*** Individuell och Team Awareness

Det här är en chans som ingen annan för människor att ge sig den tid och energi som varje förtjänar. Det finns nu livet tränare som inte bara hjälper människor med själv men också med företag, projekt och hemliv. Att vara själv medveten är nyckeln till att ha livet smidigare. Detta inkluderar företag och allt annat en person behöver för att köra eller få gjort.

Självkännedom innebär att en person är i kontakt med personen inuti liksom ut. Det innebär att en person vet hur han eller hon kommer att reagera i en situation, vet hur man gör ett beslut, och vet hur som motiverar själv. I själva verket de flesta av motivationen kommer från person eftersom individen vet vad som är tillfredsställande och vet när ett bra jobb har slutförts. En självmedveten människa vet också vad stoppar aktivitet och kan justera så att detta inte inträffar.

Genom att vara medveten om personen vet och kan se vilka typer av saker som ger glädje, lycka, och sätt att njuta av livet, eftersom de märker vad som pågår inuti. Detta gör en person lugnare på jobbet, med fokus på arbetet, och hade förmodligen personen välja ett jobb som skulle vara roligt. Det här typen av saker som gör en självmedveten person inte fastna i trivia på arbetsplatsen. Istället personen att koncentrera sig på att få gjort de jobb som kommer att få fart fortsätter att gå framåt. Resultatet är belöningen och fokus läggs där. Omdömen

Och när saker går fel är det oftast självmedvetna personer som erkänner detta snabbast. Något brukar doesn &'en; t kännas rätt och detta personen litar denna känsla och om ingenting mer tar en titt på vad som händer. Vad och' s bra med detta är att justeringar kan göras snabbare på så sätt hålla på rätt spår lättare. Den själv medveten personen verkar också att stanna mer positiv även när saker går fel. Omdömen

I laget situationer är det en bra service till medlemmarna i teamet att ha dem vara medvetna om sina styrkor och saker att öva. Jag don och 'en; t vill använda svagheter eftersom det tar det för långt. Lära dem att utvärdera sina egna prestationer kan vara mycket produktiv men tänk på att folk är hårdast på sig själva. Men självmedvetna människor tycks vara snällare mot sig själva. De vet fel händer och det spelar &'; t måste vara skadlig. Bara kanske lite mer övning.

Även människorna i ett team måste vara medvetna om varandra och hur varje passar in i laget. Kanske är det bättre sägs vara medveten om. Medveten om dig själv, medveten om varandra, och medveten om hur det hela hänger ihop Omdömen  ..