Tio saker du kan göra för att växa ditt HR Career

Här är bara 10 saker du kan göra från och med idag för att förbättra din karriär inom Human Resources. Omdömen 1) Läs om alla HR. Studera funktioner ersättning, förmåner, fackliga förhandlingar, kommunikation, utbildning, organisationsutveckling allt. Höj din hand att vara en del av en projektgrupp; sitta på diskussionerna om försäkrings förändringar; hjälp med nyanställd orientering, delta i utbildning. Omdömen 2) Lär dig mer om dina kunder avdelning. Hur HR- och löne samverka? Vad är det nötkött som lönesumman har på HR? Det kan vara en ständig begäran om manuella kontroller; det kan vara sena med att få information till lönelistan. Vad kan du göra för att hjälpa till att Omdömen 3) Lär av dina kund:? Medarbetare och chefer. När gör de anställda besöker HR? Vid lunchtid? Hur? Via telefon? Gå in? Post? Gör chefer kommer att besöka efter timmar? Hur kan du bli mer synliga genom att vara där bara lite senare eller tidigare än andra? Din tillgänglighet kommer att göra fler människor vill komma till dig. Omdömen 4) Läs, läsa och läsa. Läs det senaste inom tidskrifter för HR och de senaste böckerna. Läs tidningar i din verksamhet. Om det tillverkar be en manager hur tidningen skulle vara bra för dig. För det mesta finns det gratisabonnemang. Om inte, be din chef om du kan ha hans /hennes gamla eller titta på det på nätet. Du kommer att börja plocka upp ord, och plocka upp frågor om ditt företag. Din trovärdighet växer eftersom du kommer att förstå mer. Om du inte &'en; t förstår någonting frågar
5) Walk, gå och gå.. Besök kontoret. Även i små kontor, betyder det en hel del att visa upp fånga anställda gör något rätt. Ibland Hr folk kan bo låst i sitt område, och bara se “ pipig hjul &"; eller bråkmakare. Få ut där. Sätt en lapp på dörren eller en linje över din kub – gå runt besöka mina kunder! Bara att språket kommer att ha folk frågar vad som händer Omdömen 6) Förstå företaget och' s. Strategi. Hur kan du anpassa ditt arbete med företaget och 'en; s strategi? Om företaget och 'en; s mål var att vinna affärer i Brasilien, kanske du vill ta portugisiska språkkunskaper. Om företaget och 'en; s hastighet till marknaden är nyckel hur kan du göra ett mål för lyhördhet? Får du tillbaka med alla som ringer? Brukar du göra det inom 24 timmar? Har din röstmeddelande säger så? Omdömen 7) nätverk med andra HR-personal i samhället. Senior HR-ledare berätta om och om igen hur de önskade att de gjorde mer av den tidigare i sin karriär. Deras nätverk var alla internt fokuserad. Det är bra att anslutas inom företaget, men kontakt med andra ger dig nya idéer och låter dig arbeta med andra. Kanske ett par små företag kommer att dela en monter för rekrytering? Omdömen 8) Städa upp din klänning. Klä professionellt. Du kan göra det även i en avslappnad sätt. Om du är osäker vad det ser ut för dig-gå till en butik och fråga. Omdömen 9) Städa din arbetsplats! Vad gör folk ser när de kommer in i ditt område. Ser de en HR proffs? Eller vad?
10) Städa upp ditt språk! Och lägg till ditt ordförråd. Gör ett åtagande till dig själv att röra sig bort från helt avslappnad språk till ett mer rustat språk utan clich é s. Använd fraser: “ Våra kunder XYZ kommer tisdag, så jag trodde det skulle vara bra att informera de anställda på sträckan genom anläggningen. Vi kan ställa ett par av dem att förklara vad de gör på sin dator. Vad tror du &"; Välj att göra din språk samarbete, inte direktiv Omdömen  ..