Lemonade Stand Plan för America

Jag började tänka om tillståndet i landet och ekonomin i helgen när mina barn började en lemonadstånd. De gjorde $ 12,50 vardera för 4 timmars arbete. Det förde mig tillbaka till min barndom som involverade inte bara lemonadestativ, men också en daggmask gård, handgjorda fiske lockar, och gräsklippning service. Jag trodde först att kanske mina barn hade plockat upp entreprenörs bugg från mig. Efter att ha sett som flera av grannskapet barnen anslöt sig lemonadestativ säljteam, insåg jag att entreprenörsandan är levande och väl inne var och en av oss.

Under de senaste åren och särskilt de senaste månaderna har vi alla sett så stor verksamhet efter storföretagen har svikit oss. Vi har fått bort från den anda som gjorde Amerika stor. Det var små företag. De av oss som äger småföretag vet att vi är fett på ratten i den amerikanska ekonomin. Ändå verkar det som lag efter lag och politiker efter politiker försöka släcka små företag. Nya skatter, tvångs ersättningar till anställda, obligatoriska löneökningarna är bara några av de problem som plågar små företag idag. Omdömen

Ingen rädsla, jag har en lösning! Jag säger alltid att du kan aldrig klaga på någonting om du inte har en lösning redo att göra det bättre. Min lösning är att göra hela arbetsstyrkan of America fristående entreprenörer. För företagen är detta perfekt och stora anställda är ännu bättre!

För företagen, de får lindring de behöver från betungande statliga regleringar och de får komma tillbaka till vad de gör bäst som är igång och växande företag. De behöver inte längre att spendera hälften av sin dag “ barnpassning &"; anställda och hantera massor av statliga byråkratin. Verksamheten kan avfyra oberoende leverantör när som helst av någon anledning, så de oberoende entreprenörerna kommer alltid att ge mer än 100% av deras ansträngningar. De kommer inte att ljuga, stjäla eller fuska och de kommer att fungera när de känner bara 70%, men de kommer ändå att ge 100%.

För anställda, stora anställda, de kan kräva vad de är värda. Detta program fungerar bara för stora anställda eller anställda strävar efter att vara stor, eftersom lata och omotiverade medarbetare hellre skulle betalas oavsett bidrag eller verkliga värde. Stora anställda blir ovärderlig, eftersom de nu har företag tiggeri dem för långsiktiga kontrakt till ett belopp som är flera gånger mer än vad de gör nu.

Jag kan tänka mig denna plan kommer att ha sin beskärda del av kritik. Jag skulle vara villig att satsa att de skulle vara “ dåliga anställda och" eller “ kraftigt subventionerade företag och " ;, men kom ihåg – du kan &'en; t knackar det tills du har en bättre plan Omdömen

Nu tillbaka till Lemonade stå, var mina barn arbetar som fristående entreprenörer för lemonadstånd.. De gjorde alla planer, de gjorde allt arbete, och de rensas upp alla röran. Jag kommer att ha svårt att tro att min plan vann &'en; t-arbete, för som en “ anställd &" ;, jag kan &'en; t ens få mina barn att städa upp sina rum Omdömen  !.

framgång coachning

  1. Small Business Success: Motivation Ensam är inte Enough
  2. 5 Motgångar som stopp Du BIG Time
  3. 5 Ström Policies
  4. En start vid bensinLedarskaps Gap
  5. 9 tips för hur du navigerar ditt kontor Party
  6. Lärare följebrev prov styr teacher
  7. Framgång är ett tillstånd av Mind
  8. Overseas Employment blir allt populärare för unga People
  9. Teknik, spårningskoder och regler kan förstöra i förmågan att Think
  10. 5 Positiva affirmationer för Fearless Presenting
  11. Din Online framgång ligger i Brand
  12. Formel för Success
  13. Att bryta vanor som håller dig Back
  14. 5 skäl du INTE gå vidare i din Business
  15. Executive Challenge # 3: "Jag är osäker på var Min karriär är på väg."
  16. Hur man blir en framgångsrik Business Writer?
  17. 5 Business Critical Nyckelord Uses
  18. Förbättra din Small Business Marketing med Pay Per Click
  19. Elementary Math Intervention Program och Online Math Games
  20. Tjäna pengar hemifrån med dessa sju stora Tips