Passiv aggressiva beteende: Den Awful Truth About passivt aggressiv Behavior

Många saker har sagts om passivt aggressiv beteende som ibland kan göra det svårt för en person att bearbeta informationen i ett sammanträde. Dock kommer den här artikeln ge dig låg ner på vad detta beteende handlar om, vad som orsakar det och hur man handskas med det.

Passiv aggressivt beteende är ganska vanligt i samhället och har olika former av manifestation. Du, dina vänner eller dina medarbetare har faktiskt en mycket god chans att ställa ut detta beteende.

Nedan finns några av de vanligaste frågorna människor har om detta tillstånd.

1) Vilka är de exempel på passivt aggressivt beteende?

Några av de mer vanliga exempel: rädsla för intimitet, rädsla för konkurrens, tvetydighet, utsatthet, rädsla för beroende, förhalning, etc. Omdömen

Passiva aggressiva människor tycker att det är svårt att lita på andra. De don &'en; t vill att andra människor att tro att de är beroende av andra människor. De känner sig också som offer och försöker alltid att manipulera situationen som det passar dem. Om du har en medarbetare som spelar &'en; t tänker verkligen tidsfrister gäller honom, kan han också ha den här typen av personlighet.

2) Varför får vissa människor utvecklar passivt aggressivt beteende

Experter tror att det har sina rötter i en människa och'? s barndom. Som barn, kan passivt aggressiv ha utsatts för ohälsosamma miljöer.

Till exempel kan deras föräldrar har varit kränkande eller strikt. De kan ha vuxit upp i ett hem som förbjuder uttryck för känslor. Med tanke på alla dessa saker, det &'; s egentligen inte förvånande hur många människor växer upp med denna typ av beteende.

3) Hur hanterar jag passivt aggressivt beteende

Nu när du vet “? vad &"; och “ varför, &"; det &'; s dags för dig att gräva i “ hur &" ;. Att handskas med en passivt aggressiv kan vara verkligt frustrerande. Personer med denna typ av beteende har sin egen uppsättning regler, och känsla för rätt och fel. Att argumentera med dem skulle vara att hålla den onda cirkeln flyter.

Det bästa du kan göra är att ta itu med situationen på ett självsäkert och direkt sätt. Don &'; t slå runt het gröt. Ange frågan just där och då. Don &'en; t låta dem styra dig eller hindra dig.

Passiv aggressivt beteende är inte längre ett mysterium för många människor. Men det &'; s alltid viktigt att få alla dina fakta raka. Oavsett om det och' s dig, din familj eller dina medarbetare som uppvisar denna typ av beteende, du åtminstone vet mekaniken i det och ännu viktigare, hur man handskas med det Omdömen  ..