Se bortom outsourcing med Flexible IT Resources

Det finns flera skäl som kräver en organisation för att fylla på sina IT-resurser. Några av de vanligaste orsakerna är säsongens trender och projekt. Det är allmänt känt att företag som har råd att, ha ytterligare resurser som kan användas när behov uppstår. Detta är dock inte det mest effektiva eller kostnadseffektiva modell. Omdömen

En gemensam utmaning som många företag står inför har att göra med svåra och ofta oförutsedda behov. I en sådan situation, samarbetar med ett företag som har innovativa och flexibla lösningar för att hjälpa dig skulle vara det bästa alternativet. Lösningar som Flexibel Resourcing Architecture (FRA) och Co-sourcing kan hjälpa organisationer att hantera sin IT-stöd samtidigt spara kostnader effektivt. Omdömen

Flexibel Resourcing Architecture (FRA)

Flexibel Resourcing Architecture (FRA) ger specialistkompetens när otillgängliga inom klienten och 'en; s lag; t.ex. semester och sjukförsäkring för kunden och 'en; s eget team, eller resurser för IT-projekt eller större utrullningar över många länder. Förutom de plats lagen, kan en flexibel resurs lösning utnyttjas effektivt för att tillhandahålla tjänster till mindre regionala eller europeiska kontor som inte kräver stöd av en konsekvent karaktär. Omdömen

Många av våra europeiska kunder har nytta av med hjälp av vår FRA modell. Detta gör det möjligt för våra kunder att dra nytta av Allied &'; s team av supporttekniker för att ge kompletterande kunskaper eller extra resurs för daglig support, eller projektets krav. FRA krediter kan köpas i buntar av mandagar, som kan fyllas på under året, precis på samma sätt som du förväntar dig från en “ pay as you go &"; mobiltelefon kontrakt. Detta ger dig sedan de resurser du behöver, när tillgänglig inom befintliga lag. Omdömen

Du kommer att se att Allied Worldwide IT-resurser lösningar hjälpt sin klient att effektivt hantera tekniska krav resursåterfinns i hela Europa, vilket resulterar i en minskning i deras totala utgifter med ungefär &pund; 250.000 per år. Du kan läsa mer om hur ett ledande tillverkningsföretag minskade de totala kostnaderna med hjälp av flexibla resurser. Omdömen

IT Co-sourcing

Allied Worldwide är den ursprungliga pionjär i den globala IT-samarbete försörjningslösningar som betjänar företag av alla storlekar inom ett brett spektrum av branscher och sektorer. Allied IT Co-sourcing är en hybridmodell integrerar både internt och outsourcingtjänster. Med denna modell, organisationer eliminera overhead, optimera interna resurser, och kan snabbt flytta produkter eller tjänster från utveckling till produktion. Det är ett partnerskap och gemensam strategi med gemensamma mål, gemensamma risker och delade belöningar mellan de båda parterna. Denna modell hjälper till att rationalisera styrka, samtidigt som fokus på kostnadsbesparingar inom organisationerna befintliga sätt att arbeta.

Vi erbjuder specialiserade co-sourcing tjänster som förbättrar befintliga IT-verksamhet. Det finns inte två företag är samma sak, så vi arbetar på en skräddarsydd lösning som kompletterar och stärker befintlig verksamhet, samtidigt som genomförandet av effektivitetsvinster som tar bort onödiga “ bänk &"; kostnader, se till att rätt nivåer är på plats för funktionen krävs. Detta är sedan toppat upp av flexibla resurser, för att möjliggöra de toppar och dalar av arbetstagare tillgänglighet som alla företag erfarenhet under hela året Omdömen

Dessutom Allied Worldwide och' s. Människor är inte entreprenörer, inte heller skulle de tillhör du som permanent direktanställda. Istället hör de till de allierade och arbeta på kontoret. De är en del av arbetsstyrkan laget utan ansvar, beväpnad med en tung kunskap om dina specifika behov Omdömen  ..

mänskliga resurser

  1. Tillståndet för de säkerhetsföretag i Los Angeles
  2. Smarta Takläggare av Dallas.
  3. Arbetsplats frågor i en lågkonjunktur Ekonomi: HR Råd till Employers
  4. Kompetens och utbildning en säkerhetstjänsteman måste have
  5. Skulle du vara anpassade till utforska en karriär inom Human Resources?
  6. Rekryteringsföretag: Hitta är nu easy
  7. Human Resources Management
  8. Sysselsättningen i Will och arbetslöshetsersättning Claims
  9. Varför du behöver en anställd Hand Book
  10. Motivation och motiverande verktyg för säkerhets guards
  11. FINNS DET Grant program för ensamstående mödrar?
  12. Radera Och utplåna kriminalregister som ogillas i Rhode Island
  13. Lägenhet säkerhetsvakter och HOA Security Guards
  14. Nu är det dags att lugna din nyckel Employees
  15. Redline ditt företag varvtal (Intäkter - Resultat - Manpower) med förbättrade kompetens Models
  16. Välja en Assessment Teknik: Fem affärsprinciper avgörande för din Success
  17. Vilka är dina anställda gör, eller inte?
  18. Hantera Nation Elegance i Workplace
  19. Betydelsen av själv Awareness
  20. Anställd Onboarding