Vad är fyra viktiga fokusområden i en kraftfull teambuilding verkstad?

Det finns många sätt att definiera ett framgångsrikt team, men vad är några av de primära komponenterna i bra lag och hur kan dessa förstärkas teambuilding workshops. En topp fyra lista över fokusområden bör omfatta Kommunikations- alla uppmuntras att dela, lyssna på andra- nära relaterad till den första idén, vara goda problemlösare, och samarbete.

Det har sagts att helheten är större än summan av delarna när det gäller lagarbete. En framgångsrik teambuilding workshop kommer att illustrera vikten av att dela grupp. När det finns en atmosfär av uppmuntran, där alla röster förs in i diskussionen, händer en fantastisk sak. Nya idéer på gamla problem och unika lösningar komma fram. Det måste finnas ett antagande om att alla idéer och åsikter värderas och från dessa kommer laget framgång. Användbara teambuildingaktiviteter kommer att placera deltagarna i små grupper där dynamiken i denna typ av kommunikation kan “ spela ut &" ;. Omdömen

För det andra lag måste utöva god förmåga att lyssna. Med andra ord, vi är “ verkligen lyssna &"; vad andra säger? It &'; s en sak att ha en möjlighet att dela. Frågan är, “ är någon lyssnar &"; Vi är alla skyldiga ibland att utöva selektiv lyssna och filtrera bort vad vi don &'en; t vill höra eller vad vi anser vara oviktigt. När det händer, är de meddelanden som laget kan behöva det mest effektivt tystats. Teambuilding aktiviteter som pekar ut detta fel i lyssnande kan verkligen förbättra den övergripande kommunikativa kraften i gruppen. Sue Patton Thoele talar om detta ämne, och" djupa lyssnande är mirakulösa för både talare och lyssnare. När någon tar emot oss med öppna hjärtan, icke-dömande, intensivt intresserad lyssnande, våra andar expanderar &". Jag kan tillägga att hela laginsats expanderar också. Omdömen

Kraftfull teambuilding program kommer fördjupa deltagarna i situationer som tillåter dem att lösa problem och komma med lösningar som ett team. På sätt och vis, bör laget aktiviteten spegla verkliga situationer. I varje liv regnar några kommer att falla. För varje lag, kommer problem dyker upp, ofta utbrott. Framgångsrik racerförare Sebastien Bourdais sade att “ Den och' s lag … de ger dig allt du behöver för att lyckas, om det finns ett problem, de fungerar och arbete och arbete tills det är löst &" ;. Hur lagen itu med problemen stavar skillnaden mellan de bättre lagen och misslyckas lag. Ju bättre lag använder goda kommunikationer och förmåga att lyssna och arbeta tillsammans för att lösa problemen. Detta viss tid kommer att kräva en envis beslutsamhet och uthållighet till “ prova nya lösningar och " ;. Avskräckt när dessa inte alltid lyckas, är nya idéer uppmuntras och en del prövas. Så småningom, de framgångsrika lag lösa dilemmat och gå vidare till nya utmaningar. Omdömen

Slutligen, du kommer att tycka att stora teambuilding sessioner kommer att skapa förutsättningar där små grupper kan arbeta tillsammans och se första hand hur samarbetet ger sin ansträngningar till ett framgångsrikt slut. Kanske finns det stora skillnader i färdigheter och temperament bland gruppmedlemmarna. Istället för att vara en splittrande funktion, kan dessa skillnader ses och användas som en integrerad del av den övergripande satsningen. Samarbetet förutsätter att vi alla måste spela en roll. Bibeln talar om olika roller på detta sätt, och" Ögat kan inte säga till den hand som &'; Jag har inget behov av dig och 'en; &ldquo ;. Nej, det finns en viktig uppgift för varje gruppmedlem att göra och när de alla samarbetar i att göra sin del bra saker oftast kommer att hända. Omdömen

Så Sammanfattningsvis, när ett företag eller manager söker en teambuilding program som kommer att ha värdefullt innehåll, bör man fokusera på några eller alla dessa områden. Det bör finnas övningar för att främja bättre kommunikationer och även förmåga att lyssna. Gruppen ska lära sig att framhärda i grupp problemlösning situationer och slutligen, bör en anda av samarbete främjas. I slutändan bör programmet leda laget att arbeta på de områden som kommer att hjälpa dem att bli en stor “ Team &" ;.
.