Är du beredd när du landar Att Federal Interview

Är du beredd när du landar Att Federal Intervju
4 tips för att införliva i din intervju Process Omdömen

Det &';? S din dröm rätt? Skicka in den perfekta federal ansökan, får samtal från HR säger, “ vi och' re intresserad, du och' re som avses och vi &'; D gillar dig för att möta den hyra tjänstemannen &" ;, eller tänk om de skulle vilja att ni träffa en grupp chefer per telefon först? Omdömen

Hur säker är du på att vid den punkt där du kunde göra vad som krävs för att landa den federala jobb? Omdömen

De flesta kandidaterna är så fokuserade på Resume och ksas att de ger lite tänkt att “ resten av processen &"; och antar att om de fick intervjun skulle få hyras, men min erfarenhet med kandidater som en coach, rekryterare, HR Leader och som en rekryteraren har visat mig att &'; s inte nödvändigtvis fallet Omdömen

1-. Bevisa din framgång. De flesta federala program är en del program och en del intervju. Om du hänvisas till nästa fas intervju kommer att gräva djupare i de centrala kunskaper och färdigheter som du ombads att demonstrera. Har du en portfölj eller de kompletterande material som du kan dela med dina intervjuare? Se till att du kan ge konkreta framgångar. Omdömen

2- Gör din hemläxa. Har du frågor som position du som någon som framgångsrikt har gjort vad de begär av dig i jobbet, att du tydligt förstå den roll och har en idé om vad man ska göra för att gå vidare i de första 30, 60, 90 dagar jobbet. Kartlägg din 30,60, 90 dagars plan på jobbet och ställa strategiska frågor för att slutföra de antaganden som gjorts i hanteringen av planen .. Omdömen

3- Be för jobbet. Är du redo och villig att be för jobbet? Har du förtroende för att be för jobbet? Är din karriär förtroende upp till par? Din intervju kan variera från en spännande upplevelse till en förtroende ryck mardröm. Ibland rekryterare don t alltid be höger eller bästa frågorna. Det innebär att du måste ta kontroll utan förekommer högdragna och se till att du lämnar med de punkter betonade att tydligt visa att du är bäst och rätt passform för sina investeringar i dig. Don &'; t lämnar bara har haft en konversation men inga verkliga frågor som togs upp. Gå med en plan och lämna vetskap om du gjorde rätt. Omdömen

4- försegla affären med uppföljning. En intervju slutar inte när du lämnar byggnaden eller lägga på luren. Var noga med att använda din tackbrev som en chans att följa upp och betona de punkter du görs i din intervju, och ta itu med alla du känner behöver stärkas. En stark uppföljning har hjälpt många kandidater landa den federala jobb eller ens hållit dem i åtanke för andra möjligheter om de var tvåan Omdömen  ..