People Problem & Människor Solution
I de flesta fall de problem och svårigheter som plågar du nu kan kokas ner till ett element – Människor. Människor är problemet och likaså människor är lösningen. Problemet kan vara ett resultat av fel personer eller personer beter sig eller utför på fel sätt. Lösningen är rätt personer som utför rätt sätt Omdömen
Det spelar och'. T roll om ditt problem är med näringslivet, relationer, familj, hälsa eller någonting personlig. Allt kretsar kring människor och din interaktion med dessa människor. Du kan välja att inte tro detta faktum, men förnekar att det kommer bara att öka dina problem.
Jag har en annan nyhet för dig att du kan ta så bra eller dåligt, beroende på ditt perspektiv. I de flesta fall där och' sa viss person att skylla för dina problem. Nej, det &'; s inte dina föräldrar eller din make eller din missköter barn … det &'; s dig.
Du kan säga det och' s allt om hur din chef behandlar dig, eller hur du har uppkommit, men i slutändan konsekvenser komma ner till beslut som du och' ve gjort och fortsätter att göra, eller i vissa fall fortsätter att undvika att göra (och därmed göra ett beslut att inte besluta). Detta kan tyckas dåliga nyheter till en början, men det &'; s verkligen goda nyheter eftersom du är den enda person som du verkligen har kontroll över. Du kan &'en; t ändra din chef eller din make, men du kan förändra sig själv Omdömen
Sanningen är att allt i vår värld kretsar kring människor.. Om du vill tjäna pengar, måste du får betalt av andra människor. Även om du arbetar med företag i motsats till enskilda konsumenter, i slutändan du fortfarande att göra med de människor som driver företaget. Om du vill ha en relation, måste du lära dig att kommunicera och interagera med människor. Om du vill ha lycka och glädje, kan jag försäkra den och' s. Kommer att kräva ha människor att dela med
Om folk aren och 'en; t en del av lösningen på ditt problem, föreslår jag att du tänka denna lösning. Likaså om du inte är en direkt del av lösningen, jag föreslår att du ompröva din roll i stället för att förlita sig helt på andra för att lösa det åt dig. Kanske en viss person inte fungerar på det sätt du och' D gillar. Är den här personen fullt medveten om dina förväntningar och du deltar i tydlig kommunikation med personen för att förmedla dessa pågående förväntningar? Om du &'; re helt säker på att &'; s fallet, så kanske du behöver för att utforska andra vägar för att uppnå samma resultat. Hitta andra personer med mer motivation. Omdömen
Mer sannolikt är problemet med din kommunikation och förväntningar. Mer sannolikt fortfarande problemet är med dig internt. Du kan bli frustrerad över vad du ännu inte har uppnåtts, men är du tacksam för det som du har? Är du nöjd nu eller söker oändligt för lycka? Är du ger upp dina önskningar innan fullt utforskar dem? Är du spendera din tid drömmer stället för att agera? Är du spänd och på kanten, redo att brista? Omdömen
Om ditt problem innebär din egen hälsa, du kanske tänker att du har något att göra med det. Kanske detta är fallet, eller kanske din tidigare beteende spelat en roll. I båda fallen, vad och' nu är viktigt hur du går i framtiden, hur du interagerar med medicinsk personal, familj och vänner, och framför allt hur man handskas med din situation. Har ditt tillstånd styr ditt liv och dina tankar? Har du låta det förstöra dina relationer med andra och din relation med dig själv Omdömen
Det &';? S tid att koppla av och tillbringa en tid i lugn introspektion. Vara brutalt ärlig mot dig själv och komma på sätt du kan göra nödvändiga förändringar. Förlåt alla de människor som frustrerande dig, och börja om. Tacka dem, förlåt dem, be om ursäkt till dem, och fastställa tydliga förväntningar direkt för framtiden. Åta sig att vistas involverad i de saker du bör vara delaktiga i, och vidta de åtgärder som du behöver vidta för att uppfylla andras förväntningar.
Är du arg på någon för att göra något som du rutinmässigt göra till andra? It &'; s dags att släppa taget och börja om. Kanske du har att göra med någon som är kränkande eller försumlig, trots den tydligaste förväntningar. Om så är fallet kan det vara dags att ta ansvar och göra en förändring i ditt liv. Du kan skylla på den andra personen för ditt elände, eller så kan du känna igen din egen passivitet och rätta till det genom att omedelbart stå upp för dig själv och vidta nödvändiga åtgärder för att ändra den. Omdömen
Eftersom människor är i centrum för allt vi gör, kan det BÖRA dig att tillbringa lite tid att förbättra dina relationer och samspel med andra. På samma sätt kan det vara fördelaktigt att få en coach eller mentor för att hålla dig motiverad mot vad mått på framgång du söker. Omdömen
Igår var en stor dag för att göra misstag och lära av dessa misstag. Idag är en bra dag att vidta åtgärder i ditt liv. Istället för att försöka förändra andra, arbeta med sig själv först. Håll dig borta från livet i ett vakuum. Involvera de bästa människorna du känner i allt du gör och du &'; ll vara mycket gladare och mycket mer framgångsrik i livet Omdömen  ..
personlig utveckling
- Hur en stor logotyp kan driva ditt företag till Success
- Att hantera förändring - bli mer flexibel i 6 Enkel Steps
- Var en Selfish Person
- Ett avgörande steg för att uppnå Success
- Få mig ur Way
- Ta bort foten från broms och Accelerera din Life
- Varför Personlig utveckling
- Är du tillhandahåller grundläggande tjänster?
- Delad Perception: Den pågående Shift
- Mastering Emotional Potential
- Varför du bör fokusera på själv Improvement
- Ta det inte personligt
- Jag Believe
- Personlig framgång i turbulenta Times
- Hur Parallellt tänkande kan förbättra Creativity
- Ignorera Worry - Det kommer att gå Away
- Så här anger vänskap Zone och har alla de vänner du vill och Need
- Värdet av Urskiljning del 2
- Tänka som en Winner
- Kvinnans största styrka kan vara hennes största Weakness