Partnering kan hjälpa dig att övervinna din organisations Challenges

Det &'; s äntligen hänt – de sista spåren av semester godis, kakor, choklad täckta pretzels, vattenkokare majs och andra diverse semester godsaker som har fyllt mitt hem för den senaste månaden och en halv har konsumerats. Äntligen kan jag fortsätta min strävan att äta mer health. Visst, jag kunde ha anammat hälsosam kost hela tiden, men tills alla frestelser försvunnit ur min åsyn, lockelsen av socker alltid tycktes köra min begränsade viljestyrka. Och det skulle inte ha varit rättvist mot resten av mitt hushåll att bara kasta ut de frestande munsbitar.
Så vad gör detta är att ha att göra med att organisera? Precis som min begränsade viljestyrka om skräpmat skulle ha gjort det oerhört svårt att undvika att äta det, kan omständigheter i ditt liv gör få eller vistas organiserat en verklig utmaning. Nu betyder inte att du inte kan övervinna dessa utmaningar, men det är viktigt att inse att de &'; re där. Varför? Först, så att du och' ll skär dig lite slack om varför den till synes enkla strävan att bli organiserad kan vara så utmanande. För det andra, så att du kan göra något för att flytta dessa hinder ur vägen. Omdömen Vilka typer av utmaningar jag talar om? Några av de vanligaste som jag stöter på med mina kunder är: en arbetsbelastning som inte lämnar någon tid eller energi för att organisera; begränsad kunskap om hur man bli organiserad, känsla överväldigad; rädsla för att misslyckas; perfektionism; och hitta organisera tråkig och isolering. | Allt av dessa utmaningar kan, åtminstone delvis, lindras genom att arbeta på organiseringsprojekt med någon annan. Arbeta med någon annan kan ge dig den energi och motivation du behöver för att stanna på uppgiften, och kan göra processen röra sig längs snabbare än när du arbetar ensam. En organisations partner kan hjälpa dig att utveckla nya idéer om hur man skall närma dina mest utmanande organiserings hinder och kan hjälpa dig att bryta ditt projekt i hanterbara steg för att ta bort den känsla av överväldiga. Arbeta med någon annan kan ge dig en känsla av ansvar, så att du är mer benägna att behålla din organisera system. Din organisations kompis kan hjälpa dig att känna igen när du faller i perfektionism läge och hjälper dig att identifiera hur detaljerad din organiserings ansträngningar måste vara. Och bäst av allt, kan en organisationspartner göra arrangörs processen enklare, intressant och ja, ännu roligare. Det finns en hel del likheter med fördelarna med att arbeta med en personlig tränare, som jag och' ve skrivit om tidigare
Så hur du välja organisationspartner.? De viktigaste egenskaperna för ett framgångsrikt partnerskap arbetar med någon som är ickedömande, kommer att arbeta konfidentiellt, och som försiktigt tar dig tillbaka på rätt spår när du &'; ve avvikit från. Dessutom måste de vara inriktade på att hjälpa dig att nå dina mål, inte deras. De måste ha tålamod och stödjande, och mest av allt, någon som du och' re bekväm dela din situation och dina minnen. Om du &'; re inte turen att ha en vän eller familjemedlem som omfamnar dessa egenskaper eller som är villiga att hjälpa dig, I &'; m. Till din tjänst Omdömen Så vad hinder i vägen för dig att organisera mål? Vad kan du göra för att eliminera dem Omdömen  ?.