Linkedin Tips för att bygga en stor Network

Många människor arbetar vilt, i syfte att öka sina nät. Förutom de största platserna i Linkedin, Facebook och Twitter, kan du hitta många fler som är dedikerade till ämnet, oavsett om de är en mindre socialt nätverk, en blogg ägnas åt ämnet, eller enkel produkt webbplats som "hjälper" dig nätverk . Den stora nyheten är att nätverk, när det gäller att samla in stora grupper av folk som du kan nå, har aldrig varit enklare. Den dåliga nyheten är att samla namn och visitkort aldrig var effektiva nätverk och online motsvarighet fungerar inte heller. Att bygga effektiva nätverk är verkligen namnet på spelet, oavsett storlek på nätet. Omdömen

Att skapa ett effektivt nätverk utmanar individer att bygga relationer med personer som gör en skillnad i kvaliteten på deras personliga, sociala eller näringslivet. För en karriär, har ett effektivt nätverk mer specifik innebörd och mening förändringar baserat på sammanhanget karriärutveckling. Omdömen

Så vad är det du försöker göra? Omdömen

* Odla din kundbas,
* Utöka en viss produktlinje,
* Utveckla en starkare människa kan resurs för att stärka ditt företags styrkor, eller Omdömen * Söker du jobb eller räknar med att vara ute efter en plats någon gång i framtiden.

Var och en av dessa mål bör avsevärt påverka vem du försöker lägga till ditt nätverk. Omdömen

Om du söker att utöka din kundbas, måste du utveckla sammanhang för att nå presumtiva köpare eller nätverk av icke -competitive resurser som kan vara köpare i framtiden. Du kan fokusera på branschorganisation, lokala näringslivsorganisationer som handelskammare eller Rotary, eller stärka dina personliga relationer med personer som du redan vet vem är postured att bidra till att utveckla detta område. Omdömen

För en produktlinje, kanske du behöver träffas och utveckla relationer med cirklar av kreativa individer fokuserade på eller relaterade till det området. Ditt mål är kanske inte riktigt lika specifik som en försäljning, men effektivt nätverk utveckling kräver fokuserad uppmärksamhet på ämnet. Omdömen

Kanske äger ett företag och behöver mer förvaltning bänk styrka. Förutom att lägga till några specialiserade rekryterare till ditt nätverk, kan du engagera vid ett närliggande universitet verksamhet program för att få tillgång till fler stigande stjärnor. Kanske du direkt konversationen för att ta reda på vem andra uppfattar är stjärnorna och söka introduktioner. Dina mål är inte omedelbar, men du måste på allvar utveckla vanor som stöder dina mål. Omdömen

Den sista, hitta ett jobb eller att lägga grunden för ett framtida jobbsökande, är kanske både det enklaste och svåraste. Ditt mål är att komma åt rekryteraren, den mänskliga resurspersoner som stödjer chefen, eller pålitliga verkställande rekryterare som fyller deras behov. Målet är enklare eftersom du vet relativt exakt vem du söker, men precision skapar sina egna hinder. Omdömen

Som ni kan se, är inte en slumpmässig handling nätverk. Du måste förstå dina mål. Utveckla strategier för att stödja dessa mål. Placera handlingsplaner eller taktik i rörelse som gör strategi till verklighet för dina egna klart definierade mål nätverksOmdömen  ..