Framgång Definierar Us

Socrates trodde att den inre förträfflighet en person som bildats framgång. Var och en har sin unika definition av vad det innebär att bli framgångsrik. Här och' s guide som kan hjälpa dig att förverkliga din egen definition.

Om du skulle fråga alla du har träffat för hans eller hennes definition av framgång, skulle inte två svar är exakt likadana - inte heller bör de vara. Min personliga definition är:. Framgång är en daglig förverkligande av förutbestämda meningsfulla mål, värt både för mig liksom andra Omdömen

Socrates var övertygad om att vi ägna mer uppmärksamhet åt de minst viktiga saker och minsta uppmärksamhet mot saker av högsta vikt. Han trodde att “ rikedom doesn och' t åstadkomma spetskompetens, men spetskompetens medför rikedom och alla privata och icke-privata välsignelser för män &". Det var av den själ som var av högsta vikt för Sokrates. Inre liv för varje person, storhet ande, vishet, inre spetskompetens Omdömen

När vi ger företräde åt den inre, både inre och yttre falla på plats. När vi följer den alternativa kursen kommer tomhet resultatet. Framgång som jag definierar den börjar med något i det inre livet av tanke, känsla, fantasi, och dom. Framgång som jag definierar det genljuder djupt med våra innersta behov och värderingar, som sedan manifesteras naturligt i din yttre världen. Först då kan vi uppnå harmoni och balans som behövs för sann lycka och verklig framgång. Omdömen

Strävan efter prestation bör vara en spännande och utvecklande äventyr, där spänningen är på resan. I &'; ve sagt det förut: man inte ska närma sig vägen till framgång som en som vi i dag reser för att nå framgång i morgon. Ambitioner att lyckas och excel måste köra oss varje dag. Eller, de flesta dagar, i alla fall! Omdömen

Vad vill du? Omdömen Vi kräver en fokuserad uppfattning om vad vi vill ha, en levande vision, ett mål eller en uppsättning mål kraftfullt trott. Vad tycker du strävar efter att vara? Vad vill du göra? Tror du att du blir det nu? Tror du att du börjar göra detta redan, om än i liten skala? Om inte, varför inte? Vad väntar du på? Om du &'; re rör sig i en allmän riktning du mår bättre om, gör du den typ av framsteg du tror att det är lämpligt Omdömen

Du kan göra det Omdömen Vi måste ha förtroende för att vi kan nå vårt? mål. När vi satt oss höga mål, vi alltid inför en utmaning. Den stora Harvard psykologen och filosofen William James sade att vi måste lära oss att förvisa ohjälpsam tvivel och odla nyttiga självförtroende. När vi sätta upp nya mål som vi tror på, högre mål vi strävar efter, och när vi står inför nya möjligheter till tillväxt och utveckling, det &'; s lätt för tvivel att rusa in och fånga upp med oss ​​

Fokusera <.! br> Dreamers kan leva innanför ramarna för tillstånd och ofta inte kan uträtta något i den verkliga världen. Deras fantasi är redskap, sina visioner är levande, men de är oförmögna att ta steget från sina drömmar mot sina mål. Vi måste koncentration på att göra saker att hända; vad som krävs för att ta sig från A till Ö, om du kommer Omdömen

Commit
Vi vill ha en känslomässigt engagemang för vikten av vad vi &';.! re gör, och de människor som vi gör det . Detta är ett åtagande som inte en enda åtgärd, inte ens i ett antal åtgärder under en tid men på ett helt sätt att leva. Det betyder att begå ett &'; s själv att bli en “ framgångsrik &"; personen. I odödliga ord Vince Lombardi, “ Kvaliteten på en person och' s liv är i direkt proportion till deras engagemang för kvalitet, oavsett det valda området av strävan &";. Omdömen

Slutligen, kom ihåg att hur vi definierar framgång definierar oss. Hur definierar du framgång? Hur samhället definierar du Omdömen  ?.

anställdas motivation

  1. Sänkning organisationsgränser för att förbättra kommunikationen och Collaboration
  2. Den verkliga sanningen om Säkerhet: Skapa en kultur av att köpa in
  3. Jag fick jobbet - Vad händer nu? 7 saker att göra när du startar din nya Job
  4. *** Gömmer du ut och spela Liten i ditt företag?
  5. OLIKA TYPER AV CANDIDATES
  6. Anställd Motivation: De fem områden Du måste fokusera On
  7. Bekämpa diskriminering på arbetsplatsen Force
  8. Facing sammanslagning eller försäljning av din arbetsgivare? Här är Fjorton Smart Steps
  9. Jobb för kvinnor (وظائف نسائية) finns i en Oräkneliga Number
  10. Bästa Sysselsättningen i Australia
  11. Hur man Dubbla ditt minne i 11-Minutes
  12. Helg jobb: Gör dina helger useful
  13. Använd effektiva anställda utvärderingar för att öka Performance
  14. Hur kan ditt företag dra nytta av medarbetarundersökningar?
  15. Ge dina anställda en gåva De kommer att älska dig For
  16. *** 3 stora finansiella misstag folk Make
  17. Yin och Yang på workplaces
  18. Vikten av att upprätthålla en positiv attityd i Workplace
  19. Ta reda på om en person är ett bra lag member
  20. The Power of en positiv Workplace