? NLP, coaching, hypnoterapi - Äger du lyssna eller Hör du

Låt oss börja den här artikeln med aa enkel fråga:

"När kontaktats av en kollega, familjemedlem eller anställd med ett problem är du ? en talare, fråge eller en lyssnare Omdömen

Med lite självmedvetenhet är det inte svårt att se vilka vi är:

Talare göra just det, de bara prata ... och prata. ..och prata. Talare stå ut med andra talar bara tillräckligt länge för att de ska kunna lasta vad det är de vill säga normalt sin åsikt om att den andra personen. Talare vänta på en paus i samtalet så att de kan säga något. Talare ofta falska lyssna bara så att de kan säga något. Talare tala på folk, de inte ansluta. Uppenbarligen talare är en glädje att vara runt (skämt) Talare troligen har mycket bullriga intern dialog /själv prata. De har ofta antingen har en missriktad känsla av sin egen betydelse /känsla av rättvisan eller en djup brist på självuppskattning som överkompenseras genom allt prat. De är oftast obekväma med tystnad. Förhörs inte sluta ställa frågor, det är som att vara med den spanska inkvisitionen. De vill veta allt, varje detalj, de vill se till att alla t s korsas och I: s är prickade eftersom de ta reda på mer. Förhörs egentligen inte vill lyssna, utan de vill samla in information för det egna egenintresse.

Förhörsledare lever ofta i en värld av hyper jämförelse, de vill vara säker på att ingen har något över dem. Förhörsledare har ofta betydande osäkerheter och tror att genom att ta reda på allt om dig att de kan bedöma er rätt, etikett dig och sätta dig i en smidig låda (som passar deras världskarta). Många människor lär sig att ställa frågor är en bra kommunikation skicklighet, vilket är sant - men det finns en mycket stor skillnad mellan att ställa frågor av genuint intresse och be dem att tillfredsställa en gång egen psykologiska komplexitet och personliga osäkerhet!

lyssnare verkligen lyssna, de vill, av någon baktanke, att till fullo förstå de andra personer behöver. Lyssnare har en väl utvecklad självkänsla, de respekterar andras åsikter, erfarenheter och idéer utan dom. Lyssnare kan skapa en trygg miljö där andra har möjlighet att öppna upp och verkligen vara sig själva. Lyssnare har ingen lust för falska relationer eller kommunikation och därför vill att andra ska vara sig själva som någon annan form av kommunikation blir tråkigt och meningslöst för dem. Lyssnaren kan skapa djup tillit med andra snabbt samt motivera andra att prata och dela information. Lyssnare är bekväm med tystnad och har inget behov av att prata för sakens skull. Lyssnare verkligen höra. För att skapa utrymme där någon faktiskt känner hört är en av de stora gåvor som du kan ge till en annan - det är en sällsynt sak, men en färdighet värt mastering. Att lära sig att höra är att ha bemästrat en av de viktigaste färdigheterna vi kan för att göra så vi ger oss själva med ett bevis på att vi har arbetat igenom många av våra egna personliga osäkerhet och frågor. Vi blir mer osjälvisk. Lyssna på människor på det sätt du vill bli lyssnade på, och även ni kommer att börja känna sig hörd.

8 Hinder till Mäster Lyssna Omdömen

1. Att göra något annat medan personen talar Omdömen 2. Väntar (knappt) för en paus innan du hoppar i Málaga 3. Behovet av att säga något. Oförmågan att förbli tyst Omdömen 4. Fake lyssnande, något man måste göra så att du kan prata 5. Selektiv lyssnar Omdömen 6. Bara lyssna på ord snarare att hela personen (omedvetna signaler såsom kroppsspråk och tonalitet) katalog 7. Lätt distraherad, kan du fortfarande fokuserar genom distraktioner?
8. Kan du vara fri från dom - kan du lösa din egen världsbild och personliga åsikter att finnas kvar?

Artikel från Alistair Horscroft, direktör Mind Institute www.themindinstitute.com.au NLP, Hypnos, Coaching Omdömen.