Min Prioritet Planning
För en tid sedan skrev jag om åtgärder för att minska överväldiga. Det var underbart att höra från så många av er om hur tips jag delade var uppmuntrande för dig och hjälpte dig att minska din överväldiga. Jag älskar det! Mitt mål bakom allt jag gör är att ge mervärde till alla som tar emot det och har vad jag påverkar positivt andra. Tack för feedback! Omdömen
Idag vill jag tala om att gå lite längre med att hantera dina dagliga uppgifter. Du ser, många av oss har en TON av uppgifter att slutföra på en viss dag. Vi vet att vi är upptagna och att få saker gjorda, men ibland, i slutet av dagen vi tycker vi tillflyktsort &'; t gjorde en buckla. Vi hanterade “ brådskande &"; saker och insåg vi inte har gjort något mot växer eller expanderar vår verksamhet. Omdömen
Hur kan vi besluta om vad man ska göra först? Hur, med alla de dagliga uppgifter att göra i vår verksamhet, vi fortfarande göra en punkt för att arbeta på vår verksamhet?
Som många av er vet har jag varit i branschen över 11 år och har sett och provat många saker att besvara dessa samma frågor. Det finns bara ett sätt som jag har hittat som fungerar för mig, liksom många av mina klienter, att erövra arbeta på verksamheten istället för att bara i verksamheten. Detta synsätt är inställningen och konsekvent använda din prioritet Hour.
Vad är en prioritet Hour? Det är den tid särskilt avsedd för uppgifter som är pengar att göra uppgifter, uppgifter som kommer att generera nya affärer nu eller i framtiden. Detta är inte en tid för att kolla din e-post, svara i telefonen, åter telefonsamtal eller någon annan uppgift som du gör när du arbetar i din verksamhet. Prioritet Hour är inte heller en tid att arbeta med nuvarande klientarbete, vilket är, ja, pengar genererar. Timmen är helig för endast uppgifter att skapa nya affärer och skapa nya produkter som kommer att skapa nya pengar för ditt företag. Omdömen
Många av mina klienter satt sin Prioritet Hour på olika sätt. För de flesta, att ställa den första timmen på dagen fungerar bäst. Innan du börjar svara på röstmeddelanden och e-post, ta det första timme att utföra några uppgifter mot ditt företags tillväxt. Resten av dagen, oavsett om det är 5, 6, 7 timmar, används för att arbeta på vad som händer i din verksamhet. Jag gillar att sätta den första timmen av dagen eftersom innan jag har en chans att få någon “ dåligt och" nyheter, jag har gjort positiva steg i min verksamhet att fortsätta växa. Så när jag får någon “ dåligt och" nyheter, är det lite lättare att ta eftersom jag ser framsteg inte besegra. Omdömen
En av mina klienter sätter en prioritet dag och resten av veckan är för att arbeta på allt annat. Du väljer vilken tid på dagen som fungerar bäst. Det viktigaste här är att vara konsekvent! Gör det varje dag och du kommer bli förvånad över vad du kan åstadkomma. Som ett exempel, en av mina klienter sätter att göra fem utsikter samtal om dagen i hennes Prioritet Hour. Vad hon fann snabbt var att hon kunde göra många fler än i den en timme. Nu är hennes mål 10 utsikter samtal och hon har nästan nått sin årliga finansiella mål i nästan 7 månader! Don &'en; t under uppskatta vad du är kapabel till. Du är i stånd att så mycket mer än du ge dig själv beröm för. Omdömen
Akta dig, dock. Det kan bli beroendeframkallande!
När du ser hur mycket du kan åstadkomma på bara 60 minuter, kommer du vill göra mer, vilket är bra. Du bör sträcka och utmana dig själv. Kom bara ihåg, samtidigt som det är viktigt att alltid arbeta på ditt företag, har du fortfarande behöver arbeta i det! Du kommer att behöva för att serva alla som nya affärer i processen. Men hey, kanske är det dags att utöka personalen att hantera den massiva tillväxten !? Omdömen.
affärscoach och coaching
- 7 beprövade sätt att få fler prenumeranter - Framgång Strategier Ezine
- Varför vi behöver alla en Coach
- Hur kan du öka intäkterna för din Tandklinik?
- Tidningsannonser Content Advice
- *** Varför kroppsspråk Materia?
- Ökande Dropship Store Success
- Förbättrad lönsamhet Använda Resource Planning & Schemaläggning Software
- Hur man fånga uppmärksamheten hos stora företag genom att stänga stora Sales
- Gör dina tankar distraherar dig från Living och Loving ditt liv
- Konflikt mellan ER och HRM
- Trender inom inredning Customization
- Är Facebook Advertising effective
- *** C-nivå Selling Tips 3: Försäljning Avslag, vad du inte Lär dig i College
- Förbered offert för utskrift Add-Ons
- Konsekvenserna för tillsyns som ignorerar Poor anställd Performance
- Auto Focus
- Professionell Säljträning Bästa Practices
- <Br Geoff Ficke Omdömen <p> Gjorde en Fragrance verkligen utlösa händelser som ledde till den ök…
- Voice of Inner Critic
- Yoga för Mind: Förstå den amerikanska skattelagstiftningen Code