dykt upp på marknaden under de senaste månaderna. Hemligheten att inte bara överleva, utan att blomstra är att ständigt kartlägga allt som händer runt omkring dig. Okunnighet är absolut inte bliss. Okunnighet är fel, ånger och kan även orsaka ditt företag drabbas av enorma förluster Omdömen Åtgärd Idé. Schemalägg tid varje vecka för att kartlägga din värld. Titta runt med öppna ögon och försöka upptäcka alla de förändringar som pågår runt omkring dig. Jag schema tid varje fredag ​​eftermiddag vid 17.00, för att kartlägga min värld. Jag gör detta genom att gå igenom en checklista med frågor, som beskrivs nedan. Jag se till att jag utforska, upptäcka och svara på alla frågor på min lista. Detta hjälper mig att hålla sig vaken och medveten om eventuella ändringar, som kan påverka mig negativt eller som kan erbjuda mig nya möjligheter
Checklista jag använder för innovation. Omdömen • Vad har ändrats i min bransch Omdömen • Vad har förändrats på marknaderna I tjänsten Omdömen • Finns det några nya möjligheter, som har öppnat upp för mina produkter eller tjänster Omdömen • Vad har förändrats från ett lagstiftningsperspektiv Omdömen • Vilka förändringar är det i mitt samhälle Omdömen • Vilka förändringar är det i mitt land Omdömen • Vilka förändringar är det runt om i världen Omdömen • Vilka nya utmaningar har infunnit sig
• Vilka nya personligheter påverka världen Omdömen • Vilka nya verktyg, tekniker och teknologier har kommit för att tända Omdömen • Hur kan jag använda någon eller alla av dessa förändringar till min fördel? Omdömen När du schemalägger tid att utforska din värld varje vecka och du är en akut observatör och skarpsinnig utvärderare, du lever inte längre i en bubbla av okunnighet. Du har öppna ögon och kommer att se förändringar och kunna anpassa sig till det. Detta kommer att förse dig med stiftelsen som du behöver för att börja förnya och dra nytta av förändring, innan det är för sent. Var vaken, alert och observera subtila förändringar som pågår runt omkring dig, se meddelandet som skickas ut hela tiden och du kommer att vara i en mycket bättre plats att förutse och utnyttja förändringar, snarare än lämnas att reagera på det, efter att det är för sent. Omdömen Om du ska trivas och inte bara överleva, då Innovation måste bli ett sätt att leva, något du är, inte något man gör. När du lär dig att leva på detta sätt, kommer du att bli förvånad över hur kreativa och innovativa du blir. Drömma upp nya idéer och bättre sätt att göra saker, kommer bara vara normen och hur du gör saker. Omdömen

Låsa upp Kreativitet i ditt lag
Fram till två års ålder, över 80% av barn testa så kreativa. Då trycket i våra skolor system och krav på våra barn att anpassa sig till samhällen normer, förändrar oss. Vid tio års ålder, har antalet kreativa människor sjunkit till endast 2% och detta fortsätter under resten av våra liv. Vad hände med alla dessa kreativa barn? De är fortfarande kvar; De har just fyllt volymen på sin kreativa sida. Omdömen

Lär dig att höja volymen, återigen
Låsa din kreativa safter, kräver att du åter utveckla dessa nervbanor, som förlorats till barn. Det tog många år att förlora din kreativa nervbanor, så don &'en; t förväntar sig att dyka upp över natten. Ha tålamod och följa några rekommendationer som jag har gjort under
• När du kör din bil, använd knappen söka på radion för att söka efter nästa tillgängliga kanal. Oavsett kommer upp, tvinga dig själv att lyssna på det för resten av dagen. Detta drar dig ur er komfortzon och tvingar dig att lyssna på musik som du är bekant med. Din hjärna hör detta och går, wow jag inte har hört detta förut, jag bättre bilda ett par nya nervbanor för att hjälpa mig tolka detta, skulle jag hör det i framtiden. Nya nervbanor, som hjälper dig att väcka de slumrande kreativa nervbanor, som har varit sovande sedan ditt tidig barndom Omdömen &bull. Vid beställning i en restaurang, beställa något ovanligt, som kommer att utmana dina smaklökar. Även detta nya sensation kommer leda till att du utvecklar nya kreativa nervbanor Omdömen &bull. Försök att engagera sig i så många nya aktiviteter som möjligt, skriver med den andra handen, äta med kniv och gaffel i den andra handen, dans, gå baklänges, balans på ett ben etc. Ju fler saker kan du ändra desto större blir din förmåga att återuppväcka den slumrande kreativ person gömd inom dig Omdömen &bull. Gör olika saker. Min fru och jag har ett talesätt “ När senast gjorde du gör något för första gången &"; Vi prova nya saker hela tiden, från sällskapsdans till bungyjump, att resa till nya och intressanta platser hela tiden. Även detta kommer att hjälpa dig att åter vakna och använda din kreativa själv. Omdömen

Innovation händer Daily Hus Till innovation att arbeta inom en organisation, måste ledningsgruppen skapa en kultur av innovation inom branschen. Innovation är inte något man gör ibland, när du vill skapa något nytt. Det är ett pågående engagemang i organisationen, vilket måste ske dagligen och vara en inrotad del av kulturen i verksamheten. Den ständiga medvetenheten bland alla berörda parter inom näringslivet, där alla är ansvariga för att observera och se förändring eller möjlighet, kommer att se mycket bättre resultat, än vad som skulle vara fallet om det fanns endast ett fåtal personer inom organisationen med uppgift att innovativa. Ju fler ögon finns observerar, desto större är chansen att identifiera möjligheter eller hot Omdömen

Åtgärd Idé. Organisationer som vill utvecklas och använda innovation som ett verktyg för tillväxt och expansion, måste hålla månatliga innovationsmöten. Dessa är möten, där nya innovativa idéer som lagts fram och förändringar på marknaden utforskas, att försöka hitta nya möjligheter eller hot. Dessa möten måste registrera alla idéer och brainstorma eventuella förändringar och möjligheter. En separat innovation forum, måste sammankallas senare för att utforska och utvärdera alla idéer. Min erfarenhet har visat att om du försöker att utvärdera idéer vid det första mötet, skämma bort dig flödet och minska effekten av upptäcka riktigt bra och innovativa idéer Omdömen  ..