Är du tillhandahåller grundläggande tjänster?

Är du tillhandahåller grundläggande tjänster? Omdömen

Är du ge din tjänst på ett väsentligt sätt? Omdömen

Vi håller höra om den globala kreditkrisen och hur Det påverkar verksamheten och hur den leder till förlust av arbetstillfällen. Vad vi egentligen ser är en efterlängtad justering av affärspraxis Omdömen

Under alltför lång tid har verksamheten fokuserat på och". Vinst till varje pris och" och detta har nu kostat oss alla Omdömen

Under alltför lång tid har fokus legat på och". hur mycket kan vi få &"; och inte på “ Hur kan vi tjäna &" ;. Omdömen

Alltför ofta attityden är “ Vad kan jag komma undan med &"; snarare än “ göra det rätta &" ;. Omdömen

Business “ ledare &"; (Jag använder denna term med mycket reservation, eftersom du inte är mycket av en ledare om du leder dina anhängare i kris) blev självbelåtna och agerade som om det fanns ett outtömligt förråd av pengar. Investeringar blev viktigare än Integrity. Omdömen

Nu är vi skördar virvelvind som initierades av ohållbar girighet. Omdömen

Vad är häpnadsväckande är dock att de företag som tillhandahåller en viktig tjänst i själva verket blomstrar i precis samma ekonomiska klimatet där andra går ned. Omdömen

Problemet är att alltför många företag bygger på att leverera icke-väsentliga varor och tjänster. Tjänster som är bra att ha men inte nödvändigt, perfekt för status men irrelevant för överlevnad.

Ah! Jag hör vad du säger. Jag visste det. It &'; s de chefer som är att skylla. Oj! Innan du pekar finger åt någon annan, vänligen se till att ditt samvete är klart Omdömen

Låt &';.. S titt på din nivå av service Omdömen

Vad är den typ av ditt jobb? Är det en viktig tjänst? Är det verkligen behöver göras? Vad skulle hända om det inte gjordes? Kom bara ihåg att om ditt jobb är lätt att göra och kan göras av många människor som du inte bör förvänta sig en stor belöning för att göra det. Omdömen

Vill du ge din tjänst på ett väsentligt sätt? Omdömen

Hur väl känner du gör ditt jobb? Gör du det bästa du kan eller vill du göra precis tillräckligt för att hålla sig borta från trubbel? Vad skulle hända om alla i branschen, förutsatt att samma servicenivå som du gör? Omdömen

Hur mycket har du lärt dig om ditt jobb? Vad har ni gjort för att förbättra dina kunskaper och service? Vad har du gjort för att säkerställa ditt värde är fortsatt hög på marknaden? Omdömen

Du ser, anställda har också blivit självbelåtna och giriga. Göra mindre och förväntar sig mer. Kämpar för att få betalt men gör ingenting om att förbättra produktiviteten. Se vad de kan komma undan med, eller ut ur, i stället för att ta reda på vad som behöver göras och göra det och känna stolthet över ett väl utfört arbete. Omdömen

Alltför många anställda anser att de har rätt till en jobb och ska betalas en “ lön att leva &" ;. De har agerat som om det fanns ett outtömligt förråd av arbetstillfällen och som om arbetsgivare hade ett outtömligt förråd av pengar för att betala löner. Omdömen

På den här resan till den nya du, jag vill att du ska inse att du inte har rätt till något som du inte har förtjänat. Ingen annan är ansvarig för dig. Världen är endast ett outtömligt förråd av möjligheter (den enda outtömligt förråd att det finns). Det är upp till dig att förbereda dig att utnyttja dessa möjligheter. Det är ditt ansvar att din framtid att se till att du gör ett försök att förbättra ditt värde på marknaden. Det är ditt ansvar att se till att du erbjuder en viktig tjänst och att, oavsett vad ditt jobb är, gör du det på ett väsentligt sätt. Omdömen

Med kärlek och lyckönskningar Omdömen

Johan

PS:

Jag skulle verkligen vilja ha dina kommentarer på den här artikeln så skicka dem till mig på [email protected]

Jag skulle också vilja höra från dig angående det största problemet som du möter på jobbet eller hemma. Detta kommer att hjälpa mig att veta hur man kan strukturera framtida artiklar. Skriv till mig på [email protected]

Nästa vecka kommer jag att tala om "Tecken mål" som det enda sättet att hållbar tillväxt Omdömen  ..