En vinnande Karriär Sök Princip - Form och presentation är Critical

Jag har ofta varit förvånad över hur lite förberedelser some folks sätta i sitt jobbsökande och i synnerhet i förberedelserna för själva intervjun. Så mycket frågor i denna process. Den dag i veckan, färg och märke på din kostym, villkoret för din personliga hygien, din plan för intervjun, det material du väljer att ta med dig, din förberedelse och väntan på frågor som kan ställas och kunskap och forskning du är klar om företaget innan intervjun. Misslyckas att på ett adekvat investera i förberedelserna inför intervjun är förmodligen den största anledningen för att inte vinna jobbet. Att ditt "A" spel till intervjun kan vara den dyraste valet av ditt liv eller den lägsta kostnaden /högsta avkastning investeringen du någonsin gjort. Vad ska du göra? Omdömen

Låt oss för ett ögonblick anta att ett företag kommer att erbjuda dig en intervju. Jag börjar med "kommer att erbjuda" eftersom förberedelserna börjar med vad du ska göra under denna ansökningsomgång när det gäller. När samtalet kommer bör du försöka att etablera någon rapport och försöka samla in viss information. Omdömen

* Hur många människor intervjuar för positionen? Omdömen * Hur kommer processen att bli? Omdömen * Kommer det vara en serie intervjuer?
* Kommer du att intervjuas av en panel? Omdömen * Hur länge är planerad till intervjun? Omdömen

Du måste se till att du tillräckligt med tid i ditt schema. Vilka tider finns? När de andra kandidaterna intervjua? Ju mer du lär dig desto bättre. Omdömen

Nu när du har lite bakgrunds, se till att du inte är den första intervjun om det alls är möjligt och försöka få en position i den process som är i slutet eller mot slutet av kandidaterna. Arbetet med att säkerställa det finns gott om tid för intervju och förhoppningsvis hitta en plats där, om det behövs, kan intervjun överkörd. Försök att förstå målen i den här omgången av intervjuer, om det blir flera, och positionera dig optimalt för det. Hålla konversationen ljus men engagerade och lämna ett positivt behaglig känsla när du lämnar. Kom ihåg uppringarens namn och befattning. Omdömen

Efter denna diskussion börjar det hårda arbetet. Ring dina kontakter som är förtrogna med bolaget och lära så mycket som möjligt om deras nuvarande tillstånd. Se om du känner kunderna och få sina intryck. Studera all tillgänglig information till allmänheten om företaget. Om företaget har en kundtjänst eller andra offentliga ytor, ringa når dem för att få en känsla för deras ansikte för världen. Se till att du känner till lämplig klädsel för intervjun och komma över förberedda. Om du är klädd något över intervjuare klädsel, kommer de sannolikt att uppskatta den respekt och uppmärksamhet på detaljer. Utarbeta en plan för intervjun som ger värde för företaget. Du vinner om de börjar att se dig som en lösning på ett problem eller ett tillägg till den nedersta raden. Efter intervjun, skicka tack anteckningar ger uppföljning uppgifter, och om du har kopplingar till rekryteraren få dem aktivt erbjuda sin rekommendation. Med alla dessa begrepp tillsammans är ett bra sätt att sätta din anställningsintervju på vägen till ett jobberbjudande Omdömen  ..