Hur man ska svara intervju frågor - Q54

Vad gjorde du tjäna ditt förra jobb

För de flesta kandidater, “? Vad var din lön &"; är ett mycket obehagligt, för mycket information-typ av en fråga. Men alla potentiella arbetsgivare kommer att be någon gång i processen, oftast mycket tidigt, ibland så tidigt som den ursprungliga ansökan. Så varför frågar de? Och hur hanterar du det Omdömen

Om din rekryterare eller HR frågar, det &';? S eftersom de &'; re försöka se till att du vann &'en; t genera dem genom att vägra ett erbjudande om pengar. Om du gör $ 60.000 per år och det här jobbet bara betalar $ 40.000, är ​​chansen att du vann &'en; t ta den och de vill veta om att upp framför. De får skrek åt om de får rekryterare arbetar med en kandidat de kan &'en; t råd Omdömen

Om du lyckas undvika det under ansökningsprocessen, kommer rekryteraren förmodligen fråga dig i intervjun.. Resonemanget är densamma. De vill veta, och" Kan vi ge dig &";

Om du känner starkt för att inte avslöja den informationen, kan du prova att säga något i stil med, och" Kan du hjälpa mig att förstå vilken information du &'; re egentligen ber om här? I &'; M inte mycket bekväma att diskutera min tidigare lön, eftersom det spelar och' t verkligen relatera till det här jobbet. Det finns en hel del andra faktorer som än bara raka siffror. Jag skulle älska att svara på frågor om mina kunskaper och kvalifikationer för jobbet. Jag tror att detta är ett stort företag, och jag &'; M entusiastiska över möjligheten att arbeta här. Jag vet att om vi är överens om att jag och' M bäst passar för tjänsten, vi och' ll kunna komma till en överenskommelse om lön &"; Omdömen

Eller så kan du undvika att svara genom att ställa en fråga:. &Ldquo; Vad och' s lön intervallet för denna ståndpunkt och" När de berätta för dig, försäkra dem om att du och' re bekväma med detta område och om de gör dig ett erbjudande, du vann &'en; t vägra över pengarna Omdömen

Om du försöker undvika att svara, du kan möta motstånd. och kan även förlora möjligheten över den. Men om du håller chansen och få erbjudandet, då du och' re i en mycket stark förhandlingsposition, vilket är en stor sak Omdömen

Hela processen är en dans och stegen är inte svårt, och snabb. flyttas. You &'; ve fick ta temperaturen på din egen situation och se vad du tror att du kan hantera att göra Omdömen

Enligt min personliga åsikt, det &';. Är inte en stor sak att berätta för dem hur mycket du gjort på din sista jobb. Varför? It &'; lätt att forska lön och ta reda på vad den pågående kursen är för det här jobbet och vet om vad de och' re erbjudande är i bollen parken. Och det och' s lätt att hävda att vad du gjorde på ditt senaste jobb doesn &'en; t har någon betydelse vad du &'; ll göra på detta, eftersom de och' re olika jobb med olika ansvarsområden. Vanligtvis är detta nya jobb kommer att få mer ansvar och en högre myndighetsnivå, så det är bara logiskt att du &';. D betalas mer Omdömen

I min erfarenhet som en rekryterare i över ett decennium att de flesta företag har en rad de och' re erbjuda till en position och de vann &'en; t göra ett erbjudande utanför detta område, även om vad du gjort tidigare var under den.

Om de försöker att lowball dig, har du alternativ. Nu kan du och' re i förhandlingsprocessen. De vill ha dig, men du har' t komma överens om priset för att göra affärer än. Jag uppmanar dig att läsa Jack Chapman &'; s bok, Förhandlings Din Lön: Hur man gör $ 1000 per minut. It &'; s den bästa bok jag och' ve någonsin sett för att få insikt om detta ämne Omdömen  ..