Tips för att hitta Quality timme Employees

Trots att timanställda utgör majoriteten av arbetskraften i de flesta utvecklade länder, arbetsgivare fortfarande inte kan hitta tillräckligt många kandidater som är kvalificerade för jobbet. Inte bara det, företag, stora som små, ofta misslyckas med att behålla sina bästa arbetarna tillräckligt länge för att kapitalisera på sina investeringar Omdömen

En orsak till detta är att många företagare eller företagare don &'en;. T fullo förstå de önskemål och behoven hos dagens och' s timme arbetskraft. Det är också vanligt att arbetsgivare att leta efter människor att göra heltidsarbete när i själva verket mest timanställda skulle hellre arbeta bara 30 timmar eller mindre i en vecka. Om du har bestämt att du behöver ta in timanställda, behöver du en bra strategi för att i slutändan får de mest kvalificerade kandidaterna. Omdömen

överväga att rekrytera som marknadsföring

För att hitta de bästa arbetarna runt, rekrytera på en 24/7 basis. Att rekrytera bara när du behöver fylla i lediga tjänster kommer inte att hjälpa dig hitta den bästa. Detta beror på att du kan hamna hyra omedelbart, vilket kan leda till att du gör dåliga beslut rekrytera. Don &';. T vänta tills du behöver ytterligare arbetskraft, och arbetet med att göra ditt företag attraktivt för begåvade arbetare Omdömen

Gör rekryteringsprocessen Simple

Om du vill ha de bästa medarbetarna, gör det enkelt för dem att ansöka om jobbet. Ett misstag många företag gör är att acceptera meritförteckningar, ansökan lettersany livscoach, och telefonsamtal endast under kontorstid. Vad de don &'en; t vet är att det avskräcker upptagen och hårt arbetande människor från att ansöka. Det är viktigt att du synka dina timmar för att intervjua och emot ansökningar med tillgången på kandidater. Omdömen

Det bästa sättet du kan göra detta är att öppna din anställningsprocessen på nätet. Tänk på att de sökande i dag knappast läsa tidningar längre. Vad de gör är surfa på internet för arbetstillfällen. Inkludera en “ Karriär &"; avsnittet på din webbplats så intresserade sökande kan lämna in sin ansökan när som helst de vill. Omdömen

Svara i tid

En annan sak du behöver förstå om idag och' s timme arbetskraft är att de alla tenderar att söka flera jobb samtidigt. Detta innebär att hur snabbt arbetsgivarna svara på deras ansökningar kan vara en stor faktor i beslutsfattandet. Och så, om du är i behov av kvalitet timanställda, måste du vara engagerad i att övervaka ditt ansökningssystemet. Håll koll på alla ansökningar som kommer och svarar snabbt till de sökande som har potential. Du måste förstå att de personer som menar allvar med sina karriärvägar kommer sannolikt inte att slösa bort sin tid på att vänta på ett svar från arbetsgivare. De är aggressiva, och så du måste vara så aggressiv för att rekrytera dem Omdömen  ..