1 dag Personliga Seminarium om Psykologin och Lagen om Arbetsplats Misconduct: Från Otillbörlig till psykiskt sjuka på San Francisco

Översikt: Denna interaktiva Kursen använder fallstudier som omfattar mer komplicerad arbetsplatsen utredningssituationer, rollspel som underlättar kompetensutveckling och rapportskrivande strategier som kommer att stå upp i domstol.

Områden som omfattas i sessionen Omdömen Hur kan man förhindra, identifiera och åtgärda FMLA missbruk
Hur man svarar på verbala hot och olydnad
strategier för att hantera en anställd och' s gripande Omdömen Erkänner och svara på, personlighetsstörningar på arbetsplatsen Omdömen Hur att avsluta en potentiellt farlig anställd Omdömen När och hur, att genomföra en moral undersökning Omdömen ta itu med psykiska funktionshinder och missbruk på arbetsplatsen Omdömen Hur att hantera arbetsplatsen översittare Omdömen Vem har nytta:
småföretagare Omdömen HR-proffs
chefer
riskhanterare
Agenda:

Kurs- Moduler & Innehåll Detaljer:

Föreläsning 1: Conduct opassande: Hur man handskas med Insubordination, dåliga attityder och personlighet problem
Röda flaggor i anställnings intervju Omdömen Hur mäter en dålig attityd
Särskilda frågor med uppförandeproblem
handskas med personlighetsstörningar
Hur man hanterar störande gruppbeteende
kronisk complainer och prima donna Omdömen Föreläsning 2: Psykisk sjukdom, missbruk och ADA Omdömen Varför arbetsgivare har befatta sig med psykiskt sjuka anställda?
Vad säger du när du tror att någon har allvarliga problem?
De fem vanligaste fällor chefer falla i Omdömen Vad händer om en anställd vägrar att få hjälp?
Vad ? inte den nya ADAA säga
Hur drogtestning
hantera en anställds gripande Omdömen Hur du behandlar en anställd som bara kom tillbaka från rehab Omdömen Rollspel
Föreläsning 3:? Dealing med Sjukfrånvaro och Lämna missbruk Omdömen Tio åtgärder för att förhindra FMLA missbruk Omdömen Formuleringen varje lämnar politiken bör ha
Konversationer att ha när du misstänker ledighet missbruk
Vilka rättigheter har arbetsgivare har för att förebygga och /eller upptäcka FMLA missbruk
Vad gör vi om ofullständig eller tveksamt certifiering
handskas med "närvaro" Omdömen Rollspel Omdömen Föreläsning 4: psykologi och juridik Bakom arbetsplatsen Våld och mobbning Omdömen Avsluta den potentiellt våldsamma anställd
Vem är våldsam och varför
fitness-for -? tull utvärdering Omdömen Hur man svarar på en verbal hot
Särskilda problem med våld i hemmet Omdömen När (och hur) att genomföra en moral utredning
Stoppa mobbning Manager Review rollspel Omdömen

21 sep 2012 i San Francisco Omdömen Courtyard San Francisco Airport Omdömen 1050 Bayhill Drive • San Bruno, Kalifornien
94066 USA Omdömen

Webbplatsens URL Omdömen.