De tio bästa sätten att leda genom coaching

1. Ställa massor av frågor.
Det fungerade för Sokrates och det kan fungera för dig. 2. Har mer empati.
Sätta dig själv i rollen som en underordnad kommer att förändra ditt perspektiv. 3. Gå runt en hel del och vara mer synliga.
Detta ger mer korta coaching ögonblick som är oplanerad och mer informellt. 4. Visa andra du bryr dig om dem. Review Visa intresse för människor och hela deras liv och i gengäld kommer att bli mer intjänade i dina mål. 5. Uppmuntra kreativitet, innovation, nya perspektiv. Omdömen Kasta den föråldrade och ineffektiva förhållningssätt till motivation genom löftet om belöningar eller hot om straff. 6. Ja folk vad de vill ha ut av sitt arbete och vara beredda att hjälpa dem att uppnå sina mål.
Långsiktig produktivitet bara uppstår när människor finna glädje i sitt arbete. 7. Var rättvis. Omdömen behandla människor med respekt och vara trevligt! 8. Lär dig att vara en stor facilitator av idéer och handlingar.
Folk uppskattar gott ledarskap när de har möjlighet att frodas på jobbet. 9. Alltid leta efter vad som fungerar bra, då syftar till att göra det bättre.
Fokusera på det som är trasigt kommer bara avslöja fler problem och negativitet. 10. Alltid söka för att matcha rätt team tillsammans
Som en stor baskettränare, försöka matcha varje person och' s. Förmågor och intressen tillsammans på ett sätt som varje person och laget fördelar
Coaching isn &';. T bara ett alternativ till ledande. Det är sättet att leda att få ut det mesta av människor. Coaching är bra för affärerna och det leder till organisatorisk framgång
I &';! Ll hejar du på när du går
Craig Nathanson Omdömen.