Med frihet för Granted
Nästa månad vi fira födelsedagen av vår nation. 4 juli markerar årsdagen av formella början av demokrati i det här landet. Varje år vid denna tid, mina tankar tillbaka till en tågresa över bergen i Kina. Året var 1983. Jag deltog i ett tekniskt utbyte med kinesiska ekonomiska ledare och fabrikschefer. Vår grupp hade varit i Kina för cirka tio dagar. Den soberness av en tågresa genom ett kommunistiskt land betonade verkligheten i frihet vi har i våra inhemska Amerika. Vi insåg till fullo den stora frihet som vi hade och förstått den begränsade frihet kinesiska medborgare. Sedan den första resa utanför gränserna i USA, I &'; ve rest till flera andra länder runt om i världen. I varje fall, återvände jag mer övertygad om att vi har den största nationen på jorden. Omdömen
Vårt system för styrning, även med alla sina brister, är fortfarande det bästa systemet någonsin skapats. Men, skulle två förändringar gör det ännu större. Och varje läsare av den här artikeln kan hjälpa till att göra dessa förändringar till verklighet.
Den första ändringen är en minskning av väljar apati. Alltför många människor tar privilegiet att rösta för givet. Många av er minns säkert lokalval som drar mindre än 25% av registrerade väljare. Och på nationell eller statlig nivå, vi har tur att komma över 60% av registrerade väljarna att faktiskt gå till valurnorna för att rösta. Röstning är den viktigaste metod som vi har för att styra vem som företräder vårt intresse statlig tjänst. Men detta viktiga privilegium som människor i Irak riskerade sina liv för att göra, tas för givet. En majoritet doesn och' t omröstning, men de är snabba att klaga. Så, nästa gång det finns ett val, gör din del, RÖSTA! Omdömen
Den andra ändringen mekanism som vi har till vårt förfogande är att övervaka verksamheten och register rösterna i dem vi väljer. Don &'en; t luras att tro att du inte kan göra en skillnad. Ring, e-post, skriva och prata personligen med dina förtroendevalda. Du bör få veta så många förtroendevalda som du kan på ett förnamn grund. Detta gäller särskilt för lokala tjänstemän. It &'; s lite svårare att lära känna statliga och nationella tjänstemän, men det &'; s inte en omöjlig uppgift. De är lättillgänglig. It &'; s ditt jobb att hålla dem ödmjuka och få dem att förstå att de valdes för att tjäna, inte serveras. Don &'en; t vara blyga eller skrämmas. It &';. Är din rätt att förvänta sig att vara lyhörda och göra det rätta för din stad, stat och detta land Omdömen
Det finns några offentliga kontor som är självcentrerade och oberörda. Men de flesta fungerar bra. Men de få som don &'en; t gör en enorm björntjänst till amerikanska medborgare. De röstar för att missköta skatte pengar och säkra deras politiska framtid till varje pris. It &'; s ditt jobb att hjälpa till att ta bort dem från kontoret Omdömen
När du reflektera över din egen delaktighet och vikten av att vara en del av systemet, leta efter sätt att bli mer delaktiga.. Rösta vid varje tillfälle. Lär dig mer om de frågor och kandidater innan du lägga din röst. Röstning är alltför viktig process för att ta lätt på. Lär känna dina valda tjänstemän. Skriva brev. Ringa telefonsamtal. Delta offentliga möten. Låt dem veta att du tittar på. De kommer att bete sig bättre och du kommer att få den typ av representation som du vill. Omdömen
4 jul är en viktig dag i vårt lands historia. Det representerar alla de uppoffringar modiga amerikaner har gjorts för att bygga upp landet av det fritt. Don &'en; t låta sina ansträngningar gå förgäves Omdömen  ..
personligt ansvar
- Är du i riskzonen för karriär utbrändhet?
- The Meaning of Success
- Vilka är de uppgifter som en Compactor?
- Dags för personlig Responsibility
- När Your Back är mot väggen ...
- Karriär förändring steg - misstag som gjorts i meritförteckningar - INTE göra these
- Bokrecension: The Power of personligt ansvar: Uppnå Vad är viktigt för You
- 10 tips för att hjälpa dina barn prestera bättre i life
- Emotionella Tankar knutna till hälsa och Happiness
- Ta bort säkerhetsutrymme mellan dig och Life
- Hur kan man garantera Kunder och anställda Erkänn din organisations Value
- The Power Of Thought att göra det hela Happen
- Sanning eller Consequences
- Konkurs - Hur Succeed
- Göra kloka Decisions
- Förstå Konsekvens - Hur att behålla din Focus
- Hur att utveckla tydliga mål som fungerar Varje Time
- Funktionshinder Inkomst Försäkring för Individuals
- Musik Mastery och Confidence
- Växande ditt företag: 7 tips för att Graciöst Hantera Awkward Stage