Skapa en bra referens List

En av de största mysterierna i samband med att söka jobb är hur man skapar en bra referenslista. Eftersom inte alla arbetsgivare begär även denna lista som en del av ansökningsprocessen, kan det ofta vara svårt att veta exakt vem som ska listas och när.

En viktig att komma ihåg är även om du inte &'en; t veta om referenser är nödvändiga, det &'; s bra att tänka på några personer som du kanske vill överväga för säkerhets skull. Men det &'; s bara ett övervägande att göra när det gäller referenslistor. Här är några andra som du kanske vill ha i åtanke …

Gör din lista Arbetsgivare Specifika Omdömen

Även om det och' s bra att ha din lista över “ reliables &"; att arbeta med för varje jobb som du ansöker om, några referenser är bättre för vissa jobb än andra. Anta till exempel att du och' ve lagrade jobb både en ideell organisation och Fortune 500-företag som försäljnings mid-level rep. Nu kan du och' re söka jobb på en annan icke-vinstdrivande organisation i en något högre position och vill använda din chef från Fortune 500-företag som referens eftersom du hade en bättre rapport med honom.

Medan en referens från en chef på ett Fortune 500-företag är oerhört imponerande, kan det vara bättre att använda en referens från en medlem av den icke-vinstdrivande organisation du arbetade för. En referens från organisationen skulle vara mer arbetsgivare specifika eftersom han eller hon kan intyga att dina kunskaper om den ideella världen. Naturligtvis, när du gör detta val, det &'; s bra att tänka på hur länge du arbetat för organisationen och hur mycket av ett bidrag du har gjort. Om du gjorde och' t göra ett enormt bidrag till organisationen, eller kan &'en; t hitta en bra referens, då Fortune 500-företag kan fungera bättre för dig.

Hjälp Referenser Gör dina negativa punkter i positiva Omdömen

På nästan alla jobb du &'; ve hålls, finns det möjlighet att du har gjort en mindre – eller ens stora – skruva upp. Antingen det eller så kan du ha haft en svag drag som verkade vara det underliggande temat för din vistelse på en arbetsgivare. Oavsett vad din negativa punkten kan ha varit det &'; att en bra idé att hjälpa din referens tur att negativ till en positiv Omdömen

Till exempel, om du hade ett problem med arrangeras vid din senaste arbetsgivare och ndash. och du har listat en pålitlig referens från detta företag – det &'; s bra att låta den personen vet att du är nu mycket mer organiserade än när du var anställd där. Dessutom, det &'; att s goda påminna hänvisning till några stora eller minnesvärda prestationer som de kan nämna när rekryteraren samtal.

Don &'en; t glömmer att få tillstånd Omdömen

Om du &'; re kommer att använda en person som en referens på din lista, det &'; s viktigt att du får tillåtelse att använda hans eller hennes namn. Detta gör inte bara säker på att personen är beredd att lämna synpunkter om dig om bad, men också, ser den till att du inte &'en; t begära en rekommendation från en person som spelar och 'en; t tänker mycket om din arbetsmoral eller kapacitet.

När du &'; ve vidtagit de åtgärder som är nödvändiga för att skapa en bra lista, är ditt nästa steg att börja sända ut program. Med lite tur kommer detta att hjälpa dig att få det jobb du verkligen vill ha och förtjänar Omdömen  ..